1. Высшее экономическое образование, либо среднее техническое экономическое образование. 2. Опыт работы в бюджетном учреждении от 3-лет со знанием...
Опыт работы не менее 2 лет. Профильное образование от средне-специального обязательно. Знание 1С ЖКХ. Знание норм жилищного законодательства...
Среднее специальное, высшее образование (экономическое, бухучет). Опыт работы от 1-2 лет на аналогичном участке. Знание основ бухгалтерского учета, Финансовой...
Уверенное владение ПК, знание 1С. Стрессоустойчивость. Умение работать с большим объемом информации. Опыт работы в ЖКХ от 1 года.
Высшее, неоконченное высшее, среднее специальное образование (любое финансовое направление). Уверенный пользователь MS Excel, Word. Желательно знание Контур Экстерн, Диадок, но...
Высшее профильное образование. Знание российского законодательства в области налогообложения и бухгалтерского учета. Уверенное владение ПК, знание офисных программ и 1...
Возможность приобретения нового опыта и знаний на крупном промышленном предприятии.
Знание бухгалтерского и налогового учета. 1 С.
О компании Мы ищем руководителя транспортного отдела, который возьмёт на себя полный цикл управления корпоративным автопарком — от выпуска автомобилей на линию до их продажи. Компания активно развивается: часть функций отдела связана с внедрением внутренних инструментов и автоматизацией процессов, поэтому нам нужен человек, который умеет не только поддерживать работу, но и улучшать её. Обязанности Организация работы транспортного участка: выпуск автомобилей на линию, оформление и выдача путевых листов водителям; контроль технического состояния автопарка (Лада Ларгус, Лада Гранта); организация ТО и ремонта, подбор и приобретение запасных частей с предоставлением отчётности в бухгалтерию; работа с действующими и новыми договорами (ТО и ремонт, мойка, шиномонтаж), запрос коммерческих предложений; учёт расхода ГСМ: внесение данных о расходе топлива по каждому транспортному средству, поступление и списание топлива, работа с топливными картами. Безопасность дорожного движения: функции ответственного за БДД: проведение инструктажей с водителями, проверка знаний ПДД, контроль оплаты и оспаривание штрафов ГИБДД (взаимодействие с юристами); ведение журналов: предрейсовый контроль технического состояния, учёт ДТП и нарушений ПДД. Документы и страхование: разработка и утверждение приказов (расчёт норм расхода топлива, порядок предрейсового контроля); контроль сроков действия полисов ОСАГО и КАСКО, диагностических карт, их продление; выдача полисов сотрудникам; взаимодействие со страховыми компаниями по страховым случаям и ремонту ТС после ДТП; оформление служебных записок и ответов на входящие письма. Лизинг и продажа автотранспорта: запрос коммерческих предложений, подготовка ТЗ на приобретение автомобилей, работа с лизинговыми компаниями; сопровождение автомобилей в лизинге: взаимодействие с ГИБДД, постановка на учёт, внесение изменений в СТС и ПТС, снятие с учёта при продаже; продажа автомобилей компании: размещение объявлений, составление договоров купли-продажи и актов приёма-передачи. Развитие и оптимизация: участие в цифровизации процессов: работа с внутренними сервисами, автоматизация отчётности (в том числе по пробегам), интеграция инструментов для повышения эффективности работы отделов; разработка регламентов и стандартов работы отдела. Требования хорошее знание технического устройства и эксплуатации автомобиля; уверенный пользователь Word и Excel; опыт работы от 3-х лет Будет преимуществом: удостоверение контролёра технического состояния автотранспортных средств; опыт работы с БДД, путевыми листами и нормами расхода ГСМ. Условия график: с 09:30 до 18:00 (обсуждается), пятидневка, суббота и воскресенье — выходные; оформление по ТК РФ, соблюдение всех гарантий и компенсаций; официальная заработная плата 150 000 руб., выплаты два раза в месяц; компенсация проезда в размере стоимости единого проездного документа; оплата мобильной связи; испытательный срок — 3 месяца; новогодние подарки для сотрудников и их детей; выплаты ко дню рождения.
Обязанности: Консультирование клиентов по стоимости изготовления полиграфической и сувенирной продукции и особенностям производства Расчет стоимости Подбор сувениров и способов их персонализации Контроль соблюдения сроков изготовления на производстве Взаимодействие с бухгалтерией и курьерской службой по вопросам отгрузки Согласование макетов Требования: Знание особенностей полиграфического производства(цифровой и офсетной печати, постпечатных работ), а также УФ печати, тампа печати, сублимации, шелкографии, вышивки Приветствуется умение работы в Photoshop и Corel Условия: Для кандидатов с опытом оклад 30000+10% Карьерный и зарплатный рост в зависимости от результатов Официальное трудоустройство
— Осуществлять выдачу гостям во временное пользование предметов хозяйственного и культурно-бытового назначения, спортивного инвентаря, а так же предоставлять мангальные беседки при наличии оплаченного ПКО и контролировать время пользования выданным имуществом. — Производить инструктаж по технике безопасности с оформлением в журнале инструктажа. — Знакомить гостей с Правилами проката спортивного инвентаря, актуальными прейскурантами цен, правилами эксплуатации предметов проката. — Осуществлять прием от гостей возвращаемых предметов проката, проверять целостность выдаваемого инвентаря. — Вести журнал движения выданных предметов проката и другую документацию. — Хранить в установленном порядке предметов проката сезонного характера, выполнять мелкий, текущий ремонт, проводить выборку ТМЦ. — Проводить ежеквартальную сверку с бухгалтерией, имеющихся в наличии ТМЦ, своевременно подавать заявки на списание и на укомплектование пункта проката. — Содержать в чистоте и порядке беседки, закрепленную территорию, своевременно скашивать траву, выносить мусор, выполнять мелкий ремонт, текущий ремонт беседок, спорт площадок, осуществлять их покраску, не допускать повреждений, в зимнее время убирать снег и лёд. — В помещении проката выполнять ежедневно в летнее время влажную уборку, а в конце месяца генеральную. — Соблюдать на рабочем месте правила пожарной безопасности и содержать в образцовом порядке средства пожаротушения. — Производить уборку прилегающей к пункту проката территории, мангальных площадок.
