ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях Опыт ведения переговоров Готовность к разъездной работе Навык работы в CRM-системах Будет являться вашим преимуществом: Опыт продаж в B2B-сегменте Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера» и фиксированный оклад с 1-го дня работы График работы 5/2, оплачиваемый отпуск 31 календарный день, выходные дни - суббота и воскресенье Совокупный уровень дохода от 158 930 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 126 600 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб./мес; - транпортная компенсация 20 000 руб./мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия 5% от оклада; - квартальная премия до 25% от квартального дохода Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Возможность участвовать в социальных и экологических проектах Расширенный социальный пакет: -Уютная столовая, кафе для сотрудников -Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами -Стильная форма, комната отдыха -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни -Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров -Материальная помощь в трудных ситуациях -Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.) С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях Опыт ведения переговоров Готовность к разъездной работе Навык работы в CRM-системах Будет являться вашим преимуществом: Опыт продаж в B2B-сегменте Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера» и фиксированный оклад с 1-го дня работы График работы 5/2, оплачиваемый отпуск 31 календарный день, выходные дни - суббота и воскресенье Совокупный уровень дохода от 158 930 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 126 600 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб./мес; - транпортная компенсация 20 000 руб./мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия 5% от оклада; - квартальная премия до 25% от квартального дохода Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Возможность участвовать в социальных и экологических проектах Расширенный социальный пакет: -Уютная столовая, кафе для сотрудников -Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами -Стильная форма, комната отдыха -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни -Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров -Материальная помощь в трудных ситуациях -Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.) С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Комплексные продажи и сопровождение клиентов В2В – от заключения договора до отгрузки товара; Работа в команде с менеджером по продажам; Оперативная обработка заказов по всем каналам коммуникаций (по телефону, через сайт, в мессенджерах); Сбор информации по объекту клиента и расчет сметы на основании этапа ремонта/строительства; Ведение документооборота. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы в продажах и прямого взаимодействия с клиентами; Опыт работы с документооборотом; Будет являться вашим преимуществом: Знание товаров строительного рынка; Опыт сопровождения B2B-продаж. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию «Специалист по работе с ключевыми клиентами» и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, оплачиваемый отпуск 31 календарный день, выходные дни - суббота и воскресенье; Совокупный уровень дохода от 75 195 руб/мес. - оклад от 65 900 руб/мес.(обсуждается по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада от 3 295 руб/мес.; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь в трудных ситуациях; - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Уютная столовая, кафе для сотрудников; - Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Комплексные продажи входящему потоку B2B-клиентов; Оперативная обработка заявок от клиентов по всем каналам коммуникаций: поиск запрашиваемого товара на сайте, составление коммерческих предложений, подбор аналогов, согласование условий и сроков доставки/самовывоза; Ведение документооборота; Работа в CRM-системах. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы в продажах; Клиентоориентированность. Будет являться вашим преимуществом: Опыт работы с документооборотом. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию «Специалист по продажам» и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов: 8-17, 9-18, 11-20), выходные - сб и вс или вс и пн; Совокупный уровень дохода от 75 195 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 65 900 руб/мес; - компенсация питания 6 000 руб/мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия 5% от оклада (от 3 295 руб/мес); - квартальная премия до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь в трудных ситуациях; - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Уютная столовая, кафе для сотрудников; - Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Приёмка, отгрузка и комплектация заказов на складе; Перемещение товаров по складу; Размещение и снятие товара со стеллажей с помощью высотной техники; Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных); Участие в проведении инвентаризации; Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы на высотном штабелере (ричтрак) от 1-го года; Удостоверение тракториста-машиниста категории В (с отметкой Водитель погрузчика или Водитель электропогрузчика); Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность, внимательность и исполнительность. Будет являться вашим преимуществом: