Высшее юридическое образование. Опыт работы на позиции юриста/ старшего юриста от 5 лет. Уверенные знания в области гражданского права и...
Мы — многопрофильная юридическая компания. Работаем с гражданскими, семейными, жилищными, трудовыми, наследственными спорами, взысканием задолженности и арбитражными делами.Нам нужен судебный юрист, который умеет самостоятельно вести дела от первичной консультации до исполнения решения.Обязанности:• Полное ведение судебных дел (суды общей юрисдикции и арбитраж)• Подготовка исков, отзывов, ходатайств, жалоб• Участие в судебных заседаниях• Формирование правовой позиции по делу• Ведение дел на всех стадиях (досудебная работа, суд, исполнение)• Работа с входящими клиентами компанииТребования:• Реальный опыт судебной практики (обязательно)• Умение самостоятельно вести дела без контроля• Понимание процессуального законодательства• Опыт подготовки процессуальных документов• Грамотная устная и письменная речьУсловия:• Стабильный поток входящих дел (без поиска клиентов)• Доход от 80 000 ₽ + премии за закрытые дела• Оформление по ТК РФ• Реальная загрузка судебной практикой• Возможность роста до старшего юриста / руководителя направленияВажно: рассматриваем только кандидатов с практическим опытом ведения дел в суде.
Опыт работы корпоративным юристом: не менее 5 лет. Опыт ведения судебных дел: обязательно. Уверенное владение компьютером: работа в системах учёта...
3. Приятное окружение. С КЕМ ХОТИМ РАБОТАТЬ. Вы знаете и любите свою работу, грамотный и уверенный в себе человек.
Реальный опыт судебной практики (обязательно). Умение самостоятельно вести дела без постоянного контроля. Понимание гражданского и процессуального права. Опыт подготовки процессуальных...
Высшее профессиональное (юридическое) образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Опыт ведения дел в арбитражных судах, а также...
Юридическое образование. Аналогичный опыт работы обязателен. Ответственность, коммуникабельность, стремление повышать профессиональный уровень, исполнительность, внимательность. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и...
Высшее юридическое образование. Знание гражданского, земельного, административного, градостроительного, налогового права, гражданского и арбитражного процесса. Уверенный пользователь ПК, в том числе...
Высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования: юриспруденция, государственное и муниципальное управление; базовые навыки работы на ПК; требований к...
Наличие профессионального образования.
Высшее юридическое образование. Опыт судебно-претензионной работы, опыт в судебной системе, приветствуется опыт работы в страховании. Уверенный пользователь ПК (MS...
Наличие хороших навыков подготовки юридических документов. Умение правильно подобрать нормативную базу и применить ее на реальной ситуации. Грамотная устная и...
Подготовка предложений по повышению эффективности реализации социальной политики на уровне субъекта Российской Федерации, муниципалитета, учреждения Подготовка предложений при разработке и реализации социальных программ и проектов Организация мероприятий по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к оказанию социальной поддержки гражданам
договорная (госконтракты в соответствии с 44-ФЗ), претензионная, исковая работа
Обязанности: Разработка коммерческой стратегии, направленной на повышение товарооборота отдела по работе с корпоративными клиентами; Реализация мероприятий, нацеленных на увеличение клиентского портфеля (контроль качества обслуживания клиентов, анализ клиентов, организация эффективного поиска новых клиентов); Реализация плана развития команды, постановка индивидуальных планов (месяц, квартал, год); Формирование эффективной команды, адаптация, обучение и развитие сотрудников; Планирование, организация, контроль и полевое сопровождение работы команды; Требования: Управленческий опыт работы в сфере продаж (управление командой, навыки работы с разными видами мотиваций, развитие и сопровождение сотрудников); Опыт работы с клиентами направлений: строительство, ремонт, эксплуатация зданий будет преимуществом; Понимание развития взаимоотношений с клиентом; Опыт полевого сопровождения команды; Желание профессионально и личностно развиваться. Условия: Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по продажам» и фиксированный оклад с 1-го дня работы График работы 5/2, выходные дни - суббота и воскресенье Совокупный уровень дохода от 94 000 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад 84 100 руб/мес; - компенсация питания 6 000 руб/мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия 5% от оклада (4 200 руб/мес); - квартальная премия до 25% от квартального дохода Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Возможность участвовать в социальных и экологических проектах Расширенный социальный пакет: -Уютная столовая, кафе для сотрудников -Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами -Стильная форма, комната отдыха -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни -Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров -Материальная помощь в трудных ситуациях -Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.) С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Комплексные продажи входящему потоку B2B-клиентов; Оперативная обработка заявок от клиентов по всем каналам коммуникаций: поиск запрашиваемого товара на сайте, составление коммерческих предложений, подбор аналогов, согласование условий и сроков доставки/самовывоза; Ведение документооборота; Работа в CRM-системах. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы в продажах; Клиентоориентированность. Будет являться вашим преимуществом: Опыт работы с документооборотом. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию «Специалист по продажам» и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные, смены с 7:30 до 16:30; с 8:00 до 17:00; с 9:00 до 18:00; с 10:30 до 19:30; с 13:00 до 22:00 (после 22:00 есть корпоративная развозка); Совокупный уровень дохода от 65 200 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 56 400 (до вычета налога) по итогам собеседования; - компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия 5% от оклада (от 2 800 руб/мес); - квартальная премия до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь в трудных ситуациях; - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Уютная столовая, кафе для сотрудников; - Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Что нужно делать: Организовывать работы по эксплуатации сети в соответствии с требованиями Т2. Поддерживать показатели Network Availability (доступность сети) в соответствии со стандартами Т2. Контролировать показатели качества и работоспособности сети. Контролировать финансовые и технические показатели эксплуатации сети, организовывать работы по снижению затрат на эксплуатацию сети. Организовывать взаимодействие с подрядными и обслуживающими сеть компаниями. Своевременно предоставлять отчетность по работе сети. Для нас важно: Опыт руководящей работы в направлении эксплуатации сетей связи (мобильная связь или фиксированная связь) от 3 лет. Знание топологии GSM сети, принципы работы коммутационной и базовой подсистем транспортной сети. Знание статистических показателей качества работы сети. Опыт управления людьми. Стрессоустойчивость и ориентированность на результат. Целеустремленность и настойчивость. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Что нужно делать: Проводить работы по эксплуатации базовых станций и оборудования транспортной сети в соответствии с требованиями по эксплуатации сетей Т2. Взаимодействовать с обслуживающими сеть организациями. Вести договоры обслуживания элементов сети. Поддерживать показатель Network Availability в соответствии с установленными стандартами Т2. Посещать объекты базовых станций для контроля работы подрядных организаций, проведения работ по эксплуатации и расширению емкости сети. Контролировать объемы запасных частей (ЗИП). Для нас важно: Высшее образование в сфере телекоммуникаций или радиосвязи или радиотехники или информационных технологиях. Знания топологии GSM сети, принципы работы базовой станции и транспортной сети. Желателен опыт работы с оборудованием базовой подсистемы и транспортной сети. Высокая степень обучаемости. Способность самостоятельно принимать решения. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Что нужно делать: Реализовывать краткосрочные и долгосрочные планы мероприятий по стимулированию продаж (дилерских промо и мотивационных программ). Планировать все типы торгово-маркетинговых мероприятий и анализировать эффективность реализованных инструментов стимулирования продаж. Организовывать все типы дилерских конференций. Закупать все виды POSM, инструментов для команды продаж, форму для сотрудников монобрендовых салонов связи и мерчандайзеров/торговых представителей, сувенирную продукцию. Работать с поставщиками и дилерами по разработке, производству, монтажу нестандартных рекламных носителей в торговых точках дилеров. Для нас важно: Опыт работы в маркетинге или продажах с поставщиками BTL услуг. Опыт работы с производителями POSM и наружной рекламы. Умение разбираться в материалах для производства POSM. Хорошие знания основ торгового маркетинга и мерчандайзинга, технологии продаж. Знание Power Point и Excel. Нацеленность на достижение результата. Отличные организаторские способности. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Обязанности: Проверка исполнительной, проектной и рабочей документации в зоне ответственности Подразделения; Согласование технических заданий на выполнение проектно-изыскательских работ и разработка проектной-документации по строящимся объектам; Проверка технических решений для объектов курируемых проектов. Анализ текущего состояния технической инфраструктуры, прогнозирование потребности в дооборудовании и модернизации технической инфраструктуры на уровне Филиала. Формирование пакета документов для согласования процедуры сдачи/приемки объектов сетей связи в Роскомнадзор, УФСБ и др. в рамках реализации клиентских проектов. Формирование инвестиционных проекты уровня Филиала в части развития сетевой инфраструктуры, систем коммутации и сетей доступа; Осуществление расчета бюджета по инвестиционным проектам; Требования: Высшее образование или не оконченное высшее; Знание принципов построения сетей связи; Знание компьютера на уровне пользователя пакета программ Microsoft Office (Word, Excel, Visio, Power Point, Oracle-R12,) владение программами внутреннего электронного документооборота и умение работать с базами данных; Умение работать с нормативными документами; Желателен опыт работы в области телекоммуникаций не менее года. Условия: Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться Стабильный и прозрачный доход Адрес: г.Тверь, Симеоновская улица, 28 График работы 5/2; Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами. Медстраховка после испытательного срока (телемедицина),жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка),помощь корпоративного психолога и юриста. Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность. Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
Срочный трудовой договор (на период замещения основного сотрудника). Что нужно делать: Осуществлять продажи по базе закрепленных действующих корпоративных клиентов с целью увеличения выручки, числа активных номеров и проникновения дополнительных услуг. Обеспечивать качественное обслуживание корпоративных клиентов; исполнять письменные и устные клиентские запросы, поступающие по всем каналам коммуникаций; осуществлять документооборот с закрепленными клиентами. Рассматривать жалобы и претензии корпоративных клиентов, сохранять и повышать удовлетворенность корпоративных клиентов услугами компании. Минимизировать дебиторскую задолженность по закрепленной базе клиентов. Контролировать исполнение кредитной политики по отношению к корпоративным клиентам: предоставлять отсрочки по платежам, отключать и подключать абонентов в рамках действующей кредитной политики. Обучать новых и действующих сотрудников развития. Участвовать в разработке и внедрении программ/курсов обучения новых сотрудников обслуживания и развития. Для нас важно: Высшее образование. Знание технологии обслуживания клиентов, желателен опыт работы с юридическими лицами. Способность к самостоятельной работе и принятию решений. Опыт наставничества, обучения сотрудников. Коммуникабельность. Открытость. Способность к обучению. Навыки подготовки отчетности и написания деловой корреспонденции. Умение вести переговоры. Знание ПК; опыт работы с MS Office, Навыки работы с базами данных. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.