Вакансия компании АО "ДЖИ ТИ ЭН ТИ" Компания GTNT - мультисервисный оператор спутниковой связи. Обеспечивает пользователям доступ в сеть интернет, телефонию (ip телефония), видеонаблюдение, построение корпоративных сетей и выделенных каналов связи, в том числе M2M, резервирование основных каналов связи. Обязанности: Должностные обязанности: - Понимание современных инструментов интернет маркетинга: SEO, контекстная реклама, SMM, контент маркетинг, аналитика; - Разработка и реализация digital стратегии под бизнес цели (лиды, трафик, продажи, узнаваемость бренда); - Работа с репутацией компании (SERM): мониторинг упоминаний, проработка негативных отзывов, формирование позитивного информационного поля; - Анализ продуктов и услуг компании (B2B): выявление УТП, позиционирование, адаптация под сегменты целевой аудитории; - Проведение и оценка рынка, основных конкурентов; расчёт эффективности запускаемых кампаний (ROI, CPL, CAC и др.), подготовка аналитических отчётов для руководства; - Организация и участие в выставочной деятельности компании: подбор площадок, формирование стенда, планирование активностей на площадке, сбор контактов; - подготовка общекорпоративных презентаций по продуктам и новым услугам, а также материалов для участия в отраслевых мероприятиях (буклеты, кейсы, коммерческие предложения); - Развитие и ведение социальных сетей (VK, Telegram и др.); соблюдение требований к маркировке интернет рекламы, ведение реестра креативов и токенов; - Курирование разработки, наполнения и поддержки корпоративных сайтов: контроль актуальности контента, UX/UI требований, технических параметров, интеграция с CRM и сквозной аналитикой; - Планирование, запуск и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс Директе и других каналах: подбор семантики, настройка таргетингов, A/B тестирование объявлений, управление бюджетом и корректировка ставок; - Настройка и поддержка систем веб аналитики (Яндекс Метрика и др.): отслеживание целевых действий, настройка целей и событий, анализ поведения пользователей, выявление точек роста конверсии; - Формирование и сегментация клиентской базы для маркетинговых активностей; организация email рассылок, push уведомлений и других каналов коммуникации, контроль доставляемости и показателей открываемости/кликов; - Разработка механик акций, кросс промо и партнёрских программ (в т. ч. с банками партнёрами по программам рассрочки), согласование условий, контроль сроков и результатов; - Взаимодействие с подрядчиками и внутренними подразделениями: поиск и отбор исполнителей (дизайн, копирайтинг, разработка), постановка ТЗ, приёмка работ, контроль соблюдения сроков и качества; - Ведение документооборота по маркетинговым активностям: подготовка ТЗ, согласование макетов, оформление договоров и актов, контроль передачи оригиналов в бухгалтерию в соответствии с регламентами компании; - Участие в формировании продуктовой линейки и тарифных планов: предоставление маркетинговых обоснований, расчётов окупаемости, прогнозов спроса и конверсий. - Сбор и анализ обратной связи от клиентов: проведение опросов, интервью, NPS замеров; выявление болевых точек и формирование предложений по улучшению сервиса и коммуникаций; - Своевременная эскалация на руководство рисков, отклонений от плана и критических инцидентов, влияющих на достижение KPI отдела маркетинга. Основные задачи и зона ответственности: - Продвижение услуг компании и усиление бренда. Реализовывать маркетинговые активности для роста узнаваемости бренда, повышения доверия к компании и увеличения продаж. Инициировать, планировать и контролировать маркетинговые кампании — от запуска до оценки эффективности. Участвовать в формировании тарифных планов; - Управление цифровым присутствием. Курировать разработку и поддержку корпоративных сайтов, отвечать за их развитие и эффективность. Обеспечивать комплексную работу по привлечению трафика: SEO, контекстная реклама (в т. ч. Яндекс Директ) и другие каналы. Вести социальные сети, соблюдать требования по маркировке интернет рекламы. Работа с отзывами и SERM; - Работа с клиентской базой и рост продаж. Расширять пул клиентов и наращивать продажи с помощью маркетинговых инструментов. Поддерживать и развивать клиентскую базу через рассылки, акции, кросс акции с партнёрами и дилерами, рекламные кампании. Организовывать кросс акции с банками партнёрами по программам рассрочки; - Партнёрства и внешние коммуникации. Выстраивать взаимодействие с партнёрами, дилерами и блогерами. Участвовать в организации и работе на отраслевых выставках. Самостоятельно подбирать подрядчиков в рамках бюджета (в том числе для производства сувенирной продукции и POS материалов), заключать договоры и обеспечивать своевременное предоставление оригиналов документов (договоров, актов и пр.) согласно внутренним регламентам компании; - Аналитика, планирование и контроль показателей. Проводить анализ рынка и ключевых конкурентов, продуктовых предложений конкурентов, актуальность услуг компании на В2В рынке. Оценивать целесообразность и эффективность маркетинговых кампаний. Формировать ежемесячные, квартальные и годовые планы маркетинговых мероприятий, контролировать выполнение плановых показателей; - Обратная связь и внутренние процессы. Поддерживать информационный обмен с клиентами и партнёрами по вопросам продуктов и услуг компании. Собирать и анализировать данные об удовлетворённости клиентов. Своевременно информировать руководителя о проблемах, рисках и предложениях, способных повлиять на достижение плановых показателей. Корректно и в срок оформлять рабочую документацию в рамках своей зоны ответственности. Требования: - Опыт работы с Битрикс (CMS, CRM) - умение настраивать компоненты, работать с контентом, интегрировать формы и аналитику; - Знание Яндекс Директа, Яндекс Метрики, PowerPoint, Photoshop, Illustrator - уверенное владение инструментами для настройки рекламы, аналитики и подготовки визуальных материалов; - Опыт работы в B2B сегменте - понимание специфики продаж и коммуникаций с корпоративными клиентами, умение адаптировать маркетинговые сообщения под разные роли ЛПР; - Понимание базовых принципов SEO и контент маркетинга - умение ставить задачи подрядчикам и оценивать качество работ; - Навыки работы с данными и отчётностью - способность структурировать информацию, делать выводы и презентовать результаты стейкхолдерам; - Умение планировать и приоритизировать задачи - опыт работы в условиях многозадачности, соблюдения сроков и бюджетов маркетинговых проектов. Условия: - Работу в крупной динамично развивающейся компании; - Зарплата 162 000 руб. (до вычета НДФЛ), после испытательного срока + 15 000 руб. (до вычета НДФЛ), + полугодовая премиальная часть; - Пятидневную рабочую неделю с 09:00 до 18:00, пятница до 16.45 (строго офис, удаленный формат не рассматриваем); - Оформление в соответствии с ТК РФ; - Полис ДМС со стоматологией после испытательного срока.
