Имеете высшее образование в области графического дизайна, визуальных коммуникаций или смежных направлениях. Уверенно владеете Adobe Illustrator, Photoshop, Figma, PowerPoint.
Опыт в предметном дизайне, дизайне торгового оборудования декораций, стендов и других смежных областях от 5 лет. Владение Adobe Photoshop, PowerPoint...
Хороший визуальный вкус, чувство композиции и насмотренность. Умение работать с графикой и доводить результат до коммерческого качества. Интерес к AI...
Знание основ дизайна и композиции. Владение программ для визуализации, SketchUp, или рисунком от руки. Наличие интереса и знаний текущих трендов...
Условия: • Оформление по ТК РФ • График работы 5;2 • з/п оклад + премия • Достойная оплата труда Требования: • Желание развиваться и совершенствоваться в дизайне. • Хорошее знание растровых и векторных программ: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, CorelDraw; 3D Max, Microsoft Word, Excel, PowerPoint; • Навык работы с нейросетями приветствуется. • Образование высшее/среднее-специальное, так же рассматриваем талантливых студентов. • Способность быстро и четко выполнять поставленные задачи, коммуникабельный, внимательный и ответственный человек. Обязанности: • Разработка и реализация креативных концепций по оформлению сувенирной и рекламной продукции. • Разработка макетов согласно техническим заданиям, проверка, согласование и редактирование файлов, обработка фотографий и цвето коррекция; • Дизайн-макетирование, верстка и корректировка макетов; • Подготовка оригинал макетов для печати и производства; • Создание презентаций, инфографики; • Предметная фотосъемка готовой продукции и последующая обработка; • Наполнение сайта актуальными фотографиями продукции, новостями и рекламными баннерами. • Создание 3D моделей для визуализации. Ключевые навыки: Знание типографики, Работа с графическими редакторами, Создание визуального контента
Ищете возможность применить свои творческие способности и внести вклад в развитие лучшего открытого B2B продукта в России? Мы приглашаем вас присоединиться к нашей дружной команде, занимающейся созданием и поддержкой дизайн-системы для цифрового корпоративного банка «СберБизнес». Мы создаём удобные и функциональные интерфейсы для юридических лиц всех масштабов бизнеса — от индивидуальных предпринимателей до крупных компаний. Наша задача — обеспечить высокое качество взаимодействия пользователей с нашими цифровыми сервисами, разработав единую дизайн-систему, удобную для использования и адаптации на разных платформах. Обязанности * развитие лучшей открытой B2B дизайн-системы в России (triplex-design.ru) * создание и улучшение компонентов дизайн-системы для web и mobile приложений * участие в разработке проектов от стадии концепции до реализации в коде * организация встреч и активное участие в обсуждениях * управление своими задачами и проектами в Jira * формулирование гипотез и решение проблем посредством визуализации идей на досках и экранных презентациях * создание интерактивных прототипов и анимаций. Требования * действующий студент очной формы (бакалавриат 3-4 курса или магистратура) * актуальное портфолио * опыт работы в области UI/UX-дизайна * владение профессиональными инструментами проектирования интерфейсов (Figma, Pixso) * опыт использования ИИ-инструментов в работе * базовые знания типографики и основ композиции. Условия * комфортный офис по адресу Кутузовский проспект, 32, к.1 * формат работы - офис * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции * программа адаптации и помощь руководителя на старте * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративные мероприятия.
Дзен является частью большой экосистемы VK. Это крупнейшая новостная платформа, где миллионы пользователей следят за событиями по всему миру. Здесь можно всё: смотреть новости, читать новости, обсуждать новости с ИИ-ассистентом Глифом или стать автором и самому создавать актуальный контент. Мы строим высоконагруженные сервисы и рекомендательные технологии, которые в реальном времени обрабатывают потоки информации и помогают пользователю получить максимально персональную ленту обо всём, что произошло в мире. Дзен — это продукт, который: * Существует на рынке более 10 лет * Охватывает 65 млн пользователей ежемесячно * Растёт и развивается ежедневно — сейчас в Дзене более 100 000 активных авторов в неделю Наш продукт ежедневно становится лучше благодаря сильной команде. Нас уже более 400 человек, мы работаем из 50 городов по всей стране и каждый день превращаем сложные вызовы в результаты. Мы поставили себе амбициозную цель — стать крупнейшей новостной платформой страны, и ТЫ можешь помочь нам в этом! Задачи * Проектировать и развивать рекламные форматы для Дзена * Продумывать пользовательские сценарии взаимодействия с рекламой, сохраняя баланс между эффективностью рекламы и комфортом пользователей * Развивать и поддерживать библиотеку рекламных компонентов * Вести задачи от исследования и поиска гипотез до передачи в разработку и сопровождения реализации * Писать спецификации к проделанной работе для разработки * Работать в тесной связке с продуктовой командой, командой дизайна и твоим лидом Требования * Ты работаешь в продуктовом дизайне от трёх лет * Добавишь к сопроводительному письму своё портфолио * Вайбкодишь для быстрого прототипирования и создания анимаций * Понимаешь продуктовый процесс и умеешь эффективно взаимодействовать с продакт-менеджерами и разработчиками * Умеешь слушать и слышать, договариваться и аргументированно отстаивать свою точку зрения * Внимателен к деталям, микровзаимодействиям и анимациям * Имеешь опыт проработки фич от идеи до запуска в крупных продуктах Будет плюсом * Опыт работы с рекламными форматами в крупных цифровых продуктах
Обязанности: • Основные обязанности 1. Анализ и исследование: • Изучение целевой аудитории. • Анализ конкурентов. • Понимание бизнес-задач. 2. Проектирование пользовательского опыта (UX): • Разработка структуры и навигации. • Проработка пользовательских сценариев (User Flow). Создание карты пользовательских путей (Customer Journey Map). • Проектирование информационной архитектуры. Структурирование контента и функций для удобной навигации. 3. Проектирование пользовательского интерфейса (UI): • Создание прототипов. Разработка каркасов (вайрфреймов) и интерактивных прототипов для проверки логики до разработки. • Визуальное оформление. • Разработка дизайн-системы. • Адаптация дизайна для разных устройств и экранов. 4. Тестирование и улучшение: • Проведение юзабилити-тестирования. • Сбор и анализ обратной связи. • Работа с аналитикой. 5. Взаимодействие с командой: • Передача макетов в разработку. • Сотрудничество с разработчиками, продакт-менеджерами и маркетологами для определения требований, целей и оценки эффективности интерфейса. __________ • Все результаты вашей работы будут служить обеспечению продвижения, раскрутки и коммерциализации стартап-проекта "Кулибинская карта" в рамках реализации Всероссийского научно-технологического проекта «Технолидерство. Хотим быть ПЕРВЫМИ!». Стартап поддержан Общероссийским общественно-государственным движением детей и молодежи «Движение первых» в 2026 году государственным грантом. Более подробно - в ходе переписки. Требования: • Наличие профессиональных навыков компетенций, перечисленных ниже; • Последовательное желание проявить себя и реализовать свои знания, опыт в социально-значимом проекте федерального уровня. И заработать деньги с учетом понимания емкости рынка. Условия: • Согласовываются в ходе переписки и собеседования.
