Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов). Управленческий опыт работы от 4 месяцев. Пользователь ПК.
Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов). Управленческий опыт работы от 4 месяцев. Пользователь ПК.
Контроль и поддержка различных пользовательских ИТ сервисов, администрирование интернет и интранет сайтов, инструктирование пользователей по работе в сети,, снабжение подконтрольных подразделений оргтехникой ( выдача, ведение учета, контроль состояния, организация ИТ ремонтов, взаимодействие с провайдерами и поставщиками по Ит вопросам) и др.
Контроль исполнения сроков выполнения проектно-изыскательских работ по закрепленным проектам; подготовка и передача Заказчику обоснований к актам сдачи-приемки ПИР; актуализация данных в СУПП по курируемым объектам в части этапов выполнения работ, сроков и стоимости; участие в процессах управления исполнением проекта; составление графиков выпуска проектной документации
1.1.1. Подготовительно-организационная работа: осуществляет подготовку конкретных гастрольных проектов под руководством начальника отдела; участвует в заключении договоров с концертными площадками, транспортными и гостиничными компаниями; разрабатывает и согласовывает детальные планы-графики (таймлайны) гастрольных поездок; готовит и сводит воедино все необходимые для гастролей документы: технические райдеры, списки участников, транспортные документы, гостиничные листы и т. д.; участвует в расчете предварительных смет гастрольных проектов; оперативно информирует руководство о возникающих проблемах. 1.1.2. Логистика: организует бронирование и приобретение билетов для творческого коллектива и транспортировки грузов; организует размещение творческого коллектива в гостиницах; координирует процесс погрузки/разгрузки, транспортировки и страхования декораций, реквизита, костюмов и аппаратуры. 1.1.3. Работа на местах (во время гастролей): является ответственным представителем КМТО Премьера на месте проведения мероприятия по организационным и финансовым вопросам; контролирует соблюдение условий договоров со стороны принимающей площадки и подрядчиков; ведет оперативный контроль сметы расходов в ходе гастролей, собирает все первичные финансовые документы (акты, счета, чеки); осуществляет взаимодействие с местными партнерами (агентствами, площадками) по вопросам организации продаж, рекламы и привлечения зрителей. 1.1.4. Отчетная работа: после завершения гастролей готовит полный отчетный пакет документов, включая финансовый и аналитический отчеты.
ВАКАНСИЯ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ Работник торгового зала обязан: опрятно выглядеть, носить фирменную одежду и бейджик со своим именем; находиться в течение рабочего времени на рабочем месте, покидать его только в случае замены другим продавцом и с согласия администратора магазина; вежливо консультировать покупателей, помогать им в подборе товара; выгружать товар, сверять по актам приема-передачи, осматривать его и проверять наименование, количество, комплектность, сортность, цену, соответствие маркировке; сообщать администратору магазина о бракованных или испорченных товарах; выкладывать и размещать (свыше 1 кг) товары в зале продаж; упаковывать товар для продажи, обменивать товар; контролировать наличие товаров в зале, проверять их качество и сроки годности, наличие и соответствие маркировок, ценников на них; соблюдать чистоту и порядок на рабочем месте; участвовать в заполнении и размещении ценников; предлагать посетителям торгового зала аналогичный, взаимозаменяемый или сопутствующий товар; изучать возражения, замечания, аргументы посетителей торгового зала, размещать заявки на замену, ремонт торгового оборудования, инвентаря.
ВАКАНСИЯ КВОТИРУЕМАЯ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ Работник торгового зала обязан: - опрятно выглядеть, носить фирменную одежду и бейджик со своим именем; - находиться в течение рабочего времени на рабочем месте, покидать его только в случае замены другим продавцом и с согласия администратора магазина; - вежливо консультировать покупателей, помогать им в подборе товара; - выгружать товар, сверять по актам приема-передачи, осматривать его и проверять наименование, количество, комплектность, сортность, цену, соответствие маркировке; - сообщать администратору магазина о бракованных или испорченных товарах; - выкладывать и размещать (свыше 1 кг) товары в зале продаж; - упаковывать товар для продажи, обменивать товар; - контролировать наличие товаров в зале, проверять их качество и сроки годности, наличие и соответствие маркировок, ценников на них; - соблюдать чистоту и порядок на рабочем месте. - участвовать в заполнении и размещении ценников - предлагать посетителям торгового зала аналогичный, взаимозаменяемый или сопутствующий товар - изучать возражения, замечания, аргументы посетителей торгового зала. - размещать заявки на замену, ремонт торгового оборудования, инвентаря.
производит установку и настройку серверов; осуществляет оперативно-техническое руководство и обеспечивать бесперебойное функционирование локальной вычислительной сети; составляет заявки на ремонт неисправного, а также приобретение нового и модернизацию устаревшего сетевого оборудования; осуществляет контроль за монтажом оборудования специалистами сторонних организаций; организовывает взаимодействие с другими сетями передачи данных, в т.ч. с глобальной сетью Интернет; обмен информацией с другими организациями с использованием электронной почты; обеспечивает интегрирование программного обеспечения на файловых-серверах, серверах систем управления базами данных; обеспечивает защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных, а также безопасность межсетевого взаимодействия;
1. Организовывать выполнение плана показа спектаклей как на стационаре, так и на гастролях. 2. Обеспечивать необходимую информацию для населения о проводимых мероприятиях. 3. Организовывать работу по подготовке помещения зрительного зала к приему и обслуживанию зрителей и закулисных помещений для обеспечения нормальных условий работы творческого коллектива. 4. Обеспечивать высокую культуру обслуживания зрителей. 5. Проводить рекламную работу в пределах утвержденной сметы. 6. Организовывать своевременную заготовку и штамповку билетов, выпуск программ и буклетов, их реализацию зрителям. 7. Обеспечивать строгое исполнение инструкций (Положений) о продаже театральных билетов. 8. Проводить оперативный контроль за ходом реализации билетов и принимать действенные меры для их продажи. 9. Контролировать работу билетной кассы, гардероба для зрителей по созданию комфортабельных условий для зрителей и работников учреждения.