Поиск, отбор и первичное собеседование кандидатов по заявкам руководителей. Размещение вакансий и ведение базы кандидатов. Подготовка трудовых договоров, допсоглашений и приказов о приеме. Проверка документов кандидатов и формирование личных дел. Организация выхода нового сотрудника и его адаптации. Ознакомление сотрудников с локальными актами и условиями труда. Ведение кадрового администрирования: отпуска, переводы, увольнения, испытательный срок. Контроль соответствия документов ТК РФ и внутренним регламентам. Взаимодействие с руководителями, бухгалтерией и внешними организациями по найму. Ведение отчетности, документооборота и архива кадровых документов.
Дистанционное сопровождение действующих клиентов - пользователей системы Консультант Плюс (бухгалтерия, юристы, кадровые специалисты, руководители) в рамках закрепленного пула; Совершение исходящих звонков клиентам по актуальным инфоповодам; Вовлечение в систему Консультант Плюс и сервисы, помощь в удобстве пользования и решения задач клиента, презентация новшеств, формирование у клиента ценности к продукту и услугам, развитие партнёрства; Снятие обратной связи от клиентов по качеству пользования системой Консультант Плюс и услугами сервиса; Соблюдение сценариев переговоров, технологии работы отдела; Выполнение KPI по ключевым показателям: передача заинтересованных клиентов под развитие ответственному за этот процесс сотруднику, соблюдение качества сервиса, сохранение клиентской базы, сбор текущих платежей.
прием, рациональное размещение, хранение на складе, выдача в отделения товарно-материальных ценностей: канцелярские товары, хозяйственная группа,предметы мебели, мед.оборудование, др.; оформление приходно-расходных документов; проведение инвентаризации; поддержание порядка и чистоты на складе; аналитика движения товарно-материальных ценностей;. взаимодействие в бухгалтерий; совмещение обязанностей кастелянши.
Управление персоналом смены Контроль выхода на работу: проверка явки сотрудников, соблюдения стандартов внешнего вида (униформа, опрятность). Постановка задач: проведение ежедневных пятиминуток (планерок), распределение зон ответственности между официантами и барменами. Обучение и адаптация: стажировка новых сотрудников, контроль знания меню и стандартов обслуживания. Мотивация и атмосфера: поддержание командного духа и оперативное разрешение внутренних конфликтов. Организация сервиса и работа с гостями Встреча и посадка: контроль работы хостес, распределение потока гостей для равномерной нагрузки на официантов. Решение конфликтных ситуаций: работа с жалобами, возражениями и негативными отзывами. Организация мероприятий: координация обслуживания банкетов, фуршетов и спецобслуживания. Контроль атмосферы: проверка чистоты в зале, регулировка освещения, фоновой музыки и климат-контроля. Контроль кассы и финансов Открытие и закрытие смены: запуск и финальный учет кассового дня, инкассация. Работа с операциями: проведение отмен чеков, скидок, возвратов и закрытие сложных счетов. Кассовая отчетность: ведение журнала кассира-операциониста и передача документов в бухгалтерию. Взаимодействие с подразделениями и снабжение Связь зал кухня: координация взаимодействия официантов и поваров для своевременной отдачи блюд. Контроль стоп-листа: оперативное информирование персонала зала о закончившихся на кухне или баре позициях. Приемка и учет продукции: контроль поставок, участие в локальных инвентаризациях и составление заявок на хозтовары/посуду. Административно-хозяйственная деятельность Техническое состояние: контроль исправности оборудования (терминалы, принтеры чеков, освещение) и вызов мастеров при поломках. Соблюдение норм: контроль выполнения стандартов СанПиН, пожарной безопасности и охраны труда во время смены.
Размещение заказов на производстве: согласование технических заданий, требований к упаковке, маркировке и брендированию продукции. Контроль производственного цикла: мониторинг соблюдения фабрикой сроков изготовления, оперативное решение проблем с задержкой сырья или комплектующих на стороне Китая. Управление образцами: организация производства, оплаты и экспресс-доставки тестовых образцов, координация их проверки внутри компании и согласование эталона для запуска серии. Взаимодействие с иностранными контрагентами: ведение деловой переписки и оперативных переговоров с производителями и поставщиками в КНР по вопросам размещения, исполнения и контроля заказов. Управление производственным циклом заказов: размещение заявок на производство продукции, согласование технических параметров, объемов партий и контроль соблюдения фабриками утвержденных сроков изготовления. Организация работы с образцами продукции: координация процессов изготовления, оплаты и экспресс-доставки тестовых образцов товаров, а также организация их внутренней экспертизы. Контроль качества и маркировки: координация предпроизводственного и предотгрузочного контроля качества а также контроль соответствия упаковки и маркировки продукции требованиям законодательства. Организация и мониторинг международной транспортировки: взаимодействие с транспортно-экспедиторскими компаниями, размещение заявок на фрахт, выбор оптимальных маршрутов и ежедневный мониторинг движения грузов на этапе международной доставки. Проверка и подготовка товаросопроводительной документации: сбор, проверка на соответствие и передача в отдел таможенного оформления пакета документов от китайской стороны (инвойсы, упаковочные листы, экспортные декларации, сертификаты происхождения). Мониторинг и контроль доставки: ежедневное отслеживание движения транспортных средств, контроль соблюдения сроков доставки и оперативное информирование заинтересованных подразделений. Взаимодействие со смежными службами: координация работы со складом по вопросам погрузочно-разгрузочных работ, а также с отделами продаж, закупок и бухгалтерией для оптимизации логистических процессов. Управление рекламациями и претензиями: фиксация фактов порчи, недостачи или утери груза, составление коммерческих актов и ведение претензионной работы с перевозчиками и страховыми компаниями. Анализ и отчетность: ведение учета логистических затрат, формирование регулярной отчетности по ключевым показателям эффективности и подготовка предложений по снижению издержек.