Опыт работы в рекламных агентствах на должности старшего дизайнера или арт-директора более трех лет. Опыт управления командой дизайнеров и...
Сбер продолжает масштабный проект по разработке нового продукта класса ERP для учёта хозяйственной деятельности на собственном современном технологическом стеке Platform V. Проект полного цикла от подготовки требований до внедрения и сопровождения. Мы ищем руководителя проекта в ИТ-команду фронт-разработки, который ХОЧЕТ сделать этот проект за 3 года в тесной коллаборации с Соратниками! Цитата от Лидера кластера: «Для нас ключевое значение имеет не только опыт, но и потенциал, энергия и правильный настрой. Я сам начинал с административных функций и вырос до Лидера кластера с 650+ человек в подчинении. Я ищу того, кто голоден до серьезных задач, готов быстро учиться и впитывать знания. Этот проект — уникальная школа и карьерный лифт в мире крупной ИТ-разработки. Я, как Лидер кластера, готов лично вкладываться в развитие, делиться экспертизой. Если ты — инициативный, проактивный и хочешь расти вместе с проектом, превращая рутину в эффективные процессы, тебе к нам! Мы даем ответственность, масштаб и возможность реально влиять на результат.» Чем предстоит заниматься: организацией разработки и внедрения программного обеспечения на всех этапах жизненного цикла балансировкой проектного треугольника . Управление загрузкой участников команды – дизайнеров UI/UX и Front-разработчиков долгосрочным планированием работ команды + декомпозиция на задачи по сквозным процессам планированием спринтов (цикл 3 недели), контроль соблюдения сроков задач, фокус на результат в срок решением всех проблем, мешающих выполнению задач или ухудшающих мотивацию команды. Отвечает за превращение проблем в задачи. Управление рисками - предпринимает мероприятия по их митигации управлением заинтересованными сторонами, ведение карты коммуникаций, выстраивание партнерского взаимодействия с ними формированием культуры работы в команде сотрудников банка и внешних подрядчиков для достижения общих целей - карьерные диалоги, командные сессии, кадровый резерв, наставничество, обратная связь, тимбилдинговые мероприятия, обучение и развитие компетенций, поддержание командного духа регулярным анализом метрик производительности и обеспечение максимальной эффективности от каждого участника команды выполнением Ad-hoc задач регулярной отчетностью по исполнению задач. Мы ждем, что вы: имеете высшее образование имеете опыт руководства командой больше 3-х человек обладаете высокими организаторскими способностями - практический опыт ответственно организовывать рабочий процесс, делегировать задачи, управления командой, учитывая сильные стороны каждого умеете выстроить структуру управления коммуникабельны и умеете эффективно взаимодействовать с сотрудниками различных подразделений компании готовы погружаться либо в бизнес предметную область, либо в ИТ ответственны, внимательны и аккуратны готовы работать в режиме многозадачности имеете навыков делового общения и переписки имеете опыт работы с ИИ-инструментами. Желательно: знаете методологию и принципы проектного управления, имеете сертификат Pmbok, IPMA, Agile, LeSS знаете методологию и процессы жизненного цикла разработки и внедрения программного обеспечения с учетом современных технологий (AI, Data Science и т.п.) имеете опыт работы с ERP-системами имеете опыт взаимодействия с двумя и более бизнес-подразделениями-заказчиками знаете JIRA-трекинг задач,знание проведения церемоний Agile. Что мы предлагаем: комфортный современный офис рядом с м. Тульская ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративную пенсионную программу.
Вакансия компании: ООО "ВИАНТЕК" ВИАНТЕК — инженерная IT-компания с 2014 года. Разрабатываем программное обеспечение и программно-аппаратные решения для производителей оборудования: автоматизация измерительных систем, интеграция, разработка оборудования, ПАК, электроники, обработка и визуализация данных. Сейчас в компании одновременно ведётся несколько проектов. Ищем самостоятельного руководителя IT-проектов, который возьмёт на себя операционное управление проектами и командами. Мы предлагаем: Зарплату до 250 000 рублей на руки. Полную занятость с графиком 5/2. Работа в небольшой инженерной IT-компании на Тимирязевской улице в Москве. Возможность развивать свои управленческие навыки. Прямое взаимодействие с собственником компании и командой разработки. Возможность влиять на организацию работы и процессы компании. Перспектива роста до руководителя проектного направлени Перспективы карьерного роста в компании. Возможность участия в интересных и масштабных IT-проектах. Чем предстоит заниматься: Вести несколько IT-проектов одновременно. Планировать работы, ставить задачи и контролировать сроки. Организовывать работу разработчиков, QA, дизайнеров и других специалистов. Общаться с заказчиками, проводить встречи и фиксировать договорённости. Следить за выполнением задач и заранее замечать проблемы. Разбираться с возникающими сложностями и находить решения. Управлять приоритетами и загрузкой команды. Контролировать изменения требований и объёма работ. Вести Kanban и поддерживать актуальную информацию по проектам. Регулярно обсуждать с руководителем состояние проектов и важные вопросы. Мы ожидаем от кандидата: Опыт работы руководителем IT-проектов от 2 лет. Понимание процесса разработки программного обеспечения. Опыт работы с командами разработчиков. Умение самостоятельно организовать работу и доводить задачи до результата. Умение планировать и контролировать сроки. Умение нормально общаться с заказчиками и командой. Готовность самостоятельно принимать решения, а не ждать подробных инструкций. Системность и ответственность. Будет большим плюсом технический опыт или техническое образование. Знание Agile / Kanban, Git, API, баз данных и основ backend/frontend разработки будет преимуществом.
В салон элитной европейской мебели и интерьерных решений под заказ ищем сильного интернет-маркетолога, который оцифрует воронку продаж, возглавит штатную команду из 4 человек и обеспечит поток целевых клиентов в наш шоурум. Обязанности: Управление командой и подрядчиками Сквозная аналитика и работа с товарами Управление платной рекламой Спецпроекты и работа с дизайнерами Контент и позиционирование: контроль SMM, email-маркетинга, фото/видео-продакшна и онлайн-витрины бренда. Требования: Опыт работы интернет-маркетологом от 3 лет в нишах с высоким чеком и длинным циклом сделки. Опыт построения сквозной аналитики и работы с CRM. Понимание механик привлечения клиентов в шоурумы / офлайн-точки. Опыт управления командой и бюджетами, умение считать CPL, CAC, ROMI, ДРР. Условия: Оклад 130 000 gross + прозрачная премия за конкретные результаты. Комфортное рабочее место в салоне на м. Шелепиха. Прямой диалог с собственником бизнеса, быстрые согласования и отсутствие бюрократии.
