5. Ответственность, обучаемость, исполнительность. 1 . Профильное образование. 2. Опыт работы бухгалтером (желательно в ломбардной деятельности). 3. Знание программ 1С...
Опыт работы с конфигурациями УТ 11, УПП, Бухгалтерия, ERP:Управление. Предприятием будет преимуществом. Опыт написания внешних отчетов и обработок.
Ищем в резерв Старшего клиентского менеджера в Отдел по работе с корпоративными клиентами крупного и среднего бизнеса. Первый этап отбора на эту вакансию общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Обязанности активные продажи банковских продуктов ключевым корпоративным клиентам сегмента "Крупный и средний бизнес" выстраивание доверительных партнерских взаимоотношений с клиентами, ориентация на долгосрочное сотрудничество привлечение новых ключевых клиентов на комплексное банковское обслуживание первичное структурирование кредитной сделки (срок, сумма, залог, поручители) ведение документации по продажам, организация согласования документов с клиентами и внутри Банка помощь клиентами при взаимодействии с подразделениями Банка. Требования высшее образование: финансы/банки, экономика/бухгалтерия опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования юридических лиц от 2-х лет знание основ анализа финансово-хозяйственной деятельности убедительная коммуникация, навыки холодных звонков, продаж и переговоров опыт работы с ИИ-инструментами. Условия оклад + премии квартальная и годовая трудоустройство согласно ТК РФ регулярное корпоративное обучение ДМС с первого дня, материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа льготные условия кредитования яркая и насыщенная корпоративная жизнь гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Высшее профильное образование (бухгалтерия, финансы, экономика). Опыт работы в бухгалтерии от 2-х лет. Знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ.
...работы бухгалтером от 2–3 лет (обязательно знание участков: банк, НДС, учет ТМЦ, подотчет). - Уверенно работаете в 1С: Бухгалтерия...
Опыт работы бухгалтером от 1 года. Будет плюсом если есть опыт в сфере маркетплейсов. Готовность к работе в быстроменяющихся обстоятельствах...
Внимательность. Ответственность. Опыт работы не менее 3 лет на должности.
Опыт работы бухгалтером-кассиром от 1 года. Знание основ бухгалтерского учета и кассовых операций. Уверенное владение 1С: Бухгалтерия.
Опыт работы в бухгалтерии от 1 года. Знание бухгалтерского и налогового законодательства. Умение работать с бухгалтерскими программами. Ответственность и внимательность...
Опыт работы от 3 лет в должности заместителя главного бухгалтера. - Высшее образование.
Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учетовВзаимодействие с налоговыми органамиКонтроль документооборотаРасчет заработной платыТребования: Опыт работы от 5 летВысшее образованиеУсловия: График работы 5/2 Выплата зарплаты 2 раза в месяцОфициальное трудоустройство по ТК РФ
1. Составляет (оформляет) первичные учетные документы. 2. Осуществляет прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни учреждения. 3. Выявляет случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов и информирует об этом главного бухгалтера. 4. Систематизирует первичные учетные документы текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой. 5. Составляет на основе первичных учетных документов сводные учетные документы. 6. Подготавливает первичные учетные документы для передачи в архив. 7. Обеспечивает данными для проведения инвентаризации активов и обязательств учреждения в соответствии с учетной политикой учреждения. 8. Осуществляет денежное измерение объектов бухгалтерского учета и осуществляет соответствующие бухгалтерские записи. 9. Ведет регистрацию данных, содержащихся в первичных учетных документах, в регистрах бухгалтерского учета. 10. Производит начисления заработной платы работникам учреждения, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда. 11. Производит начисления и перечисления страховых взносов, НДФЛ. 12. Подготавливает периодическую отчетность в налоговую инспекцию, в отдел статистики, ФСС, в установленные сроки, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. 13. Сопоставляет результаты инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета. 14. Участвует в проведении инвентаризации. 15. Ведет журнал-операций по банку. 16. Ведет журнал-операций расчетов по заработной плате. 17. Ведет журнал-операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов. 18. Оформляет справки о заработной плате и доверенности на получение товарно-материальных ценностей работникам учреждения (по месту требования и пр.). 19. Контролирует заполнение надлежащим образом путевых листов и предоставляет отчет по ним ежемесячно. 20. И другие обязанности в соответствии с должностной инструкцией.