Знание принципов размещения и адресного хранения товара; Опыт подъема грузов на высоту до 10 метров; Опыт работы с ТСД (терминал сбора данных). РАБОТА У НАС-ЭТО: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы: График работы: 2/2 сменный (2 смены в день/2 выходных, 2 смены в ночь/2 выходных с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00); Совокупный уровень дохода от 100 700 до 112 700 руб/мес (до вычета налогов): фиксированный оклад от 84 700 руб/мес; компенсация питания 6 000 руб/мес; доплата 20% за работу в ночное время (до 5 750 руб/мес); ежемесячная премия до 5% от оклада (4 250 руб/мес); квартальная премия до 25% от квартального дохода индивидуальная премия за производительность; возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; Материальная помощь в трудных ситуациях; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка от м.Купчино, м. пр.Ветеранов, Колпино, Пушкин, Гатчина, Ленсоветовский, Мл. Верево); Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. АДРЕС РАБОТЫ: МОСКОВСКОЕ ШОССЕ, 177 ЛИТ. А
Работа у нас — это: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов. Варианты графиков: 5\2 по 8 часов скользящие выходные, сменный, гибкий график работы, возможен неполный рабочий день. Совокупный уровень дохода от 65 800 до 94 300 руб./мес. (до вычета налогов): оклад от 57000 руб.\мес, почасовая ставка от 343 руб/час (до вычета налогов), определяется по итогам собеседования; компенсация питания 6 000 руб./мес.; ежемесячная премия 5% (по положению о премировании); возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 28 500 руб./мес.). Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка. Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний. Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма, комната отдыха. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Чем предстоит заниматься: - Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; - Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. Что мы ожидаем: - Дружелюбие и желание помогать клиентам; - Готовность к активной работе; - Ориентир на результат; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах.
Работа у нас — это: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов. Варианты графиков: 5\2 по 8 часов скользящие выходные, сменный, гибкий график работы, возможен неполный рабочий день. Совокупный уровень дохода от 65 800 до 94 300 руб./мес. (до вычета налогов): оклад от 57 000 руб.\мес, почасовая ставка от 343 руб/час (до вычета налогов), определяется по итогам собеседования; - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - ежемесячная премия 5% (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 27000 руб./мес.). Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка. Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний. Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); уютная столовая, кафе для сотрудников; стильная форма, комната отдыха, спортивный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Чем предстоит заниматься: - Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; - Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. Что мы ожидаем: - Дружелюбие и желание помогать клиентам; - Готовность к активной работе; - Ориентир на результат; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Опыт работы в продажах.
Работа у нас — это: • Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; • График работы 5/2 (по 8 часов) • Совокупный уровень дохода от 62 800 до 89 800 руб/мес (до вычета налогов): - оклад от 54 100 руб.\мес, почасовая ставка от 325 руб/час (до вычета налогов), определяется по итогам собеседования; -компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); -ежемесячная премия 5 % от оклада (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 27 000 руб./мес.). • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; • Двойная оплата праздничных и выходных дней; • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; • Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; •Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; • Расширенный социальный пакет: - ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Чем предстоит заниматься: - Быстро и вежливо обслуживать клиентов на кассе; - Работать с различными видами оплат и кассовым аппаратом, в том числе на кассах самообслуживания. Что мы ожидаем: - Дружелюбие и желание помогать клиентам; - Внимательность в работе; - Готовность к интенсивному потоку покупателей; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: опыт работы с кассовыми операциями.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях Опыт ведения переговоров Готовность к разъездной работе Навык работы в CRM-системах Будет являться вашим преимуществом: Опыт продаж в B2B-сегменте Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера» и фиксированный оклад с 1-го дня работы График работы 5/2, оплачиваемый отпуск 31 календарный день, выходные дни - суббота и воскресенье Совокупный уровень дохода от 158 930 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 126 600 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб./мес; - транпортная компенсация 20 000 руб./мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия 5% от оклада; - квартальная премия до 25% от квартального дохода Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Возможность участвовать в социальных и экологических проектах Расширенный социальный