Вакансия компании: SOUL WOOD SOUL WOOD – команда творцов, художников, инженеров и дизайнеров. Мы обладаем мощнейшим интеллектуальным ресурсом, ведь с нами работают ведущие конструкторы и технологи. Наша фабрика уже 10 лет занимается производством мебели, в которую мы вкладываем душу. Именно поэтому наш бренд называется SOUL WOOD. Мы развиваемся в четких ориентирах высоких стандартах качества, экологичности и эстетики. Условия: Место работы, важно (Московская область, городской округ Щёлково, посёлок Фряново, ул. Фабричная 1 - территория старой фряновской фабрики); График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, возможен вахтовый метод по согласованию; Оформление по ТК РФ; Оформляем иностранных граждан - официально; З/П (либо оклад - либо сдельная) обсуждается с кандидатом после собеседования; Комфортабельное производство + своя мини кухня, отдельно от производства на территории фабрики; Есть парковочное место; Есть скидки для сотрудников; На первое время предоставляем жильё в пешей доступности . Требования: Умение свободно читать чертежи; Умение работать на станках (распил, кромка, пресс и т. д), с ручным инструментом (фрезер, лобзик, шуруповерт и т. д.); Умение работать с МДФ, ЛДСП, фанерой и шпоном, различными породами деревьев; Знание технологии изготовления столярных изделий; Опыт работы на деревообрабатывающих станках; Опыт работы по чертежам, ведение проекта от распила до монтажа; Умение соблюдать сроки сдачи заказов; Порядочность и ответственность. Обязанности: Изготовление встроенной и корпусной мебели в сегменте премиум, от раскроя до монтажа, по индивидуальным заказам, из ЛДСП, МДФ, Шпон, Массив; Работа в цеху и на объектах монтажа; Полный цикл изготовления мебели; Соблюдение сроков по заказам; Ведение проекта от распила до установки на объекте; Монтаж готовых изделий на объекте включен в стоимость. Дополнительные преимущества: Скидки в компании Помощь с переездом, проживание Парковка Зоны отдыха
Вакансия компании: Ситроён Ситроён - креатив технолоджи Мы предлагаем: Зарплата до 100 000 рублей. Гибридный формат работы с возможностью частичной удаленной работы. Полная занятость с графиком работы полный день. Работа в команде профессионалов в центре Москвы. Чем предстоит заниматься: Создание и редактирование контента для различных платформ. Анализ эффективности контента и внесение предложений по улучшению. Координация работы с дизайнерами и разработчиками. Управление публикациями и обновлениями на сайте. Мы ожидаем от кандидата: Опыт работы в должности контент-менеджера от 3 до 6 лет. Знание основ SEO и контент-маркетинга. Умение работать с системами управления контентом. Навыки работы с графическими редакторами приветствуются.
поиск поставщиков тканей и фурнитуры по ТЗ ведение переговоров с поставщиками, согласование наиболее выгодных условий закупки формирование сметы на закупку и ее согласование с руководством заведение заявки на контракт в 1С/Мой склад закупка тканей, фурнитуры, пряжи на партии и образцы организация логистики и согласование условий, сроков, а также контроль поставок прием, учет и оформление сопутствующей документации для склада создание конфекционных карт участие в примерках с конструктором, дизайнером и технологом подготовка закрывающих документов по контракту с подрядчиком взаимодействие с бухгалтерией по оплате поставок, формированию и проверке закрывающих документов (счета, акты, ТТН, сертификаты)
Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Ищем в команду единственного (пока что) и неповторимого редактора для развития b2b кабинета клиента, мобильного приложения и других интерфейсов компании, а также управлять сервисными коммуникациями с клиентами. Наши клиенты представляют десятки отраслей экономики России и варьируются от крупнейших международных корпораций до небольших семейных предприятий. В команде есть 4 пишущих маркетолога. Нужно будет проверять коммуникации, выходящие из под их пера на ошибки и соответствие редакционной политике (продуктовые страницы; продуктовые, рекламные рассылки и т.д.). Обязанности: Вместе с дизайнерами, маркетологами, продакт-менеджерами выстраивать сценарии взаимодействия пользователей с нашими сервисами и создавать дружелюбный интерфейс. Писать тексты для интерфейсов, рассылок, касающихся изменений в цифровом продукте. Глубоко погружаться в процессы и разбираться в продукте. Настраивать процессы проверки гипотез. Создавать, развивать и поддерживать гайдлайны: редакционную политику, глоссарий, блоки про текст в дизайн-системе. Требования: Опыт работы продуктовым или UX-редактором от 1 года (наличие кейсов, портфолио). 100% грамотность. Умение простым языком объяснять сложные вещи. Знание Figma. Дополнительные ожидания от кандидата: Личные качества: Практикуете проактивный подход к задачам в своей сфере. Умеете аргументировать свои решения, договариваться с коллегами и заказчиками. Умеете организовывать себя и своё время. Внимательны к деталям. Готовы брать на себя ответственность за результат. Умеете критически мыслить и практикуете осознанный подход к выполнению задач. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня. Добровольное медицинское страхование. Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного. Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней. Корпоративные предложения для сотрудников. Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits. Приветственный набор с мерчем и полезными мелочами. Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев). Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки). Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке. Программа управления талантами. Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы. Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона. Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании. Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий. Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников. Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.
Изготавливать макеты из макетной ткани для проверки посадки и конструктивных решений. Отшивать экспериментальные образцы (ЭО) из основных материалов (трикотаж, текстиль, верхняя одежда и пр.) по лекалам и техническому заданию. Соблюдать технологическую последовательность обработки узлов согласно требованиям технолога. Проверять лекала на соответствие техническому заданию (количество деталей, надсечки, припуски). Выполнять раскладку лекал на материале для оптимального расхода ткани. Производить раскрой материалов с учётом направления ворса, рисунка и свойств полотна. Совместно с технологом отрабатывать сложные узлы модели (воротники, карманы, рукава, застёжки). Предлагать варианты улучшения конструкции для повышения технологичности и качества. Вносить необходимые изменения в образцы по итогам примерок (перешив, корректировка посадки) и отшивать повторные варианты. Планировать свою работу в соответствии с утверждённым производственным календарём (графиком разработки коллекций). Своевременно уведомлять руководителя о рисках срыва сроков. Сверять отшитые образцы с технической документацией (эскизы, BOM, лекала). Маркировать образцы и передавать их на хранение или для дальнейших этапов (примерки, съёмки). Активно взаимодействовать с технологами, конструкторами, дизайнерами, закройщиками и снабженцами.
Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Продвигать цифровые сервисы компании. Выстраивать процесс и развивать маркетинговые коммуникации совместно в автомобильными брендами. Создавать маркетинговые материалы (контент, визуал, страницы на сайте) совместно с дизайнерами и заказчиками. Запускать мультиканальные кампании (онлайн и офлайн) для привлечения и удержания клиентов. Анализировать рынок, конкурентов, клиентский опыт и на основе этого предлагать улучшения в позиционировании и коммуникации. Оценивать влияние маркетинговых активностей на метрики. Оказывать маркетинговую поддержку внутренним подразделениям компании. Требования: Опыт работы в маркетинге от 3-х лет. Высшее профильное образование. Необходимые знания: Основы маркетинга и маркетинговых коммуникаций — понимание принципов сегментации, позиционирования, ценностного предложения, клиентского пути, воронки и роли различных каналов коммуникации. Принципы продуктового маркетинга — понимание продукта, его целевой аудитории, потребностей и барьеров клиента; умение переводить характеристики продукта в понятную клиентскую ценность. Каналы и форматы коммуникаций — понимание специфики digital-, CRM-, контентных, рекламных и офлайн-каналов, их задач и ограничений. Основы аналитики маркетинга — понимание ключевых метрик, принципов постановки целей и оценки эффективности коммуникаций. Принципы работы с контентом и креативом — основы копирайтинга, визуальной коммуникации, разработки рекламных и коммуникационных концепций. Понимание процессов разработки маркетинговых материалов — от постановки задачи и брифа до производства, согласования, запуска и оценки результата. Необходимые навыки: Системное мышление. Диагностика и проблематизация задачи. Ориентация на решение. Клиентоцентричное и продуктовое мышление. Самоорганизация и приоритизация. Самостоятельность и ответственность за результат. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Приветственный набор с мерчем и полезными мелочами; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки); Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.
Разрабатывать единую SMM-стратегию, исходя из целей бизнеса, маркетинговых задач и потребностей ЦА (линки, узнаваемость, лояльность, продажи) Определять тональность бренда, ключевые каналы, форматы и KPI для каждого направления Создавать контент-план и рубрикатор, сочетающий разные цели: продающий, вовлекающий, экспертный, развлекательный Генерировать идеи для контента собственных социальных сетей, адаптируя тренды под ценности и ДНК бренда Формулировать чёткие и измеримые технические задания для дизайнеров, копирайтеров, видеографов Организовывать поиск героев для развития социальных сетей и создания виральных историй (клиенты, эксперты внутри компании, амбассадоры) Управлять созданием и выпуском всего контента для собственных социальных сетей Управлять страницами компании во всех социальных сетях (Instagram, Telegram, VK, YouTube и другие) Регулярно мониторить тренды в соцсетях и внедрять самые современные идеи Тестировать новые для компании инструменты и платформы Анализировать эффективность выпускаемого контента, готовить отчёты не просто о количестве охватов, а о достижении KPI Проводить А/Б-тесты форматов контента, текстов, времени публикаций, формулировать гипотезы для улучшения показателей на основе данных Внедрять data-driven подход в принятие решений по контенту и стратегии Построить и управлять командой (in-house и outsource) Внедрять и использовать инструменты для планирования и контроля задач Эффективно управлять ресурсами Соблюдать дедлайны и обеспечивать бесперебойный выход контента Взаимодействовать с другими подразделениями компании: продакшен, фотостудия, дизайн-команда, бренд-команда, продукт и тд
Разработка обучающих тренажеров для веб-приложения образовательной платформы на основе технического задания и макетов Figma. Верстка сайта Взаимодействие с дизайнерами и тестировщиками.
Физтех-школа прикладной математики и информатики (ФПМИ МФТИ) — крупнейший российский образовательный и научный центр современных компетенций в области прикладной математики, компьютерных наук и технологий работы с большими данными и искусственным интеллектом. Немного о нас в цифрах: 1-е место среди технических вузов России в международном рейтинге Times Higher Education (2025); 1-е место среди российских вузов в рейтинге Forbes (2025); 1-е место в предметном рейтинге RAEX по направлению «Информационные технологии» (2025); 1-е место в рейтинге вузов России по качеству приёма (2025); 1-е место в рейтинге вузов по качеству подготовки специалистов в области искусственного интеллекта (2024). ФПМИ.ДПО Мы развиваем образовательные программы в области ИТ, искусственного интеллекта, анализа данных, инженерии и управления. Ищем специалиста, который возьмет на себя продвижение программ — от разработки стратегии до анализа результатов. Сейчас мы ищем двух менеджеров по маркетингу B2C на несколько направлений . В нашей команде открыты позиции по продвижению образовательных программ для взрослой аудитории (курсы повышения квалификации и переподготовки) и для школьников (подготовка к олимпиадам, экзаменам и первые шаги в IT). Задачи и инструменты в каждом профиле имеют свою специфику, поэтому мы ждём кандидатов с соответствующим опытом или чётким интересом к одной из аудиторий. Важно: в сопроводительном письме обязательно укажите, какое направление вам ближе, «взрослые» или «школьники», и почему. Это поможет нам быстрее рассмотреть ваш отклик. Чем предстоит заниматься: разрабатывать маркетинговые стратегии образовательных программ; анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию; запускать рекламные кампании и лидогенерацию; участвовать в упаковке образовательных продуктов и создании лендингов; вести социальные сети и контент-планы; координировать дизайнеров, редакторов, SMM-специалистов и подрядчиков; анализировать эффективность каналов, стоимость заявки и конверсию; контролировать маркетинговый бюджет и документооборот; взаимодействовать с руководителями программ и отделом продаж. Мы подходим друг другу, если вы: имеете опыт работы на аналогичной позиции; умеете выстраивать эффективную коммуникацию между разными людьми и командами; комфортно чувствуете себя в среде с большим количеством участников и задач; умеете структурировать информацию и превращать хаотичные процессы в понятные и работающие механизмы; обладаете грамотной устной и письменной речью; системно подходите к работе и не упускаете важные детали; инициативны, самостоятельны и готовы брать ответственность за результат. Будет плюсом: опыт работы в образовательных проектах. Условия: место работы: г. Долгопрудный (рядом со станцией Новодачная МЦД-1, или 15 минут от метро Алтуфьево, Ховрино, Физтех); возможности профессионального развития; оформление по ТК РФ; график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (гибкий график); выходные: суббота, воскресенье; гибрид; бесплатный доступ ко всей инфраструктуре МФТИ: бассейн, спортивный зал, обучение на открытых семинарах и лекциях, концерты. В соответствии с ТК РФ работники сферы образования при трудоустройстве обязаны предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости срок изготовления которой может быть до 30 дней, просим заранее позаботиться о ее получении (в электронном виде запрос через Госуслуги).
