Отличные знания ГК РФ в части земельно-имущественых отношений, договоров строительного подряда и проектирования. Знания гражданского права, корпоративного права, права...
Обязанности: Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов. Требования: Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях; Опыт ведения переговоров; Готовность к разъездной работе; Навык работы в CRM-системах. Будет преимуществом: Опыт продаж в B2B-сегменте; Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа у нас – это: Официальное трудоустройство на позицию "Менеджер по работе с ключевым клиентами кластера", фиксированный оклад с 1-го дня работы График работы 5/2 (по 8 часов с 9 до 18), выходные СБ ВС; Совокупный уровень дохода от 131 525 (до вычета налогов): фиксированный оклад от 100 500 руб/мес (итоговая сумма по результату собеседования); компенсация питания 6000 руб/мес; компенсация транспортных расходов 20 000 руб/мес. Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия до 5% от оклада (5000руб/мес); квартальная премия до 25% от квартального дохода. Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Обязанности: Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов. Требования: Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях; Опыт ведения переговоров; Готовность к разъездной работе; Навык работы в CRM-системах. Будет преимуществом: Опыт продаж в B2B-сегменте; Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа у нас – это: Официальное трудоустройство на позицию "Менеджер по работе с ключевым клиентами кластера", фиксированный оклад с 1-го дня работы График работы 5/2 (по 8 часов с 9 до 18), выходные СБ ВС; Совокупный уровень дохода от 131 525 (до вычета налогов): фиксированный оклад от 100 500 руб/мес (итоговая сумма по результату собеседования); компенсация питания 6000 руб/мес; компенсация транспортных расходов 20 000 руб/мес. Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия до 5% от оклада (5000руб/мес); квартальная премия до 25% от квартального дохода. Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Обязанности: Работа с проектом клиента: изучение и перевод на коммерческое предложение по всем этапам, расчет материалов и комплектующих, формирование спецификаций, подбор оборудования; Анализ рынка конкурентов по продуктовой категории (цены, ассортимент, тенденции, новинки); Подготовка технико-экономического обоснования, его презентация и защита перед клиентом, продажа технического решения; Тактическое планирование и развитие строительного направления на закрепленной территории; Экспертное сопровождение менеджера в сделках и переговорах с ключевымии клиентами; Взаимодействие с поставщиками (объектный канал); Выезды на объекты, проведение переговоров; Организация шефмонтажей для строителей; Выполнение плана по продажам проектных решений. Требования: Опыт работы техническим специалистом/инженером по сопровождению объекта; Знание рынка (ассортимент, ключевые поставщики, конкурентная среда); Умение читать строительно-проектную документацию; Понимание и знание всех этапов строительства. Будет являться вашим преимуществом: Опыт работы в B2B-продажах строительного сегмента. Условия: Официальное трудоустройство на позицию «Инженер по продажам кластера»; График работы 5/2 (по 8 часов с 9 до 18), выходные СБ ВС; Совокупный уровень дохода от 131 525 (до вычета налогов): фиксированный оклад от 100 500 руб/мес (итоговая сумма по результату собеседования); компенсация питания 6000 руб/мес; компенсация транспортных расходов 20 000 руб/мес. Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия до 5% от оклада (5000руб/мес); квартальная премия до 25% от квартального дохода. Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
Разработка и экспертиза договоров, ведение претензионной и судебной работы, консультирование по правовым вопросам, обеспечение соблюдения законодательства в компании, управление рисками и взаимодействие с государственными органами.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Приём, пересчет и распределение товара согласно адресному хранению; Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники; Сборка, упаковка и загрузка заказов в транспортные средства; Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных); Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; Участие в инвентаризациях. Работа на дарксторе с негабаритным и достаточно тяжелым товаром - столешницы для кухонь, межкомнатные двери. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания. БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Опыт работы со складской техникой. РАБОТА У НАС – ЭТО: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы: 2/2 дневные смены (с 8:00 до 20:00). Совокупный уровень дохода от 62 280 до 80 000 (до вычета налогов): Фиксированный оклад от 53 600 руб/мес; Компенсация питания 6 000 руб/мес; Возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2 680 руб/мес); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода. Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах. Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий Место работы: ул. Петухова 35/2, Кировский район.