пакет: -Уютная столовая, кафе для сотрудников -Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами -Стильная форма, комната отдыха -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни -Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров -Материальная помощь в трудных ситуациях -Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.) С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях Опыт ведения переговоров Готовность к разъездной работе Навык работы в CRM-системах Будет являться вашим преимуществом: Опыт продаж в B2B-сегменте Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера» и фиксированный оклад с 1-го дня работы График работы 5/2, оплачиваемый отпуск 31 календарный день, выходные дни - суббота и воскресенье Совокупный уровень дохода от 158 930 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 126 600 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб./мес; - транпортная компенсация 20 000 руб./мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия 5% от оклада; - квартальная премия до 25% от квартального дохода Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Возможность участвовать в социальных и экологических проектах Расширенный социальный пакет: -Уютная столовая, кафе для сотрудников -Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами -Стильная форма, комната отдыха -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни -Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров -Материальная помощь в трудных ситуациях -Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.) С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
работа в составе проектной команды над реализацией юридических консультационных проектов подготовка различных процессуальных документов грамотное выстраивание взаимодействия с представителями клиентов, в том числе иностранцами, разъяснение требований законодательства РФ сотрудничество с командами других департаментов для предоставления клиентам содействия по широкому спектру вопросов
Работа у нас — это: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов. Варианты графиков: 5\2 по 8 часов скользящие выходные, сменный, гибкий график работы, возможен неполный рабочий день. Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка: м. Купчино, Шушары, Пушкин, Славянка, Ленсоветовский). Совокупный уровень дохода от 65 800 до 94 300 руб./мес. (до вычета налогов): оклад от 57 000 руб.\мес, почасовая ставка от 343 руб/час (до вычета налогов), определяется по итогам собеседования; компенсация питания 6 000 руб./мес.; ежемесячная премия 5% (по положению о премировании); возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 28 500 руб./мес.). Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка. Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний. Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма, комната отдыха. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Чем предстоит заниматься: - Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; - Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. Что мы ожидаем: - Дружелюбие и желание помогать клиентам; - Готовность к активной работе; - Ориентир на результат; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах.
Работа у нас — это: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов. Варианты графиков: 5\2 по 8 часов скользящие выходные, сменный, гибкий график работы, возможен неполный рабочий день. Совокупный уровень дохода от 65 800 до 94 300 руб./мес. (до вычета налогов): оклад от 57 000 руб.\мес, почасовая ставка от 343 руб/час (до вычета налогов), определяется по итогам собеседования; компенсация питания 6 000 руб./мес.; ежемесячная премия 5% (по положению о премировании); возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 27000 руб./мес.). Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка. Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний. Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма, комната отдыха. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Чем предстоит заниматься: - Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; - Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. Что мы ожидаем: - Дружелюбие и желание помогать клиентам; - Готовность к активной работе; - Ориентир на результат; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах.
Работа у нас — это: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов. Варианты графиков: 5\2 по 8 часов скользящие выходные, сменный, гибкий график работы, возможен неполный рабочий день. Совокупный уровень дохода от 65 800 до 94 300 руб./мес. (до вычета налогов): оклад от 57000 руб.\мес, почасовая ставка от 343 руб/час (до вычета налогов), определяется по итогам собеседования; компенсация питания 6 000 руб./мес.; ежемесячная премия 5% (по положению о премировании); возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 28 500 руб./мес.). Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка. Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний. Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма, комната отдыха. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Чем предстоит заниматься: - Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; - Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. Что мы ожидаем: - Дружелюбие и желание помогать клиентам; - Готовность к активной работе; - Ориентир на результат; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах.