Опыт в продажах обязателен! Обязанности: Управлять проектом детских IT курсов в офлайне: планировать, координировать команду, следить за сроками и результатом; Контролировать работу отдела продаж и выполнение плана — команда уже сформирована, ваша задача следить за показателями и помогать им расти через обучение; Ставить задачи дизайнерам, копирайтеру, редактору и маркетологу по разработке рекламных материалови принимать результат; Придумывать новые идеи для развития проекта и тестировать гипотезы: форматы курсов, акции, каналы привлечения; Взаимодействовать с командой методического блока по созданию образовательных продуктов и организации учебного процесса; Следить за экономикой проекта: анализировать цифры и влиять на прибыльность; Готовить отчёты по результатам, участвовать в регулярных встречах со стейкхолдерами, руководителями подразделений и ЛПР; Участвовать в переговорах с партнёрами; Требования: Опыт управления проектами или операционкой от 2 лет — вы вели проект как руководитель или правая рука руководителя; Опыт управления командой: умеете ставить задачи, контролировать сроки и добиваться результата; Понимание продаж: работали с планами, воронкой и знаете, как влиять на показатели; Дружите с цифрами: умеете работать с бюджетом, анализировать данные и делать выводы; Уверенно работаете в Excel и PowerPoint, есть опыт работы с CRM (Битрикс24 или аналоги); Умеете вести переговоры и договариваться; Готовы к командировкам в Омск и Мурманск. Будет плюсом: Опыт в образовательных проектах, особенно в детском сегменте или офлайн формате; Опыт подготовки проектной документации и презентаций; Знание инструментов ИИ, умение вайбкодить для оперативного запуска mvp и проверки гипотез Высшее образование. Условия: График работы 5/2 (рабочее время вы можете выбрать самостоятельно), суббота/воскресенье - выходной, после первого месяца работы возможен гибридный формат. Удобное расположение офиса: кампусы м. Сокол Официальное трудоустройство: отпуск, больничные Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур Инвестиции в Ваше будущее за счет повышения компетенций и лучших мировых практик Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты. На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.
Здравствуйте, будущий коллега! Я, управляющий партнер и коммерческий директор ГК “Горизонов”, Гусев Александр Владимирович, Ваш будущий непосредственный руководитель, приглашаю к себе в команду, менеджера отдела продаж алюминиевых, светопрозрачных конструкций заинтересованного в работе над уникальными, сложными архитектурными проектами. Наши заказчики: архитекторы и дизайнеры владельцы частных загородных домов или их доверенные лица Наиболее востребованы нашими клиентами, профильные системы: Schueco, Alutech, Татпроф. Менее востребованы, но встречаются заказы на системы: Reynaers, AGS, АЛМО, NewTec, NASA, Татпроф, JANSEN, REALIT, ВСМПО, Dorma, Galaxiv, GALS, KIN LONG, MeGla, OXiDAL, TITAN, REHAU, BRUSBOX Вакансия открыта в связи с открытием нового комфортного офиса, расположенного в самой перспективной локации. Мы активно растем и расширяем наш отдел продаж. Поэтому нам необходимы Вы. Чем Вам предстоит заниматься: Вести активный поиск корпоративных клиентов Формировать КП Защищать коммерческие предложения, проектные решения перед заказчиком Приглашать в офис или выезжать на территорию клиента для презентации КП Формировать договоры Вести проект в качестве проект менеджера от заключения договора до подписания акта выполненных работ Большим преимуществом будет, если у вас есть опыт продаж светопрозрачных конструкций на базе профильных систем Schueco, Alutech, а также умеете: презентовать профильные системы Schueco, Alutech презентовать стекло (стеклопакеты) ведущих производителей рассказать о полном цикле от формирования РД, закупки профиля до подписания акта выполненных работ иметь опыт ведения переговоров по телефону, грамотная устная и письменная речь знали технологию производства продукции, ассортимент и возможности применения Компоненты оплаты Вашего труда: оклад + % от продаж в мес. без верхнего потолка по заработной плате. Итого: от 100 000 до 200 000 руб. и выше при выполнении плановых показателей. Что мы предлагаем взамен: Бесплатное дополнительное профессиональное обучение, в том числе специальным программным продуктам и работе в отраслевых приложениях Рабочее место оборудованное производительным ПК с большими мониторами Корпоративная связь всех видов Офис со свежим ремонтом в самой выгодной локации ( Кутузовский просп., 2/1к1 Б, Москва ) Уютный кабинет До МЦД Киевская” 10 минут пешком Отдельная комната отдыха и полноценная кухня Кофе из кофе-машины, чай Полноценно оплачиваемый отпуск 28 дней из расчёта Вашего среднемесячного фактического дохода, предоставляется через 6 месяцев работы Оформление по ТК РФ (трудовой договор с записью в трудовую книжку) Рабочее время 5/2, 09:00 – 18:00, индивидуальный график может быть согласован с успешными кандидатами Уважаемый будущий коллега, если Вас заинтересовало моё предложение - откликайтесь! С уважением, ГК “Горизонов”
Customer Journey Expert в команду развития направления финансового планирования. Вместе с Product Owner вы будете проектировать клиентский опыт, прорабатывать функциональность сервиса и сопровождать реализацию продукта от идеи до запуска. Основной фокус роли создание удобных клиентских сценариев, детализация требований и взаимодействие с кросс-функциональной командой. Обязанности проработка клиентских путей и пользовательских сценариев по направлению финансового планирования анализ потребностей клиентов, проведение исследований и формирование продуктовых гипотез формирование и детализация функциональных требований ведение и детализация продуктового бэклога совместно с Product Owner постановка задач команде разработки и сопровождение реализации проработка UX-решений совместно с дизайнером взаимодействие с командами разработки, аналитики, архитектуры и смежными продуктами подготовка и проведение приемки реализованного функционала анализ клиентской обратной связи и подготовка предложений по развитию продукта. Требования опыт работы Customer Journey Expert, Product Manager от 3 лет Опыт работы в продукте финансового планирования - разработка или развитие финансового планирования для клиентов Понимание логики долгосрочного финансового планирования понимание принципов финансового планирования и управления личным капиталом Опыт работы с банковскими финансовыми продуктами навыки подготовки бизнес- и функциональных требований умение работать с пользовательскими исследованиями и продуктовыми метриками применение ИИ инструментов в рабочих задачах опыт проведения глубинных интервью, построения CJM и проектирования пользовательского опыта. Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская формат работы - гибрид возможность самореализации, видеть результаты своих трудов корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции программа адаптации и помощь руководителя на старте ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа корпоративные мероприятия.