Поиск и организация перевозок привлечённым и собственным транспортом; Расчет и оптимизация маршрутов доставки по МСК, МО и регионам всеми видами транспорта; Оформление и сопровождение заявок в специализированных программах; Деловая коммуникация и координация с заказчиками, получателями и водителями; Взаимодействие со смежными отделами (бухгалтерия, отдел продаж, отдел закупки, розница, склад); Регулярный контроль и сбор товарно-сопроводительных документов; Контроль водителей в рейсе; Ведение отчетности по выполненным маршрутам.
В образовательном центре «Лучик» открылась вакансия заведующего хозяйством (завхоза) частного детского сада на Соколе. Мы ищем надежного, хозяйственного и активного сотрудника, который возьмет на себя полное жизнеобеспечение нашего небольшого уютного детского сада. Ваши задачи: Обеспечение жизнедеятельности детского сада: контроль исправности инженерных систем (электрика, сантехника, вентиляция), своевременная организация мелкого ремонта и устранения неполадок. Материально-техническое снабжение: заказ, закупка и приемка продуктов питания, бытовой химии, канцелярии, воды, мебели, расходных материалов и учебного инвентаря. Контроль чистоты и санитарии: координация работы клининга (младших воспитателей), ведение журналов генеральных и ежедневных уборок в строгом соответствии с нормами СанПиН. Организация сезонных работ на территории детского сада (уборка снега, листьев). Взаимодействие с подрядчиками: работа с коммунальными службами, поставщиками услуг (интернет, вывоз мусора, техническое обслуживание оборудования). Первичный документооборот: сбор закрывающих документов (чеки, накладные, акты) и передача их в бухгалтерию. Наши ожидания: Опыт работы: от 1–3 лет в должности завхоза, менеджера АХО, администратора или управляющего (опыт работы в детских садах, школах, медицинских центрах или отелях будет ключевым преимуществом). Понимание базовых санитарных норм (СанПиН) для детских учреждений и правил пожарной безопасности. Личные качества: высокая ответственность, хозяйский подход к делу, чистоплотность, умение работать в режиме многозадачности, вежливость и стрессоустойчивость. Наличие действующей медицинской книжки и справки о несудимости (или готовность их оперативно оформить) Условия: Работа в престижной образовательной сети, входящей в ТОП-50 Forbes Education Комфортный и небольшой частный детский сад "Лучик" на улице Алабяна (рядом с метро Сокол и в 1 минуте от МЦК "Панфиловская") Официальное оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата График работы - 5/2 по 8 часов с 9.00 до 18.00 (час на приём пищи и отдых) суббота, воскресение - выходные. Оплата отпусков, оплата больничных, корпоративное питание. Уютная атмосфера,дружный, позитивный коллектив и адекватное руководство, открытое к предложениям по улучшению рабочих процессов. Образовательный центр «Лучик» — это 38 лет стабильности, успеха и доверия родителей. Мы создаём пространство, где ценят личность каждого ребёнка и сотрудника, поддерживают свободу, творчество и уважение. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет мир к лучшему!
Обязанности: Организационное сопровождение работы кафедры, ведение текущего документооборота и контроль сроков выполнения задач. Координация ежесеместрового оформления преподавателей: уточнение состава, передача на согласование и контроль завершения оформления. Ведение актуального реестра преподавателей: контактные данные, сроки работы, статус оформления и недостающие документы. Взаимодействие с кадровой службой по вопросам приема преподавателей, продления или изменения условий их работы и завершения оформления необходимых документов. Подготовка заявок, служебных записок, справок и других документов по установленным формам. Взаимодействие с деканатом, учебными подразделением, кадровой службой, бухгалтерией и другими подразделениями вуза по текущим вопросам кафедры. Информирование преподавателей о необходимых документах, действиях и сроках; помощь новым сотрудникам в организационных вопросах начала работы. Контроль готовности документов к началу семестра, своевременное информирование о задержках и вопросах, требующих его решения. Требования: Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы с документами, организационными задачами или координацией нескольких участников процесса — будет преимуществом. Опыт работы в вузе и знание его внутренних процессов приветствуются, но не обязательны. Важно быть готовым разобраться в устройстве вуза и порядке работы кафедры. Умение доводить задачи до результата: запрашивать информацию, отслеживать ответы, напоминать о сроках и своевременно сообщать о затруднениях. Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки, способность чётко формулировать требования и договариваться о действиях. Уверенное владение офисными программами для подготовки документов, ведения таблиц и работы с электронной почтой. Готовность осваивать внутренние информационные системы и работать по инструкциям. Ответственность, внимательность к деталям, организованность и аккуратность в работе с документами. Самостоятельность в решении текущих вопросов и готовность запрашивать уточнения. Доброжелательность, тактичность, умение выстраивать рабочие отношения. Готовность к повторяющимся задачам и интенсивной работе в периоды пиковой нагрузки (перед началом семестра). Условия: Работа в ведущем техническом вузе страны в городе Долгопрудный (Рядом со станцией Новодачная МЦД-1 или 15 минут от метро Алтуфьево, Ховрино, Физтех). Оформление по срочному трудовому договору. Оформление в соответствии с ТК РФ. Возможности для профессионального роста. График работы: 5/2 (офис), с 9 до 18 часов (суббота и воскресенье - выходные дни). Бесплатный доступ ко всей инфраструктуре МФТИ: бассейн, спортивный зал, обучение на открытых семинарах и лекциях, концерты. В соответствии с ТК РФ работники сферы образования при трудоустройстве обязаны предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости срок изготовления которой может быть до 30 дней, просим заранее позаботиться о ее получении (в электронном виде запрос через Госуслуги).