Обязанности: Разработка учредительных документов, их регистрация, внесение изменений в учредительные документы, иметь практические навыки по открытию и закрытию эмиссии акций путем размещения дополнительных акций, по подготовке отчета об итогах дополнительного выпуска акций, по результатам размещения дополнительных акций внесения необходимых изменений в Устав по увеличению уставного капитала, взаимодействия с Центробанком по вопросу эмиссии акций, уметь оформлять документы по подготовке и проведению заседаний Совета директоров и Общих собраний акционеров, координация сделок с акциями, внесение информации на межведомственный портал по управлению государственной собственностью, умение работать с информационными системами "Росимущества", знание процедуры проведения дополнительной приватизации имущества, правовая экспертиза договоров, соглашений, приказов, инструкций, разработка положений и других документов правового характера, составление, подготовка их проектов, их согласование, ведение претензионно-исковой работы, представление интересов организации в различных инстанциях (в т.ч. участие в судах, проверках гос.органами, УФАС, собраниях кредиторов), ведение переговоров, раскрытие информации. Требования: Высшее юридическое образование; Знать гражданское законодательство, законодательство об акционерных обществах, о рынке ценных бумаг, о раскрытии публичной информации; законодательство о гособоронзаказе (275-ФЗ), законодательство о закупках, в том числе 223-ФЗ, 44-ФЗ, о банкротстве, арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное, договорное, основы уголовно-процессуального права предпринимательское, административное, трудовое, финансовое, налоговое, иные отрасли законодательства РФ, стандарты делопроизводства, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся правовой деятельности Общества, основы экономики и организации производства, труда и управления; Уметь применять имеющиеся знания на практике, формировать правовую позицию и отстаивать ее, составлять различные правовые и учредительные документы, давать квалифицированные юридические заключения, пользоваться оргтехникой. Условия: Стабильная компания - более 110 лет со дня основания; Полное соблюдение трудового законодательства РФ; Дружный коллектив, объединённый под руководством профессионалов; Полис ДМС; Пятидневка, с 09.00 до 17.30; Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования и зависит от Вашего профессионального уровня.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Приём, пересчет и распределение товара согласно адресному хранению; Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники; Сборка, упаковка и загрузка заказов в транспортные средства; Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных); Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; Участие в инвентаризациях. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Будет являться вашим преимуществом: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Опыт работы со складской техникой. РАБОТА У НАС-ЭТО: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы: 2/2 сменный (2 смены в день/2 выходных, 2 смены в ночь/2 выходных с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00); Совокупный уровень дохода от 75 300 до 87 300 руб/мес (до вычета налогов): фиксированный оклад от 62 000 руб/мес; компенсация питания 6 000 руб/мес; доплата 20% за работу в ночное время (до 4200 руб/мес); ежемесячная премия до 5% от оклада (3 100 руб/мес); квартальная премия до 25% от квартального дохода; индивидуальная премия за производительность; двойная оплата праздничных и выходных дней; возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании; бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга. Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.). Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка от м.Купчино, м. пр.Ветеранов, Колпино, Пушкин, Гатчина, Ленсоветовский, Мл. Верево); Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. АДРЕС РАБОТЫ: МОСКОВСКОЕ ШОССЕ, 177 ЛИТ. А
Обязанности: • осуществлять юридическую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера в сфере хозяйственной деятельности; • осуществлять подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в хозяйственной деятельности; • оказывать правовую помощь в претензионной работе, осуществлять подготовку и передачу необходимых материалов в судебные органы; • представлять интересы в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, органах государственной власти, а также в государственных и общественных организациях; • оказывать методическую помощь структурным подразделениям при заключении, изменении и прекращении договоров (контрактов); • осуществлять согласование, юридическую экспертизу проектов договоров и контрактов, дополнительных соглашений к ним, протоколов разногласий; • осуществлять правовую экспертизу/подготовку проектов ответов на обращения (письма, претензии) контрагентов, государственных и муниципальных органов по правовым вопросам в процессе обеспечения хозяйственной деятельности, в том числе в сфере государственных закупок товаров, работ услуг, поступившие на рассмотрение; • осуществлять оказание правовой поддержки при обжаловании решений Федеральной антимонопольной службы и ее структурных подразделений в арбитражном суде; • взаимодействовать с кредитными организациями (банками) и службой судебных приставов в рамках исполнительного производства; • осуществлять работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных дел, ведение которых было ему передано, а также практике заключения и исполнения договоров, разрабатывать предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности; • участвовать в подготовке материалов о хищениях, растратах, недостачах и иных правонарушениях для передачи их следственным органам, принятии мер по возмещению ущерба; • участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества работодателя; • подготавливать заключения по предложениям о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; • осуществлять консультирование работников по правовым вопросам, возникающим в ходе выполнения ими должностных обязанностей в сфере хозяйственной деятельности. Требования: • Наличие высшего (юридического) образования; • Опыт работы свыше 3-х лет • Ключевые навыки: опыт юридического сопровождения закупок (44-ФЗ, 223- ФЗ) на стороне заказчика не менее 1 года, подтвержденный опыт судебной практики в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, желателен опыт работы в бюджетной сфере.