Вакансия компании: AUTOCOM Ассоциация АВТОКОМ - крупнейшее объединение участников рынка послегарантийного обслуживания автомобилей в России. Главная цель деятельности организации — развитие рынка послепродажного обслуживания, с учетом лучших международных практик и стандартов. Мы предлагаем: Зарплата до 120 000 рублей. Полная занятость с графиком 5/2. Работа в офисе в Москве на Научном проезде. Возможность работать в команде профессионалов. Доступ к современным инструментам и ресурсам. Стабильные выплаты дважды в месяц. Корпоративные мероприятия и обучение. Чем предстоит заниматься: Разработка и реализация SMM-стратегий. Создание контента для социальных сетей. Анализ эффективности рекламных кампаний. Взаимодействие с аудиторией и управление сообществами. Мониторинг трендов в социальных сетях. Подготовка отчетов по результатам работы. Мы ожидаем от кандидата: Опыт работы в маркетинге / SMM от 3 лет . Понимание основ маркетинга, принципов продвижения и построения маркетинговой стратегии. Умение разрабатывать SMM-стратегию и контент-план . Опыт ведения и продвижения социальных сетей. Навыки создания, адаптации и публикации контента под разные социальные сети и целевые аудитории. Понимание целевой аудитории, умение анализировать рынок и конкурентов. Навыки написания продающих, информационных и вовлекающих текстов . Понимание принципов работы с рекламными инструментами и рекламными кабинетами. Опыт настройки таргетированной рекламы будет преимуществом. Умение анализировать эффективность маркетинговых и SMM-активностей: охваты, вовлеченность, лиды, конверсии, стоимость привлечения и другие KPI. Понимание воронки продаж, принципов привлечения, конверсии и удержания клиентов. Умение работать с подрядчиками и внутренними специалистами: дизайнером, видеомейкером, разработчиком, директологом и другими участниками маркетинговых проектов. Желательно умение самостоятельно работать в графических редакторах и сервисах для создания контента: Figma, Adobe Photoshop, Canva и/или аналогах. Важно уметь самостоятельно подготовить или оперативно доработать простой визуал, баннер, пост или рекламный креатив. Желательно понимание основ видеоконтента и умение работать с простыми инструментами для монтажа коротких видео / Reels. Умение самостоятельно организовывать работу, расставлять приоритеты, соблюдать сроки и вести несколько проектов одновременно.
Ищем владельца продукта для развития разделов портфель и аналитика портфеля в мобильном приложении СберИнвестиции . Основные цели объяснить клиенту в интерфейсе, что происходит с его портфелем в моменте, почему так и что с этим делать дальше. Показывать реальную картину доходности и подсказывать следующие шаги от регулярных пополнений до ребаланса. Чем предстоит заниматься: разрабатывать vision продукта, формировать стратегию его развития и управлять ожиданиями заказчиков (постановка задач, балансировка ресурсов, синхронизация со стейкхолдерами, ведение протоколов, контроль исполнения) управлять бэклогом продукта, приоритизировать задачи на основе продуктовых метрик и гипотез анализировать опыт рынка, отзывы клиентов и данные воронок для поиска точек роста проектировать навигацию и дизайн интерфейсов совместно с командой исследователей и дизайнеров проверять продуктовые гипотезы с помощью качественных и количественных методов управлять agile-командами: готовить требования, участвовать в планировании спринтов и демо обеспечивать стабильность сервиса через оперативный разбор инцидентов и подготовку обучающих материалов для службы поддержки. Что для нас важно: опыт управления digital-продуктом от 5 лет опыт развития мобильного продукта опыт управления Agile-командой разработки от 10 человек (дизайн/разработка/аналитика/тестирование) в области мобильных приложений знание продуктовых метрик понимание предметной области фондового рынка (биржа, инструменты, торговля) навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). Что мы предлагаем: комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская гибридный формат работы корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития программу адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративную пенсионную программу.
- формировать команду и брать на себя ответственность - распределить задач между сотрудниками и установить сроки - составить еженедельный отчет в формате PPT - координировать работу с дизайнерами. - урегулировать рабочие конфликты внутри коллектива - вести коммуникацию с требовательными клиентами.
Что предстоит делать Позиционирование и сообщения. Формулировать позиционирование продуктов, их ключевые преимущества и ценностные предложения; выстраивать архитектуру сообщений под разные сегменты от педагога до родителя. Слушать аудиторию. Проводить интервью и опросы клиентов и пользователей, собирать обратную связь от продаж и сопровождения, превращать услышанное в инсайты для коммуникаций и продукта. Работать с группами влияния. Вести карту стейкхолдеров (педагоги, методисты, руководители школ, профессиональные и родительские сообщества, эксперты) и программу системного взаимодействия с ними. Развивать амбассадоров. Находить экспертов и педагогов-практиков, собирать кейсы и истории успеха, готовить совместные материалы. Формировать экспертное позиционирование. Готовить содержание экспертных публикаций и основу выступлений для спикеров компании, участвовать в содержательной части мероприятий. Задавать стандарты. Определять tone of voice и коммуникационные гайдлайны, следить за их соблюдением командами и подрядчиками. Создавать материалы. Продающие презентации, заголовки и ключевые сообщения кампаний, тексты для сайта, лендингов, квизов и рассылок. Поддерживать продажи. Давать коммерческим командам аргументацию, ответы на возражения и материалы под сегменты B2C, B2B, B2G, B2School; обучать их применению. Ставить задачи. Готовить брифы дизайнерам, копирайтерам, сценаристам и подрядчикам; ставить задачи маркетинговому аналитику на замеры и тестирование сообщений. Проверять гипотезы. Тестировать сообщения и офферы, вместе с аналитиком оценивать результат и отбирать то, что работает.
Выявлять функциональные и нефункциональные требования; Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии проектную документацию; Разрабатывать спецификации требований, объектные модели, алгоритмы; Собирать требования к развитию продукта (требования заказчика, пользователей, экспертная оценка необходимых доработок); Настраивать исполняемые бизнес-процессы в веб-интерфейсе; Проводить бизнес-анализ по каждому из реализуемых процессов; Создавать бизнес-постановки; Взаимодействовать с руководителем проекта, аналитиками, дизайнерами, разработки и тестирования на всех этапах проекта; Проводить вебинары, обучения по продукту, демонстрировать функционал заказчику; Проводить функциональное тестирование.