Высшее юридическое образование. Опыт работы юристом/юрисконсультом от 5 лет, предпочтительно в бюджетной/государственной организации или учреждении культуры.
Ищем в команду юриста общей практики, желательно с опытом работы в коммерческой организации (опыт работы в гостинично-ресторанном бизнесе будет...
Успешный подбор специалистов экспертных и интеллектуальных профессий: IT, юристы, бухгалтерия, руководители. Опыт работы в сферах: ВЭД, логистика, финансовая сфера, IT...
Опыт работы в аналогичной должности от года или опыт работы юристом. Знание законодательства в области страхования станет вашим преимущестовом.
Желательно наличие опыта работы в должности делопроизводителя/офис-менеджера, помощника юриста. Готовность работать в режиме многозадачности и с большим объемом...
Высшее юридическое образование. Опыт работы юристом или юрисконсультом от 1 года. Хорошее знание законодательства в сфере интеллектуальной собственности, гражданского и...
Высшее юридическое образование, опыт работы в должности юриста от 3 лет. Опыт работы в финтех-компаниях/банках. Знания гражданского законодательства.
Высшее юридическое образование. Опыт работы юристом от 2 лет. Опыт проектной работы, в том числе в рамках автоматизации - обязательно.
лицами обязателен не менее одного года. Обладаете опытом работы юристом/судебным представителем от трех лет (можно меньше, если имеется в...
Обязательно - высшее юридическое образование!!! Опыт работы секретарем/помощником судьи будет являться Вашим преимуществом. Грамотная письменная речь. Высокая работоспособность.
Рассмотрим так же студентов (юриспруденция) без опыта работы. Ведение клиентов в CRM. Ответственность, исполнительность, трудолюбие, обучаемость. Грамотная устная и письменная...
Высшее юридическое образование. Опыт работы юристом не менее 3-х лет, большим преимуществом будет опыт работы в строительной сфере.
Образование: высшее юридическое (профиль: гражданско-правовой). Легкая и быстрая обучаемость, активная жизненная позиция. Готовность работать с большим объёмом информации.
Высшее юридическое образование. Опыт работы юристом/юрисконсультом от 4х лет. Хорошее знание законодательства в сфере интеллектуальной собственности, гражданского законодательства...
Основы законодательства. Знание основ работы с документами и делопроизводства. Наличие среднего или высшего юридического образования (можно также студенту).
ФГКУ «Росгеолэкспертиза» - экспертный орган в системе Федерального агентства по недропользованию (Роснедра). Сегодня организация продолжает осуществлять свою работу над развитием минерально-сырьевого комплекса России, рассматривая широкий спектр геологических, правовых и экономических проблем недропользования. Наряду с экспертизой проектов геологического изучения недр приоритетными для ФГКУ «Росгеолэкспертиза» являются задачи по правовому и геолого-экономическому обеспечению деятельности Роснедр. В структуру учреждения в настоящее время входит центральный аппарат в составе 12 управлений и 3-х отделов и 17 территориальных отделов, расположенных по всей России. В настоящее время в штате организации трудятся более 400 человек. Мы приглашаем в свою команду юриста, который будет осуществлять правовое сопровождение процессов, касающихся лицензирования недропользования. Чем предстоит заниматься: • осуществлять правовое сопровождение деятельности Территориальных органов Федерального агентства по недропользованию (Роснедра); • обеспечивать реализацию функции ФГКУ "Росгеолэкспертиза" по осуществлению деятельности в области лицензирования пользования недрами по вопросам приема и обработки заявок на внесение изменений в лицензию на пользование недрами, переоформления лицензий на пользование недрами и по поручению Роснедр проведения аукционов на право пользования недрами, подготовки материалов по предоставлению и досрочному прекращению права пользования недрами; • выполнять поручения центрального аппарата организации по вопросам, связанным с процедурами лицензирования пользования недрами; • осуществлять в установленном порядке правовое взаимодействие с органами государственной власти субъектов Российской Федерации по направлениям, соответствующим профилю организации; • работать с нормативной базой в сфере правового регулирования отношений недропользования; • подготавливать проекты ответов на обращения органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, физических и юридических лиц, содержащих разъяснения действующего законодательства о недрах в рамках сферы деятельности организации. Требования к кандидатам: • высшее (неоконченное высшее) образование в сфере юриспруденции (степень бакалавра, магистра); • знание основ экологического и природоресурсного права; • уверенные навыки ПК (MS Office (Word, Excel, Access) и др.); • умение грамотно, ясно и точно излагать информацию, в том числе, правового характера, как устно, так и письменно; • опыт работы в сфере правового регулирования отношений недропользования будет являться преимуществом. Мы предлагаем: • официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации; • работа в стабильной экспертной организации; • график: 5/2 (пн.-чт. 09.00-18.00, пт. 09.00-16.45, суббота и воскресенье - выходные дни); • возможности профессионального развития и карьерного роста; • премии по итогам работы (квартальные, годовая).