Обязанности: • Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. • Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии и оказывает правовую помощь его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. • Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. • Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. • Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. • Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. Требования: • Высшее юридическое образование; • Знание Федерального закона 44-ФЗ, 223-ФЗ; • Опыт работы в ГБУ (Государственное бюджетное учреждение) приветствуется; • Наличие желания обучаться и повышать квалификацию. Условия • Оформление по ТК РФ. • Ежегодный оплачиваемый отпуск. • Работать необходимо будет по адресу: Санкт-Петербург, ул. Фрунзе, д. 4
Обязанности: представление и защита интересов Общества в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;подготовка исковых заявлений, апелляционных и кассационных жалоб, пояснений, возражений (отзывов) на исковые заявления;взыскание дебиторской задолженности с населения за ЖКУ;юридическое сопровождение деятельности Общества;предоставление правовых интересов организации в государственных надзорных органах и других организациях;ведение официальной переписки с государственными надзорными органами и другими организациями по правовым вопросам;правовой анализ договоров с подрядными и иными организациями;работа с ФССПТребования: высшее юридическое образование;опыт работы в сфере ЖКХ не менее 3 лет;знание гражданского, жилищного, административного и процессуального законодательства РФ;опыт ведения досудебного урегулирования споров, представление интересов Общества в судах, государственных и надзорных органах в сфере ЖКХУсловия: Оформление по ТК РФСвоевременная заработная платаПятидневная рабочая неделя с 9.00 до 17.00,Интересные задачи и профессиональный рост.Офис ст. м. пл. Озерки,Дружный коллектив
Обязанности: Юридическое сопровождение деятельности строительной организацииТребования: ИсполнительностьУсловия: 5/2 с 8,00-17,00
Обязанности: Прием входящих звонков, с возможным выходом в судКонсультирование клиентов Требования: Опыт работы от 1 года, так же рассмотрим без опыта работы с образованиемЮридическое образованиеЗнание ГК, базового законодательства, опыт участия в делах и знание Медицинского права будет преимуществомУсловия: Работа удаленнаяГрафик работы с 10:00 до 18:00, 5/2 сб-вс выходные Возможно совмещение, обсуждается индивидуальноБолее подробная информация по телефону, звоните по номеру в вакансии.
Обязанности: Ведение гражданских и арбитражных судебных дел (составление процессуальных документов, участие в судебных заседаниях, поиск судебной практики, и т. п.). Требования: Высшее юридическое образование, умение составлять процессуальные документы на хорошем уровне. Условия: Полный день по рабочим дням с 9 до 18-15 (в пт. до 17-00), 1 час перерыв на обед. Испытательный срок 2 месяца. На испытательном сроке 25 000; после испытательного срока 50 000.
Погрузитесь в динамичную и разнообразную юридическую практику, где каждый день приносит новые вызовы и возможности для профессионального ростаОбязанностиСопровождение процедур банкротства физических и юридических лицОбщение с доверителямиПредставление интересов организации в судахУчастие в нечастых командировкахДоговорная работа, подготовка документов, сопровождение споровРабота с большим объемом информации ТребованияЦелеустремленность и ответственностьЖелание работать и развиваться в юридической сфереЗнание основ процедур банкротства и судебной практикиКоммуникабельность и умение работать с клиентамиЗнание ГК, ГПК, АПКУсловияВыплаты 2 раза в месяц без задержекГрафик работы пн-чт с 9.00 до 18.00, пт до 17.00Офис недалеко от станции метро ВасилеостровскаяИнтересная практика во всех областях праваВозможность профессионального ростаРабота в юридической фирме с поддержкой коллег
Обязанности: подготовка документации к устному и письменному консультированию клиентов, составление документов (проекты договоров, исковые заявления и т.п.) Условия: удаленная работаТребования: Образование: высшее
Мы — группа компаний, специализирующаяся на комплексном документообороте для медицинских организаций. Наши услуги включают:Юридическое сопровождение при проверках,Бухгалтерский и кадровый аутсорсинг,Уникальные IT-решения для медицины (продукты без аналогов в России).Специализация:Юридические консультации для медорганизаций,Сопровождение бизнеса (клиент-менеджмент + правовая поддержка).Обязанности:Контроль изменений в НПА;Подготовка документов для клиник;Работа с клиентами: консультации, разбор сложных ситуаций при проверках Росздравнадзора/Роспотребнадзора.Ведение клиентской базы в CRM.Требования:Опыт в юрсопровождении медорганизаций или готовность погружаться в узкую нишу.Знание законов о здравоохранении, персональных данных, медлицензировании — будет плюсом.Навыки ведения переговоров, клиентоориентированность.Условия:Оклад + KPI + % от доходов с клиентов (средний доход 45 000–90 000 руб., возможен рост).Обучение продуктам компании.Гибкий график - удалёнка.
