Образование: высшее. Опыт: успешного подбора персонала на производственном предприятии; в массовом подборе от года; в кадровом агентстве приветствуется и будет...
Мы – команда единомышленников, горячо любящих свое дело, и сейчас мы переживаем период активного роста! Мы занимаемся подбором самых ценных кадров. Наша команда растет не по дням, а по часам, и в связи с этим, мы ищем тебя – талантливого специалиста по подбору персонала! Кто нам нужен? Нам нужен человек, готовый от всей души помогать людям находить работу! Человек, который будет чувствовать радость от каждого успешного трудоустройства! Мы с радостью рассмотрим кандидатов без опыта, но с огромным желанием учиться и развиваться! Если ты коммуникабелен, самостоятелен и готов работать в динамичном ритме, то ты – наш герой! Опыт в сфере HR будет твоим несомненным преимуществом. Что нужно делать? – Всем сердцем искать лучших людей на открытые позиции! – Публиковать вакансии с любовью на всех доступных площадках – Проводить вдохновляющие собеседования, чтобы раскрыть весь потенциал кандидатов. – Вести учет с заботой и вниманием. – Радоваться каждому выходу кандидата на работу! Условия: Гибкий график, чтобы ты мог сочетать работу с любимыми занятиями и находить баланс в жизни! Удаленная работа из любой точки! Достойная оплата труда: • Фиксированный оклад от 60 000 рублей. • Премия за каждого кандидата, который успешно начал свой путь Присоединяйся к нам, потому что мы: -Дарим возможность раскрыть свой потенциал в HR. -Предлагаем понятные задачи, чтобы ты мог сосредоточиться на самом важном – помощи людям. -Гарантируем прозрачную систему мотивации, где твой доход зависит от твоих стараний. Если ты мечтаешь о работе, где сможешь помогать людям, развиваться и достойно зарабатывать, то не теряй ни минуты – отправляй свое резюме и стань частью нашей дружной семьи!
Не менее года самостоятельной работы в подборе. Практический опыт подбора сотрудников для ресторанов или кафе. Опыт массового найма.
Опыт работы в подборе персонала более одного года (будет преимуществом опыт в фармацевтических/пищевых производственных компаниях). Знание методик структурированного интервью...
Опыт работы менеджером по подбору персонала от 3 лет. Знание и понимание всех HR-процессов. Владение современными методами поиска, подбора...
Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Ориентация на качественный результат, а не только...
Высшее образование, релевантный опыт работы от 3-х лет. Опыт подбора производственного персонала (будет преимуществом). Знание современных инструментов и каналов...
Высшее образование (образование в сфере "Управление персоналом" будет преимуществом). Обязательный опыт работы от 3 лет в аналогичной должности на крупном...
Ответственность и исполнительность.
Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, удаленная работа Обязанности : -Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции в компании. -Анализ резюме и проведение собеседований с кандидатами. -Взаимодействие с менеджерами по найму и другими заинтересованными сторонами. -Ведение базы данных кандидатов и отслеживание процесса найма. -Соблюдение всех процедур и политик компании при подборе персонала. -Поддержание профессиональных отношений с кандидатами после окончания процесса подбора. Требования: - Опыт в сфере HR не обязателен - Грамотная устная и письменная речь - Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде - Желание развиваться и расти в области HR - Пк/ноутбук, интернет Условия: - График 5/2 - Оклад $600 + бонусы - Профессиональное развитие и карьерный рост - Дружный коллектив и командные мероприятия