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов в отделении банка продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить платежи и переводы принимать и выдавать посылки. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам. Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #клиентский_менеджер #менеджер_по_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист_банка #работа_для_начинающих #консультирование #кредитные_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий_специалист #Сбер
Интересно развиваться в перспективной федеральной компании? Готов изучать новое и раскрыть свой потенциал в качестве администратора центра физического развития для детей? Тогда внимательно читай далее и смело вливайся в нашу команду! ЦФР "SuperДетки" - это центры для детей от 1,5 до 12 лет с отслеживанием результатов, их полной оцифровкой, глубокой геймификацией в тренировочном процессе. Разработкой и внедрением методики тренировок занимаются практикующие тренеры с опытом более 15 лет, мастера спорта. В настоящий момент, ввиду увеличения рекламных активностей происходит сильный рост входящего потока заявок, поэтому необходимо увеличение числа специалистов в административный отдел. Сейчас мы в поиске вовлеченных людей, желающих реализовать себя в ЦФР "SuperДетки" город Краснодар. Что нужно будет делать? открытие и закрытие центра; обработка входящих звонков и заявок с сайта и социальных сетей; выполнение плана по продажам через продажи и продление абонементов; работа с воронкой продаж; встречать юных спортсменов и их родителей приветливо, отмечать посещаемость; поддерживать порядок в центре в вверенной территории администратора; работа с кассой, ведение кассовой дисциплины; прозвон или отправка сообщений о пробных занятиях и недошедщих на занятие учеников; отслеживание посещаемости учеников; контроль оплаты абонементов; сбор статистики за день; работа в CRM-системе. Условия: В Центре всегда работал 1 администратор. Желателен 1 администратор с графиком 5,5 (5 дней - с понедельника по пятницу, 0,5 дней - в субботу с 9:00 до 13:00) / отдых 1,5 (0,5 дней - в субботу с 13:00 до 21:00, 1 день - воскресенье) Начало рабочего дня групповых тренировок в понедельник, среду и пятницу с 10:30, во вторник, четверг и субботу с 09:30. Рабочий день с понедельника по пятницу заканчивается в 21:00, в субботу в 13:00. На данный момент рассматриваю кандидатов в графике 5,5/1,5, с мотивацией в 50000 рублей. Также рассмотрю кандидатов в графике 1/1, 2/2 или 3/3. Соответственно заработная плата составит 25 000 рублей за полмесяца работы и полмесяца можно отдыхать или работать в другом месте. Смело откликайся на вакансию, если ты: - готова и умеешь с любовью относится к детям; - много лет профессионально связан со спортом и имеешь багаж и навык общения с детьми; - готова развиваться, профессионально расти и обучаться новым методикам; - ответственный, пунктуальный и отдаешься процессу на все 100%; - имеешь чувство юмора; Что ты получишь? - Обучение за счет компании и лично от собственников компании - ты узнаешь все тонкости работы и будешь на 100% уверен(а) в деле, которым увлечены все наши сотрудники. - Гибкий и лояльный график работы - Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц 10-го и 25-го числа всегда без задержек. - Личностный и профессиональный рост + возможность развиваться в амбициозном проекте по всей России и ближнему зарубежью. Мы готовы дать рост в рамках нашей компании. Внимание! Мы не ищем тех, кто привык работать для галочки . Страсть к делу и любовь к детям - главные приоритеты для администратора ЦФР "SuperДетки". Приветствуем разумную инициативу, генерацию новых идей и умение брать на себя ответственность. И теперь, если Вы внимательно прочитали данную вакансию и уверенно решили, что хотите с нами работать, откликнитесь на эту вакансию и в отклике напишите "Я хочу работать в "SuperДетки"!", а также напишите, почему мы должны пригласить именно вас. Так мы поймем, что вы внимательный кандидат. Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 31 мая 2024 года.
- Осуществление визуального наблюдения за обстановкой внутри производственных и складских помещений, а также территорией;- Производит визуальный осмотр сумок и пакетов сотрудников складского комплекса, при выходе из здания, на предмет предотвращения выноса комплектующих из здания;- Осуществляет по рации (телефону) связь с другими постами, с целью выяснения оперативной обстановки, на вверенном участке контроля;- По окончании рабочего дня, проверяет помещения на предмет отсутствия в них сотрудников, включенных электрических нагревательных приборов. Выключает основное освещение, включает дежурное освещение;- В случаях чрезвычайных ситуаций действует по схеме управления связи и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.
техническая поддержка пользователей;- организация рабочих мест сотрудников (установка ПК, периферийного оборудования, подключение к сети);- ведение учетных записей сотрудников, выдача прав и ролей;- установка ПО и ОС;- мелкий ремонт техники (прочее - через сервисный центр);- настройка сетевого оборудования;- закупка оргтехники и оборудования;
Организация работы по подготовке помещений учреждения к приему и обслуживанию посетителей.Обеспечивает контроль за соблюдением чистоты и порядка в помещениях. Обеспечивает высокую культуру обслуживания зрителей и гостей Дворца спотра. Организует своевременное и правильное распределение гостей и посетителей, по имеющимся в зале секторам и иным помещениям (мест общего пользования, гардероба и др.). Контроль за входами в зал и служебных помещений. Рассматривает и выполняет просьбы зрителей в пределах своей компетенции и отвечает на их вопросы. Организуем, при необходимости, уборку фойе в процессе мероприятий. Проверяет запасных выходов и дежурного освещения и тд.