Обязанности: оказание правовой помощи структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов,участие в подготовке решений по правовым вопросам, возникающим в процессе деятельности предприятия.Требования: знание законодательных актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятияУсловия: устройство по ТК РФ
Высшее юридическое образование. Уверенное владение ПК: MS Office (Word, Excel), CRM-системы. Знание основ делопроизводства и требований к оформлению документов.
Опыт работы с аутсорсингом. Умение ставить задачи внешним юристам, оценивать их эффективность, контролировать бюджет и профессионально принимать результат.
Уверенное владение онлайн-сервисами (КАД, ГАС Правосудие, Контур Фокус, ФССП России, сайт Росреестра). Дисциплинированность, нацеленность на результат, высокая работоспособность, внимательность...
Образование высшее юридическое. Грамотная устная и письменная речь. Высокие коммуникативные способности. Умение вести переговоры и находить пути решения в сложных...
Высшее или неоконченное высшее юридическое образование. Опыт работы в юридической сфере от 1 года. Уверенное владение ПК, знание kad.arbitr и...
Высшее юридическое образование (обязательно). Опыт работы помощником руководителя, секретарём, помощником юриста или офис-менеджером от 1 года. Отличное владение Excel...
Высшее юридическое образование. Опыт на аналогичной должности от 2-х лет. Грамотная устная и письменная речь. Владение техниками оперативного поиска...
Начальное профессиональное образование, готовность к практической работе и освоению юридических процессов на месте. Понимание стандартов оформления юридических и служебных документов...
Юридическое образование (высшее или среднее специальное). Собранность, внимательность, усидчивость, умение четко контролировать сроки.
Релевантный опыт работы не менее 8 лет в праве, из них от 3 лет — руководство юристами (от 2–3 человек...
...компании в переговорах с банками. Автономность и проактивность: не ждёте микроменеджмента, сами организуете сбор данных от логистов, юристов и бухгалтерии.
Юридическое образование (рассматриваем также студентов). Ответственность, высокая работоспособность, ориентированность на результат, умение отстаивать свою точку зрения, мобильность.
опыт в данной должности не обязателен. - юридическое образование и стартовый опыт работы юристом обязательны. - способность работать в режиме многозадачности. -
Юридическое образование. Желателен опыт работы в сфере взыскания задолженности и/или знание законодательной базы по части взыскания просроченной задолженности.
Тогда вам точно к нам. Ценим пунктуальность, исполнительность, умение гасить конфликты, внимательность и жажду учиться — поможем раскрыть потенциал! ️
Высшее оконченное юридическое образование. Опыт работы от полугода в судах. Уверенный пользователь ПК. Внимательность, ответственность. Желание учиться и развиваться в...
Опыт управления несколькими функциями одновременно: продажи, клиентский сервис/сопровождение, административные блоки, HR, взаимодействие с финансовыми службами и юристами.
Практический опыт судебно-претензионной работы, включая арбитражные споры. Опыт организации работы других юристов, распределения задач и контроля качества.
Грамотная речь, умение вести переговоры, знание ГК, нормативных и правовых баз. Уверенный пользователь ПК. Быстрая обучаемость, стремление развиваться и зарабатывать.
...будет большим преимуществом. Знание законодательства о рекламе и персональных данных на уровне постановки требований и контроля исполнения совместно с юристами.
Грамотная письменная и устная речь. Уверенное владение офисными программами и техникой.
Поддерживать порядок в документах, реестрах дел и календаре процессуальных сроков. Что важно для работы. — Юридическое образование, обучение по юридической специальности...
...или высшее образование по менеджменту (желательно навыки инженера, технолога, техника, юриста, управленца). - Опыт работы с документами, скорость печати на компьютере...
Опыт работы на руководящей позиции и опыт управления командой юристов. Знание международного права и таможенного законодательства. Успешный опыт представительства в...