Вакансия компании: FREEZ Мы развиваем B2B-поставки тканей и других товаров из Китая в Россию. Наш основной фокус — регулярные крупнооптовые поставки тканей для производственных клиентов. Параллельно работаем с отделочными материалами, мебелью и отдельными запросами на закупку товаров в Китае. Вы будете работать в офисе рядом с руководителем направления: помогать вести заказы и задачи, общаться с поставщиками и командой, контролировать сроки и постепенно брать на себя больше ответственности. Всему необходимому по закупкам и поставкам научим в процессе. Чем предстоит заниматься: Сопровождать закупки и поставки из Китая: контролировать производство, готовность товара, отгрузку, доставку и соблюдение сроков. Вести переписку с поставщиками, логистами и подрядчиками: запрашивать цены, условия, документы и статусы; согласовывать изменения в пределах предоставленных полномочий. Готовить и сверять контракты, спецификации, инвойсы, упаковочные листы, счета и транспортные документы; выявлять расхождения по суммам, количествам и реквизитам. Вести графики оплат: отслеживать предоплаты, остатки, отсрочки и сроки платежей; заранее сообщать о рисках и согласовывать дальнейшие действия. Поддерживать таблицы и реестры заказов, поставок, контейнеров и расходов: сверять плановые и фактические данные, проверять расчёты и актуальность информации. Искать фабрики, материалы, оборудование и другие товары; собирать коммерческие предложения и сравнивать цены, сроки, характеристики и условия. Координировать подготовку документов с бухгалтерией, логистами, таможенными представителями и специалистами по сертификации. Контролировать задачи и дедлайны, самостоятельно выявлять риски задержек и предлагать варианты решения. Использовать ChatGPT и другие ИИ-инструменты для поиска, анализа и автоматизации рутины с обязательной проверкой результатов. Кого мы ищем: Опыт операционной работы: бизнес-ассистент, координатор, специалист по закупкам или документообороту либо аналогичная роль. Уверенный Excel / Google Таблицы: формулы, фильтры, сводные данные, сверка информации; внимательность к цифрам. Самостоятельность, инициативность, умение расставлять приоритеты и доводить несколько задач до результата. Грамотная деловая переписка, умение находить и проверять информацию. Практический опыт использования ИИ-инструментов и готовность осваивать новые процессы. Готовность работать в офисе в Москве, 5/2. Будет преимуществом: опыт в закупках, логистике или ВЭД, английский или китайский язык, понимание импортных документов. Опыт именно в ВЭД необязателен — обучим специфике. Условия: 80 000 ₽ на руки на старте; после адаптации — KPI до 30 000 ₽ (сроки, точность документов, актуальность реестров, самостоятельное закрытие задач). Целевой доход — до 110 000 ₽ на руки. Порядок и дата начала выплаты KPI обсуждаются при найме. Офис в Москве: ул. Островитянова, д. 7; график 5/2. Работа напрямую с руководителем направления, обучение на реальных международных закупках и постепенное расширение зоны ответственности. Возможность роста от координатора до самостоятельного ведения заказов и проектов, далее — до менеджера направления по результатам работы. Наш формат работы: Мы активно развиваем международные поставки и работаем в высоком темпе. Процессы ещё выстраиваются, поэтому ценим инициативу, самостоятельность и умение находить решения. Основной график — офис 5/2. Иногда возникают срочные задачи, требующие дополнительного времени и оперативного включения. Для нас важны результат, ответственность и готовность помогать команде в напряжённые периоды. Как откликнуться: В сопроводительном письме коротко ответьте на два вопроса: 1. Почему вам интересна наша вакансия? 2. Какое своё качество вы считаете самым сильным в работе? Достаточно 2–3 предложений. Нам важно увидеть вашу заинтересованность и внимательность к деталям. Отклики без сопроводительного письма не рассматриваем.
ставить цели, распределять задачи, контролировать исполнение, оценивать эффективность работы сотрудников, работать с KPI (объём продаж, маржинальность, конверсия, дебиторская задолженность); выстраивать и поддерживать отношения с ключевыми клиентами и партнёрами, вести стратегические переговоры на китайском языке (в т. ч. в WeChat и других локальных каналах), согласовывать коммерческие условия и долгосрочные договорённости; формировать торговую стратегию отдела под специфику китайского рынка: ассортиментную матрицу, ценообразование, промо‑активности, каналы сбыта (включая маркетплейсы и локальные площадки); управлять полным циклом сделок от первого контакта до отгрузки и закрытия документов, контролировать сроки, качество исполнения и соблюдение условий контрактов; координировать взаимодействие отдела торговли с логистикой, складом, ВЭД, бухгалтерией и юридическим блоком, устранять узкие места и конфликты между подразделениями; контролировать корректность договорной и товаросопроводительной документации (в т. ч. на китайском языке), проверять соответствие условиям Инкотермс, ТН ВЭД, требованиям валютного контроля и таможни; анализировать продажи, рыночные тренды и поведение клиентов, выявлять точки роста и риски, предлагать меры по увеличению выручки и снижению издержек; участвовать в планировании бюджета отдела, контролировать выполнение плана продаж и расходов, проводить план‑факт анализ, корректировать тактику при отклонениях; отслеживать изменения в регулировании ВЭД, валютном и таможенном законодательстве (РФ и базовые требования КНР), адаптировать процессы отдела под новые правила.