Начисление заработной платы (до 50 сотрудников), учет ГСМ, прием увольнение сотрудников, учет расчета с контрагентами, работа с кредиторской и дебиторской задолженности, таможенные декларации, ведение бухгалтерии УСН (5%), отчетность ПФР, ФСС, налоговая отчетность, банковские операции, формирование платежных поручений, ГОСОБОРОН счета, работа в системе по ЭДО (СБИС, ДИАДОК, КАЛУГА АСТРАЛ), "клиент-банк", контроль работы склада, инвентаризация ТМЦ.
составление и приём первичных учётных документов по движению материальных ценностей; проверка первичных учётных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов; выявление случаев нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учётных документов и информирование об этом руководителя бухгалтерской службы; систематизация первичных учётных документов по движению материальных ценностей текущего отчётного периода в соответствии с учётной политикой; составление на основе первичных учётных документов по движению материальных ценностей сводных учётных документов; подготовка первичных учётных документов по движению материальных ценностей для передачи в архив; изготовление копий первичных учётных документов по движению материальных ценностей, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством РФ; обеспечение данными для проведения инвентаризации материальных ценностей.
Экономист (бухгалтер) по учету расчетов с поставщиками Учет расчетов с контрагентами по выполнению работ и оказанию услуг. Учет расчетов перечислениям организациям и бюджетам. Осуществление приёма и проверки первичных учетных документов. Проведение внутреннего контроля отраженных фактов хозяйственной жизни. Проведение сверки расчетов с контрагентами. Участие в проведении инвентаризации активов и обязательств. Выполнение работы по формированию, ведению и хранению первичных учетных документов и регистров.
ведение бухгалтерского учета (расчет заработной платы)
Контроль работы бухгалтерии, составление отчетов бухгалтерского учета, анализ расходования и поступления бюджетных и внебюджетных средств
Производство расчета и начисления заработной платы в бюджетной сфере.
Работа по 44 ФЗ: предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги; составление планов и обоснование закупок; подготовка закупочной документации; осуществление процедур закупок; обработка результатов закупки и заключение контракта; проверка соблюдений условий контракта. Специалист по закупкам с функциями бухгалтера: учёт движения материальных ценностей; сверка расчётов с поставщиками; списание материалов; отражение операций в бухгалтерском учете, составление бухгалтерских проводок; участие в проведении инвентаризаций, контроль за правильностью их проведения; ведение родительской платы.
1. Ведение бухгалтерского учета: 1.1. Принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни общеобразовательного учреждения. 1.2. Денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни учреждения. 1.3. Итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни учреждения.
Ведение бухгалтерии учреждения в полном объеме в одном лице, включая функции контрактного управляющего и начисление заработной платы (в учреждении до 20 работников, нет зданий и сооружений в оперативном управлении, есть врендуемые помещения и места занятий обучающихся)
Учет ТМЦ, готовой продукции на складе (приход/ выбытие/ перемещение); Прем, проверка, составление первичных учетных документов по движению ТМЦ, готовой продукции; Учет расчетов с поставщиками/подрядчикам, покупателями/заказчиками; Проведение сверок с поставщиками; Участие в инвентаризации, формирование данных о ее результатах; Учет банковских операций.
Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. Рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих с учетом рационального использования трудовых ресурсов и обеспечения правильного соотношения работников по категориям, участвовать в определении потребности в рабочих и служащих, доводить плановые показатели до подразделений предприятия. Изучать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливать предложения по их совершенствованию. Участвовать в разработке Положения об оплате труда работников, Правил внутреннего трудового распорядка для работников предприятия. Готовить проекты приказов о наложении взысканий, снижении размера установленных доплат. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины. Вести учет нарушений работников. Составлять штатные расписания, вносить в них изменения. Осуществлять контроль соблюдения штатной дисциплины, расходования фонда заработной платы, соблюдения трудового законодательства. Вести суммированный учет рабочего времени по закрепленной группе подразделений. Предоставлять табели учета рабочего времени с результатами анализа суммированного учета по закрепленной группе подразделений в расчетную группу бухгалтерии. Осуществлять расчет фонда, выделяемого в распоряжении руководителей подразделений для поощрения работников. Участвовать в подготовке проекта коллективного договора. Вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать и составлять установленную отчетность. Выполнять правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда, техники безопасности, промышленной санитарии и противопожарной безопасности. Составлять графики сменности для работников с суммированным учетом рабочего времени.