Мы ищем сильного маркетолога для продвижения масштабной отраслевой выставки. Вы будете отвечать за привлечение целевой аудитории, а также за узнаваемость бренда выставки в деловой среде. Формат работы: гибрид + выезды на мероприятия и встречи вМоскве Оплата: первые 3 месяца — 100 000 р/мес (на руки), с 4-го месяца — 150 000р/мес при выполнении KPI Трудоустройство: по договору самозанятости или договору ГПХ Полный рабочий день Регион: Москва, Московская область Что нужно будет делать: Разрабатывать и реализовывать digital-стратегию продвижения выставкина всех этапах: до, во время и после мероприятия. Управлять рекламными кампаниями в Яндекс.Директе, VK Рекламе,Telegram — настраивать таргетинг, контекстную рекламу, ретаргетинг,отслеживать эффективность и оптимизировать бюджет. Работать с миллионными рекламными бюджетами — планировать,распределять и контролировать затраты с фокусом на ROMI. Запускать email-рассылки по сегментированной базе (анонсы, прогревы,напоминания). Размещать мероприятие на ключевых агрегаторах и афишах Анализировать эффективность кампаний: отслеживать охваты,вовлечённость, конверсии, CPL, CPA и ROMI, готовить отчёты. Управлять подрядчиками: контролировать работу таргетологов,копирайтеров, дизайнеров, SEO-специалистов. Вести CRM-систему: загружать и обновлять данные о лидах, участниках,партнёрах. Кого мы ищем: Опыт работы в digital-маркетинге от 3 лет (желательно в event /выставочной или B2B-сфере); Опыт управления рекламными бюджетами от 5 млн ₽ в месяц; Глубокое знание инструментов: Яндекс.Директ, VK Реклама, Telegram-реклама, email-маркетинг, Google Analytics / Яндекс.Метрика; Навык работы с CRM-системами и таблицами (Excel / Google Sheets); Умение выстраивать воронку продаж: от охвата до регистрации и покупкибилета; Аналитический склад ума, проактивность, готовность работать сбольшим объёмом задач; Грамотная устная и письменная речь. Будет преимуществом: опыт ведения SMM-активности в Telegram и VK: контент-план, созданиепостов, Stories, взаимодействие с аудиторией (и может увеличитьоклад);опыт продвижения B2B-выставок или крупных деловых событий;знание рынка ритейла, маркетплейсов и e-commerce;опыт работы с отраслевыми агрегаторами и профильными СМИналичие пула проверенных подрядчиков. Мы даём: работу над федеральным проектом с масштабной аудиторией;прямой контакт с лидерами ритейл-индустрии;свободу в выборе инструментов и каналов продвижения;гибкий график (гибрид) и удалённый формат с выездами;реальное влияние на результат и стратегию продвижения. Как откликнуться: Присылайте резюме с кратким сопроводительным письмом, в которомрасскажите о вашем опыте продвижения мероприятий и приложите 2–3 кейса сцифрами (охваты, регистрации, ROMI).
общаться со стейкхолдерами; формировать бэклог задач; отвечать за внедрение новой функциональности; управлять продуктовыми дизайнерами, аналитиками, разработчиками и тестировщиками; работать совместно с техническими командами других продуктов и сильным техлидом; создавать продуктовые гипотезы, прототипы, MVP, исследования рынка, прогнозы по метрикам и гипотезам внедрения.
1. Анализ и оптимизация рабочих мест и производственных процессов: проведение аудитов, замеров, выявление неудобств и факторов риска для сотрудников. 2. Разработка рекомендаций по улучшению эргономики, проектирование новых рабочих зон, внедрение стандартов и технических решений. 3. Участие в разработке и тестировании производственного оборудования, мебели, средств индивидуальной защиты. 4. Проведение обучающих мероприятий по эргономике, профилактике профзаболеваний, рациональному использованию рабочего времени. 5. Оформление отчётов, технических заданий, документации по реализации эргономических проектов. 6. Взаимодействие с инженерами, дизайнерами, специалистами по охране труда и руководством предприятий, подчиняющихся управляющей компанией. 7. Внедрение новых технологий и стандартов по повышению комфорта и безопасности труда. 8. Мониторинг соответствия требованиям стандартов и нормативных документов в области эргономики и гигиены труда. 9. Составление графиков и планов проведения ремонтных работ, контроль сроков их выполнения. 10. Взаимодействие с другими подразделениями компании и заказчиками по вопросам технического обслуживания и ремонта.
Выявлять функциональные и нефункциональные требования Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии проектную документацию Разрабатывать спецификации требований, объектные модели, алгоритмы Собирать требования к развитию продукта (требования заказчика, пользователей, экспертная оценка необходимых доработок) Настраивать исполняемые бизнес-процессы в веб-интерфейсе Проводить бизнес-аналитику по каждому из реализуемых процессов Создавать бизнес-постановки Взаимодействовать с руководителем проекта, командами аналитиков, дизайнеров, разработки и тестирования на всех этапах проекта Проводить вебинары, обучения по продукту, демонстрировать функционал заказчику Проводить функциональное тестирование
О компании Более 26 лет создаем технологии для подбора персонала и поиска работы. Ежегодно помогаем найти работу миллионам специалистов. Развиваем сервисы на всех платформах и ведем секретные разработки в области искусственного интеллекта. Какие решения вы будете продавать Менеджер по продаже рекламы в SuperJob продаёт комплексные решения для привлечения кандидатов и укрепления HR‑бренда работодателя. Основные продукты: продвижение вакансий и услуги клиентов инструментами внутреннего рекламного кабинета. Брендированные решения и спецпроекты, e‑mail, смс и другие точечные инструменты продвижения, а также аналитика и консультирование по эффективности рекламных кампаний. Чем предстоит заниматься В роли менеджера по продаже рекламы вы будете работать с работодателями и помогать им эффективно закрывать вакансии с помощью рекламных инструментов SuperJob и внешних каналов продвижения. Основные задачи: Продавать рекламные продукты SuperJob для продвижения вакансий и услуг клиентов. Формировать и презентовать рекламные стратегии с использованием внутренних инструментов платформы. Сопровождать клиентов на всех этапах: от первого контакта до запуска кампаний и анализа результатов, развивать повторные продажи. Анализировать эффективность размещений и рекламных кампаний, предлагать оптимизацию и дополнительные инструменты. Взаимодействовать с маркетингом, продуктовой командой и дизайнерами для реализации рекламных решений под задачи клиента. Вести CRM и отчётность по сделкам, выполнять планы продаж и KPI. Что мы ждём от кандидата Обязательные требования: Опыт в продажах B2B от 3 лет (желательно в digital‑рекламе, HR‑сфере или смежных услугах). Умение выявлять потребности клиента и продавать решения, а не отдельные услуги. Опыт ведения переговоров и презентаций, умение убеждать и аргументировать ценность продукта. Понимание принципов digital‑рекламы и привлечения трафика, в контекстной и таргетированной рекламе. Готовность работать с планами продаж и KPI, нацеленность на результат. Навыки работы с CRM и базовая аналитика. Аналитический склад ума, внимательность к деталям, системный подход к работе с клиентами. Будет плюсом: Опыт продажи рекламных или HR‑продуктов, job‑порталов, SaaS‑решений для рекрутмента. Понимание воронки найма и ключевых метрик эффективности вакансий. Навыки работы со сквозной аналитикой и веб‑аналитикой. Что мы предлагаем Интересную работу в живой и устойчивой сфере HR‑tech и digital‑рекламы. Прямое влияние на результаты клиентов и развитие популярного рекрутингового сервиса SuperJob. Конкурентную зарплату: фиксированный оклад + прозрачная система бонусов за выполнение и перевыполнение KPI по продажам. Обучение продукту, рекламным инструментам и регулярное повышение квалификации (курсы, мероприятия, обмен экспертизой внутри команды). Гибридный формат работы (офис + удалённо), комфортные условия и современная инфраструктура. Корпоративные бонусы: ДМС, компенсация проезда для сотрудников, работающих в офисе 5 дней в неделю. Сплочённую команду профессионалов, поддержку на старте и открытость к инициативам.