Сопровождение заказов FBS: контроль сборки, упаковки, маркировки и отгрузки, анализ отмен и опозданий. Контроль корректности операций в 1С. Выгрузка документов из кабинетов маркетплейсов для бухгалтерии. Контроль обмена данными между 1С, RDV Маркет и площадками. Сопровождение технического размещения товаров: создание базовых карточек по согласованным заданиям, сопоставление штрихкодов, проверка характеристик. Мониторинг цен, акций, предложений конкурентов, состояния карточек, сроков доставки и ошибок в кабинетах. Внесение изменений: загрузка утверждённых цен, акций и изменений товарной матрицы. Работа с возвратами и претензиями. Участие в сверках с маркетплейсами: сопоставление остатков площадок и 1С, проверка документов по расхождениям (совместно с менеджером запасов). Контроль начисления комиссий, логистики, хранения и удержаний. Ведение операционного учёта и задач: сопровождение курьеров в своей зоне ответственности, ведение табелей и сведений о расходах.
Поиск и привлечение новых клиентов, Проведение переговоров и заключение сделок с компаниями КНР Работа с существующей клиентской базой, Разработка и выполнение плана продаж, Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды и тенденций спроса, Анализ клиентской базы для выявления наиболее перспективных сегментов, Координация действий с другими подразделениями (бухгалтерией, складом) для обеспечения выполнения заказов, Участие в разработке и реализации проектов, направленных на увеличение продаж.
собирать, проверять и систематизировать первичные документы (счета, акты, накладные, инвойсы), в том числе на китайском языке; готовить данные для формирования бюджета и платёжного календаря под руководством финансового менеджера, вносить плановые и фактические показатели в таблицы и учётные системы; вести реестр платежей, отслеживать статусы оплат, напоминать ответственным о сроках, фиксировать отклонения; помогать в подготовке управленческой и регламентированной отчётности: сводить данные, проверять логику расчётов, оформлять пояснения по простым статьям; участвовать в план‑факт анализе: выгружать цифры, подсвечивать расхождения, собирать комментарии от подразделений; проверять договоры и документы на корректность финансовых условий и реквизитов, выявлять очевидные несоответствия и передавать на согласование старшему специалисту; вести коммуникацию с контрагентами, бухгалтерией и внутренними подразделениями на китайском языке (почта, WeChat) по типовым запросам (статус оплаты, запрос документов, уточнение сроков); отслеживать базовые изменения валютного и налогового регулирования, актуализировать справочники курсов валют, реквизитов и лимитов в рабочих файлах.
формировать и контролировать исполнение бюджета, вести платёжный календарь, управлять денежными потоками; готовить управленческую и регламентированную отчётность (в т. ч. для китайской стороны), следить за сроками сдачи; вести переговоры и переписку с контрагентами, банками, внутренними подразделениями на китайском языке (в т. ч. в WeChat), согласовывать финансовые условия и сроки оплат; проверять договоры и первичные документы на соответствие финансовым и комплаенс‑требованиям, контролировать корректность условий расчётов и валютных оговорок; участвовать в планировании выручки и затрат по направлениям, проводить план‑факт анализ, выявлять отклонения и предлагать меры по их устранению; взаимодействовать с бухгалтерией и аудиторами, готовить данные для проверок, помогать закрывать периоды; отслеживать изменения валютного, налогового и валютно‑контрольного регулирования (в т. ч. требования КНР и РФ), актуализировать процессы расчётов; контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность, работать с просрочками, согласовывать графики погашений.
Вакансия компании: ООО БелоМирТранс ООО "БелоМирТранс" является транспортного экспедиторской компанией. Создана в 2016 г. Имеет свой парк машин для перевозки контейнеров, прибывающих в её адрес на железнодорожные терминалы Москвы и Московской области. О компании: Мы — стабильная транспортная компания с многолетним опытом работы на рынке междугородних перевозок. Наш автопарк насчитывает более 300 единиц техники. Работаем с крупными заказчиками, поэтому загрузка стабильная и простои исключены. В связи с расширением автопарка приглашаем водителей категории Е на постоянную работу. Кого мы ищем: профессиональных водителей - дальнобойщиков, готовых к междугородним рейсам. Если вы ответственный, пунктуальный и хотите работать в надёжной компании — мы ждём именно вас. Опыт приветствуется, но готовы обучить толковых новичков. Что нужно будет делать: Перевозка грузов по маршрутам Москва — регионы РФ Проверка технического состояния автомобиля перед выездом, контроль в пути Соблюдение ПДД, правил безопасности и режима труда и отдыха Ведение путевой документации, контроль работы тахографа Своевременная сдача отчётных документов в бухгалтерию Наши ожидания: Обязательно: Наличие водительских прав категории Е (или СЕ) Знание ПДД, умение работать с тахографом Ответственность, пунктуальность, дисциплинированность Желание работать и зарабатывать Будет преимуществом: Опыт работы на грузовых автомобилях от 1 года (категория Е) Опыт работы с тентованными полуприцепами (шторка) Знание маршрутов по Москве, МО и регионам России Мы предлагаем: Зарплата до 230 000 ₽ на руки Выплаты дважды в месяц, без задержек Минимальный гарантированный доход обсуждаем на собеседовании — меньше вы у нас не заработаете Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, «белая» зарплата Полный соцпакет: оплачиваемый отпуск 28 дней, оплата больничных Гибкий график работы: обсуждаем индивидуально — 2/2, 5/2, вахта или сменный режим Современный автопарк Честные условия: ремонт автомобиля за счёт компании, без вычетов за ремонт, пережог топлива и повреждения. Мы не штрафуем Предоставление жилья для иногородних: комфортный хостел на территории базы с душем, стиральными и сушильными машинами, комнатой отдыха Дополнительные бонусы: подарки на праздники Дружный коллектив: работа в команде профессионалов, индивидуальный подход к каждому Почему выбирают нас: Стабильная работа с постоянным потоком заказов — простои исключены Зарплата без задержек, выплаты строго по графику Ремонт автомобиля — полностью за счёт компании Без штрафов и вычетов — честные и прозрачные условия Современные автомобили, комфортные условия в рейсе Поддержка на всех этапах — круглосуточная помощь на линии Возможность карьерного роста и профессионального развития Откликайтесь! Если вы опытный водитель категории Е, ищете стабильную и честную работу с достойной зарплатой — мы ждём именно вас!
