Оказывать помощь врачу во время приема больных, выполнять письменные работы, кроме врачебных записей в амбулаторных картах, связанные с направлением больного для исследования и лечения в другие кабинеты с оформлением б/листа, выдачей очередного талона и др. Обеспечивать прием вне очереди по экстренным показаниям. Оказывать больным в необходимых случаях первую неотложную помощь. Осуществлять работы в диспансеризации больных, следить за своевременной явкой больных на очередную диспансеризацию (заполнять паспортную часть учетной документации). Заниматься исчислением качества диспансеризации. Проводить санитарно-просветительную работу среди населения. Обучать больных мерам индивидуальной профилактики. Контролировать выполнение пациентами и их родственниками режима дня, о случаях нарушения режима медсестра должна докладывать врачу. При обнаружении у пациента признаков инфекционного заболевания, немедленно сообщать об этом врачу, по его распоряжению изолировать пациента и немедленно проводить текущую дезинфекцию. Оказывать помощь другим медсестрам. В случае производственной необходимости выполнять работу на том участке, где находит нужным администрация поликлиники. Уметь оказать первую помощь при судорогах, анафилактическом шоке, отравления, травме и т.д. Знать и уметь провести основные реанимационные мероприятия больному, отсасывать слизь больному из полости, закрытый массаж сердца, искусственное дыхание. Медицинская сестра проводит подготовку кабинета к приему больных, проверяет температуру помещения, чистоту, обеспечение и наличие инструментария, медикаментов, набор амбулаторных карт, назначенных на прием. Оформлять в установленном порядке служебную документацию. Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
Организационные Составление графиков работы медперсонала, утверждение посменного графика. Расстановка нагрузки с учётом действующих стандартов и норм Трудового кодекса РФ. Разработка графика отпусков . Распределение обязанностей согласно должностным инструкциям. Для регулирования качества выполнения функций отдельными сотрудниками разрабатываются внутренние протоколы и стандарты. Обучение и развитие медицинского персонала: реализация программ профессионального развития, контроль сроков действия сертификатов аккредитации, направление на переквалификацию и повышение квалификации. Контроль качества ухода за пациентами: проверка правильности выполнения назначений врачей (дозировки лекарств, техника инъекций), контроль стерильности инструментов и обработки помещений. Внедрение современных стандартов ухода: например, новых методов перевязок или обезболивания. Мониторинг санитарного состояния учреждения: проверка чистоты операционных и палат, контроль за утилизацией отходов. Коммуникация с пациентами: информирование о правилах ухода, решение конфликтных ситуаций, психологическая поддержка и обучение пациентов и их родственников. Административные Управление персоналом: подбор, аттестация, мотивация, разработка внутренних инструкций, решение конфликтов. Контроль медицинских процессов: организация работы по санитарному надзору, проверка исправности медицинского оборудования, контроль за лекарственным обеспечением. Междисциплинарная координация: главная медсестра обеспечивает взаимодействие между врачами, фармацевтами, лабораторией и администрацией для своевременного выполнения назначений, заказов лекарств, забора анализов и распределения ресурсов. Ведение журналов учёта. Составление отчётов для главного врача. Заполнение медицинских карт и протоколов . Контроль ведения документации медсестрами. Своевременный заказ и грамотное распределение больничных листов, свидетельств о смерти и других медицинских бланков.