Работа с медиафайлами Настройка прав доступа к разделам и материалам сайта Внутренняя поисковая оптимизация мета-теги, ключевые слова, ссылочная структура Мониторинг новостных лент, рассылок Контроль соблюдения законодательства (персональные данные, интеллектуальная собственность, СМИ) Участие в доработке функционала сайта Тестирование новых модулей и версий сайта Анализ посещаемости и формирование отчётности Взаимодействие с веб-разработчиками, дизайнерами, копирайтерами
Что нужно делать: - Подбирать визуальное оформление (фото, простые макеты) с использованием инструментов дизайна- Разрабатывать контент-планы на среднесрочный период (модуль, месяц)- Взаимодействовать с педагогическим составом, дизайнерами, фотографами и руководителями подразделений
Ищем рекламного алхимика, который превращает клики в лиды Йо! Наш рекламщик ушел в творческий отпуск и, кажется, обрел нирвану где-то на Бали. А нам тут без него не фонтан. Поэтому ищем того, кто не даст рекламным кампаниям протухнуть, а бюджету испариться без следа. О ком речь: Мы дерзкий и очень дружный отдел маркетинга. У нас нет места скучным совещаниям и тоннам бесполезных отчетов. Только живые задачи, свобода решений и атмосфера, где хочется творить. Работаем в уютном офисе у метро Университет строго с 10 до 18 (мы за здоровый сон и печеньки к чаю). Что для нас важно: 💡 Мы ищем не просто специалиста по кнопочкам, а человека, который горит рекламой так же, как мы своими проектами. Который не боится брать ответственность с первого дня и предлагать смелые идеи. Наши плюшки: Зарплата: 95 000 рублей (фикс на старте, но для звезд готовы обсуждать больше) + премии за реально крутые результаты График: 5/2 с 10 до 18. Офис . Работа сделана идешь домой, даже если до 18:00 еще есть время. Честно! Команда, которая поддержит любую авантюру, если она взлетит Чем предстоит рулить: Полный цикл настройки и ведения рекламных кампаний: Яндекс.Директ, VK, myTarget Сбор и кластеризация семантического ядра, чтобы реклама била точно в цель Составление медиапланов и контроль бюджетов: смотреть, чтобы каждый рубль работал на результат Подготовка ТЗ для дизайнера (он реально рисует бомбически) и копирайтера, придумывать связки креативов Аналитика и отчетность: чтобы понимать, что работает, а что отправляем в архив Кто нам нужен: С опытом и реальными кейсами. Хотим увидеть цифры, графики, рост показателей всё по-взрослому С горящими глазами. Не от недосыпа, а от желания делать круто С аналитическим складом ума и способностью не паниковать, если алгоритмы Яндекса снова всё перевернули Тот, кто умеет работать в команде, слышать других и предлагать свои идеи Ждем тебя!
Осуществление редактирования статей, информационных и нормативных материалов. Проверка по первоисточникам правильность написания приводимых цитат и цифровых данных, употребления и написания имен, научно-технических терминов, единиц измерения, оформления справочного аппарата издания, соответствие приводимых символов обозначениям, установленным стандартами или принятым в научной и нормативной литературе. Принимать участие в разработке и реализации стратегии присутствия компании в социальных сетях. Поиск, создание и размещение контента (текстов, фото, видео, аудио) в группах и сообществах. Работа с графическими дизайнерами для разработки изображений, инфографики и другого визуального материала. Проверка точности информации, соблюдение фирменного стиля и брендовых стандартов. Написание и редактирование статей на английском языке.
Чем предстоит заниматься Head of UI/UX Design: участвовать в формировании и реализации стратегии развития дизайн-подразделения участвовать в создании, управлении и развитии дизайн-команды UX/UI направления, контролировать и обеспечивать качество процесса дизайна генерировать, ставить задачи команде дизайнеров и курировать все этапы выполнения задач по дизайну (от идеи до передачи в разработку) разрабатывать новые продукты + поддерживать и развивать текущие продукты работать над эстетическим восприятием цифровых продуктов и эмоциональным дизайном разрабатывать и развивать дизайн-системы/UI-kits улучшать процессы, регламенты, внедрять новые инструменты и best practice для повышения эффективности и качества работ участвовать в предварительной продаже и разработке креативных концепций цифрового представления новых продуктов, курировать пресейл и постпродакшн проектов участвовать в исследованиях, анализе потребностей бизнеса и пользователей, проектировании, работе над ui продуктов повышать общую дизайн-культуру, развивать инструментарий, предлагать изменения в процессах, демонстрировать ценность дизайна для бизнеса
Релевантный опыт и сильное портфолио. — Развитый визуальный вкус, насмотренность и внимание к деталям. — Знание трендов и вкусов ЦА (миллениалы/зумеры...
Высокая обучаемость. Уверенное владение программами Revit, 3Ds Max(+Corona), AutoCAD, Photoshop. Умение мыслить творчески и принимать не стандартные решения.
Опыт работы не менее 3 лет. Знание программ AutoCad, 3D Max, Photoshop, Revit (будет преимуществом). Опыт работы с Corona.
Стек: C4D (Redshift/Octan) + Adobe СС (Ps, Ai, Id) + Figma. Опыт в 3D и графическом...
Умение работать с мудбордами и видеть конечный результат разрабатываемой коллекции. Опыт разработки коллекции одежды с нуля. Высокая насмотренность и понимание...
Опыт работы с HPL Compact, мебелью, стеклом, перегородками, отделочными материалами. Опыт взаимодействия с дизайнерами, архитекторами и строительными компаниями.
Опыт работы с HPL Compact, мебелью, стеклом, перегородками, отделочными материалами. Опыт взаимодействия с дизайнерами, архитекторами и строительными компаниями.