- совершает плановый обход (норма 2 дома в месяц) с предоставлением в бухгалтерию актов сверок по приборам учета; - при выявлении нарушения пломбы на приборе учета - составляет акт вмешательства и производит опломбировку; - при переданной диспетчером заявки жителя выходит на адрес и производит сверку показаний приборов; - составляет акты ввода на счетчики после проверки.
- Принимает продукты на склад, оценивает качество получаемых продуктов, проверяет целостность упаковки, ассортимент и вес продуктов согласно сопроводительным документам; - Обеспечивает правильное хранение продуктов; - Ведет учет наличия на складе товарно-материальных ценностей, производит выдачу их по количеству в ИС 1С Меню; - Подает заявки в бухгалтерию на поставку продуктов согласно натуральным нормам питания; -Участвует в проведении инвентаризации.
Расчет заработной платы, больничных, отпусков.
Ведение зарплатного проекта образовательного учреждения, расчеты по налогам и социальным взносам организации
Ведение финансового учёта . Регистрация всех операций с деньгами, учёт активов организации, отслеживание дебиторской и кредиторской задолженности. Осуществление денежных операций . Создание платёжных поручений, отправка их в банк. Анализ финансовой информации . Анализ финансовых результатов бизнеса, выявление имеющихся проблем. Составление налоговой отчётности . Расчёт налогов, формирование и отправка в налоговую службу отчётов, перечисление налоговых платежей
Ведение учёта одного или нескольких участков бухгалтерского учёта по координации главного бухгалтера
Контроль всех участков бухгалтерского учета, работа в АЦК-Финансы, АЦК-Планирование, подготовка и отправка необходимой документации по экологии, подготовка отчетов для сдачи ГРБС, в статистику, налоговые органы, в прокуратуру и другие структуры по запросам.
- ведение первичной документации, знание участков учета ОС, НМА, капитальных вложений; - ведение бухгалтерского учета по сч. 01, 02, 08, 19, 60, 62, 76; - подготовка документов к инвентаризации основных средств.
- контроль за соблюдением кассовой дисциплины
Составляет ежемесячные кассовые планы. Размещает изменения информации об учреждении на сайте Bus.gov.ru. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности Учреждения. Составляет статистическую отчетность П-1, П 2, форма 11, №3 информ. Составляет налоговую отчетность по налогу на имущество, транспорт, прибыль, в фонды ФСС, ПФР, НДС, НДФЛ
1. Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности. 2. Внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности образовательной организации. 3. Ведение налогового учета, составление налоговых расчетов и деклараций, налоговое планирование. 4. Проведение финансового анализа, бюджетирование и управление денежными потоками.
Осуществление закупок для нужд учреждения, бухгалтерский учет
Полное ведение бухгалтерского учета, отчетность в фонды.
- ведение первичной документации, знание участка учета поступивших товаров и услуг, расчетов с покупателями и заказчиками; - ведение бухгалтерского учета по сч.60, 76, 19, 20, 26, 91; - формирование и проверка книги покупок, книги продаж; - контроль дебиторской и кредиторской задолженности (ежеквартальное формирование отчета по сомнительной дебиторской задолженности и списание задолженности с истекшим сроком исковой давности); - формирование РСД; - проведение инвентаризации; - акты сверок с контрагентами.
- Главный бухгалтер формирует учетную политику организации. - Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление информации внутренним и внешним пользователям. - Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета, учету имущества, обязательств, основных средств, расчетов с контрагентами, издержек производства и обращения, продажи продукции, финансовых результатов деятельности организации. - Обеспечивает контроль за своевременным и точным отражением на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств. - Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов. - Организует информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности. - Возглавляет работу: По обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; По организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа. - Организует работу с налоговыми органами. - Обеспечивает подготовку необходимой бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, представление их в установленном порядке. - Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в архив в установленном порядке. - Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности. - Принимает участие в проведении финансового анализа и формирования налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; готовит предложения по улучшению деятельности организации, устранению потерь и неэффективных затрат.
- ведение первичной документации, знание участков учета ОС, НМА, капитальных вложений; - ведение бухгалтерского учета по сч. 01, 02, 08, 19, 60, 62, 76; - подготовка документов к инвентаризации основных средств.
Ведение кассовой дисциплины, работа в базах 1С, работа на кассе, сверка с контрагентами, контроль складского учета.