Поиск и привлечение новых клиентов, Проведение переговоров и заключение сделок с компаниями КНР Работа с существующей клиентской базой, Разработка и выполнение плана продаж, Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды и тенденций спроса, Анализ клиентской базы для выявления наиболее перспективных сегментов, Координация действий с другими подразделениями (бухгалтерией, складом) для обеспечения выполнения заказов, Участие в разработке и реализации проектов, направленных на увеличение продаж.
ООО «Ликви Моли Руссланд» - одна из крупнейших компаний рынка по продажам моторных масел, автокосметики и автохимии. Компания с богатой и многолетней историей, с центральным офисом в Москве и сетью филиалов по России приглашает на работу Заместителя генерального директора по развитию и продажам с аналогичным опытом работы на профильном рынке смазочных материалов Обязанности: 1. Выстраивать эффективную коммерческую структуру. Определять оптимальную организационную структуру коммерческого блока под стратегические задачи компании. Четко разграничивать функции и зоны ответственности между отделами продаж, смежными подразделениями и отдельными сотрудниками. Доводить до сотрудников цели компании и обеспечивать их безусловное понимание на всех уровнях. 2. Обеспечивать выполнение планов продаж и финансовых показателей. Участвовать в разработке и внедрении коммерческой стратегии, направленной на рост доли рынка, выход в новые регионы и увеличение прибыльности бизнеса. Участвовать в формировании финансового плана компании и нести ответственность за его выполнение в части доходов. Анализировать эффективность работы коммерческих подразделений и товарных групп, своевременно предлагать меры по улучшению результатов. Определять ценовую политику, условия работы с клиентами (систему скидок, отсрочки платежа) и контролировать их экономическую обоснованность. Контролировать уровень дебиторской задолженности и принимать решения о запрете отгрузок при нарушениях. 3. Глубоко знать рынок и конкурентную среду. Проводить анализ рынка: ключевых игроков, их ценовое позиционирование, сильные и слабые стороны, доли рынка. Отслеживать действия конкурентов и предлагать эффективные контрмеры для удержания и расширения рыночных позиций. На основе анализа рынка определять потенциал развития существующих и новых направлений бизнеса. 4. Управлять командой и развитием сотрудников. Проводить регулярные собрания с руководителями отделов для постановки задач, контроля исполнения и обратной связи. Оценивать текущий уровень компетенций сотрудников коммерческого блока, определять потребности в обучении и выступать в роли наставника, передавая собственный опыт. Принимать непосредственное участие в подборе коммерческих сотрудников, контролировать процесс адаптации новых сотрудников. Принимать кадровые решения (прием, увольнение, ротация) для улучшения качественного состава команды. Создавать и поддерживать здоровую психологическую атмосферу в коллективе, укреплять командный дух и лояльность сотрудников. 5. Разрабатывать и внедрять эффективные системы мотивации. Анализировать уровень заработных плат на рынке для обеспечения конкурентоспособности предложения компании. Участвовать в разработке и совершенствовании систем материальной мотивации (KPI, бонусы), увязанных с целями бизнеса. Использовать инструменты нематериальной мотивации для поощрения сотрудников и повышения вовлеченности. 6. Взаимодействовать с ключевыми клиентами и партнерами. Лично участвовать в переговорах с топ-менеджментом и собственниками ключевых клиентов для выстраивания долгосрочных партнерских отношений. Решать сложные вопросы с рекламациями, возвратами и изменением условий работы на высшем уровне. 7. Выстраивать эффективное взаимодействие между отделами. Обеспечивать эффективную коммуникацию между коммерческим блоком и смежными подразделениями (логистика, закупки, финансы, маркетинг) для решения операционных и стратегических задач. Организовывать совместную работу по созданию и улучшению коммерческой и сопроводительной документации, скриптов продаж. 8. Участвовать в планировании маркетинговой активности. Совместно с отделом рекламы и маркетинга участвовать в планировании рекламных и PR-кампаний, акций и мероприятий, согласовывая их коммерческую эффективность. Участвовать в разработке новых рекламных и раздаточных материалов, обеспечивая их соответствие коммерческим задачам. Анализировать эффективность проводимых маркетинговых акций с точки зрения влияния на объемы продаж. 9. Обладать коммерческим мышлением и навыками стратегического планирования. Разрабатывать долгосрочные и краткосрочные планы для коммерческого блока, распределять планы по отделам и контролировать их выполнение. Инициировать и проводить мероприятия, направленные на увеличение объемов продаж и продвижение наиболее доходных товарных групп и направлений. Участвовать в разработке технических заданий для ИТ-отдела по улучшению систем отчетности и учета (1С, CRM) для повышения прозрачности коммерческой деятельности. 10. Управлять ассортиментной и товарной политикой. Участвовать в формировании товарного портфеля компании: анализ рентабельности товарных групп, выявление и продвижение высокомаржинальных позиций, инициирование вывода из ассортимента неликвидных товаров. Совместно с отделом закупок и рекламы и маркетинга формировать матрицу товаров под разные каналы сбыта и сегменты клиентов. Отслеживать наличие товарных остатков и инициировать распродажи/акции для высвобождения оборотных средств. 