ФГКУ «Росгеолэкспертиза» - экспертный орган в системе Федерального агентства по недропользованию ( Роснедра ). Сегодня организация продолжает осуществлять свою работу над развитием минерально-сырьевого комплекса России, рассматривая широкий спектр геологических, правовых и экономических проблем недропользования. Наряду с экспертизой проектов геологического изучения недр приоритетными для ФГКУ «Росгеолэкспертиза» являются задачи по правовому и геолого-экономическому обеспечению деятельности Роснедр. В структуру учреждения в настоящее время входит центральный аппарат в составе 12 управлений и 3-х отделов и 17 территориальных отделов, расположенных по всей России. В настоящее время в штате организации трудятся более 400 человек. Мы приглашаем в свою команду юриста, который будет осуществлять правовое сопровождение процессов, касающихся лицензирования недропользования. Чем предстоит заниматься: осуществлять правовое сопровождение деятельности Территориальных органов Федерального агентства по недропользованию (Роснедра); обеспечивать реализацию функции ФГКУ "Росгеолэкспертиза" по осуществлению деятельности в области лицензирования пользования недрами по вопросам приема и обработки заявок на внесение изменений в лицензию на пользование недрами, переоформления лицензий на пользование недрами и по поручению Роснедр проведения аукционов на право пользования недрами, подготовки материалов по предоставлению и досрочному прекращению права пользования недрами; выполнять поручения центрального аппарата организации по вопросам, связанным с процедурами лицензирования пользования недрами; осуществлять в установленном порядке правовое взаимодействие с органами государственной власти субъектов Российской Федерации по направлениям, соответствующим профилю организации; работать с нормативной базой в сфере правового регулирования отношений недропользования; подготавливать проекты ответов на обращения органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, физических и юридических лиц, содержащих разъяснения действующего законодательства о недрах в рамках сферы деятельности организации. Требования к кандидатам: высшее (неоконченное высшее) образование в сфере юриспруденции (степень бакалавра, магистра); знание основ экологического и природоресурсного права; уверенные навыки ПК (MS Office (Word, Excel, Access) и др.); умение грамотно, ясно и точно излагать информацию, в том числе, правового характера, как устно, так и письменно; опыт работы в сфере правового регулирования отношений недропользования будет являться преимуществом. Мы предлагаем: официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации; работа в стабильной экспертной организации; график: 5/2 (пн.-чт. 09.00-18.00, пт. 09.00-16.45, суббота и воскресенье - выходные дни); возможности профессионального развития и карьерного роста; премии по итогам работы (квартальные, годовая).
организовывать работу отдела КДП: распределять задачи, контролировать сроки и качество исполнения; развивать методологию кадровых процессов: регламенты, инструкции, шаблоны документов и единые стандарты работы; сопровождать сложные кадровые кейсы и снижать кадрово-правовые риски; участвовать в развитии КЭДО и автоматизации кадровых процессов; проводить внутренний аудит кадрового делопроизводства и улучшать процессы; формировать аналитику по нагрузке команды, срокам обработки, качеству процессов и кадровым рискам; взаимодействовать с HR-командой, руководителями подразделений, юристами и смежными службами.
Юристконсульт должен знать: Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность образовательной организации; методические и нормативные материалы по правовой деятельности...