11. Развивать клиентский сервис и стандарты работы. Разрабатывать и внедрять стандарты качества обслуживания клиентов на всех этапах взаимодействия (от первого контакта до постпродажного сопровождения). Контролировать удовлетворенность клиентов, инициировать опросы и сбор обратной связи. Внедрять регламенты работы с возражениями, сложными запросами и нестандартными ситуациями для повышения лояльности клиентов. Требования: Высшее обязательно: желательно техническое/химическое (для понимания продукта) + экономическое/управленческое Дополнительное:MBA, курсы по стратегическому управлению, маркетингу, проектному управлению будут преимуществом. Опыт работы на профильном рынке: смазочные материалы, автомасла, автохимия. Обязателен аналогичный опыт работы на руководящей должности (Коммерческий директор / Заместитель директора по развитию) в оптовой компании от 3-лет Опыт стратегического и оперативного планирования Подтвержденный реальными кейсами успешный опыт управления командой от 20 человек Опыт ведения переговоров на любом уровне Опыт участия в разработке технических заданий для ИТ-отдела по улучшению систем отчетности и учета (1С, CRM) для повышения прозрачности коммерческой деятельности. Глубокое понимание рынка автомасел и автохимии, ключевых игроков, их сильных и слабых сторон, ценового позиционирования Понимание специфики B2B и B2C-каналов, методов продвижения для разных типов клиентов Знание функций бизнеса: финансы (себестоимость, наценка), бухгалтерия, маркетинг, логистика, управление персоналом Навыки стратегического и оперативного планирования, бюджетирования. Опыт разработки и внедрения стратегических планов Понимание процессов формирования ассортиментной матрицы. Навыки формировании товарного портфеля компании: анализ рентабельности товарных групп, выявление и продвижение высоко маржинальных позиций. Понимание современных трендов интернет-маркетинга и инструментов (в т.ч. ИИ для анализа и создания контента Умение общаться на любом уровне. Умение выступать перед любой аудиторией. Технические навыки (ПК): • Продвинутый уровень Excel, уверенный PowerPoint, 1С • Отличное знание CRM (Bitrix24 обязательно) • Знание Microsoft Project или аналогичных систем для управления проектам Умение ставить ТЗ Мы предлагаем: График работы: пн.- пт. 9.00-18.00 Оформление по ТК РФ. Своевременная заработная плата Дополнительная компенсация листа временной нетрудоспособности. Компенсация 50% от стоимости ДМС. Корпоративная мобильная вязь. Место работы: ул. Рябиновая 44 (1км от МКАД). Удобное транспортное сообщение на общественном транспорте: м. Озерная – автобус 610 до ост. «Рябиновая 65» м. Тёплый стан – автобус 781 до ост. «Пищекомбинат» м.Юго-западная – автобус 610 до ост. "Рябиновая 65» м. Кунцевская – автобус или маршрутка 575 маршрутка до остановки «Пищекомбинат» м.Молодежная – маршрутка 554 от ТЦ «Трамплин» м. Киевская – электричка от Киевского вокзала до ст. «Сколково», затем необходимо выйти на ул. Рябиновую на автобусную остановку «Сколково» и проехать на автобусе 781 до остановки «Пищекомбинат» Ново-Переделкино - маршрутка 554, автобус 779
создание и поддержание доброжелательной атмосферы для зрителей и гостей театра в театральном буфете перед спектаклем и в антрактах; приготовление холодных закусок в соответствии с технологической картой (2-3 вида); выкладка готовой продукции; приготовление напитков в автоматической кофемашине; поддержание витрины в чистоте и порядке; работа с кассовым аппаратом; сдача выручки в бухгалтерию, ведение и сдача необходимой отчетности; поддержание порядка и чистоты в буфете в течение рабочего дня, проведение текущей и генеральной уборки буфета, раздаточной; мытье посуды; контроль сроков годности товаров.
1) Выстраивание долгосрочного партнерства с корпоративными клиентами: установление и поддержание личных контактов с лицами, принимающими решения и ключевыми сотрудниками в компании-клиенте; 2) Организация и проведение встреч (в том числе онлайн) для обсуждения текущих проектов, планов развития и решения возникающих вопросов; 3) Проведение презентаций продуктов, услуг и новых решений компании с учетом специфики бизнеса клиента; 4) Увеличение продаж, выполнение и перевыполнение планов по продажам; 5) Проведение переговоров по условиям договоров, включая согласование цен, скидок, сроков поставки и коммерческих условий; 6) Заключение и сопровождение договоров с корпоративными клиентами. Контроль их исполнения со стороны компании. 7) Решение конфликтных ситуаций: оперативное реагирование на жалобы и претензии клиента. Выявление причин проблем и их устранение с привлечением смежных отделов (логистики, производства, бухгалтерии); 8) Координация внутренних ресурсов, постановка задач другим подразделениям компании для обеспечения нужд клиента; 9) Анализ потребностей клиента: глубокое изучение бизнеса клиента, его целей, проблем и планов развития для выявления новых возможностей для сотрудничества; 10) Подготовка отчетности: регулярная подготовка отчетов о проделанной работе, статусе по клиентам и прогнозах продаж для своего руководства; 11) Контроль дебиторской задолженности, мониторинг своевременности оплат со стороны клиента и работа с просроченной задолженностью; 12) Разработка индивидуальных коммерческих предложений, основанных на глубоком понимании потребностей конкретного корпоративного клиента; 13) Участие в разработке стратегии работы с ключевыми клиентами: предложение новых форматов сотрудничества, которые могут принести пользу обеим сторонам в долгосрочной перспективе.
Управление операционной деятельностью Организует бесперебойную работу кафе в соответствии с утверждённой концепцией и стандартами сервиса. Контролирует соблюдение технологических карт, рецептур и стандартов подачи блюд и напитков. Обеспечивает выполнение плановых показателей по выручке, среднему чеку, количеству гостей, маржинальности. Координирует работу кухни, зала, бара, доставки и вспомогательных служб; устраняет рассогласования между подразделениями. Финансы и учёт Контролирует кассовую дисциплину, корректность закрытия смен, работу POS-систем и эквайринга. Анализирует ежедневные отчёты по выручке, списаниям, возвратам, скидкам. Участвует в формировании бюджета, контролирует расходы, выявляет и снижает потери. Следит за корректностью документооборота (накладные, акты, счета), своевременно передаёт данные в бухгалтерию. Закупки, склад и качество сырья Согласовывает ассортимент и объёмы закупок, участвует в выборе поставщиков, контролирует условия договоров. Организует приёмку товаров: проверяет количество, качество, сроки годности, наличие сертификатов и маркировки. Ведёт контроль остатков, организует инвентаризацию, анализирует списания и порчу. Следит за соблюдением норм товарного соседства, температурного режима и санитарных требований на складе. Персонал Участвует в подборе, адаптации и обучении сотрудников, проводит инструктажи по стандартам сервиса и безопасности. Составляет графики работы и отпусков, контролирует табель учёта рабочего времени. Проводит планерки, даёт обратную связь, мотивирует команду, участвует в системе поощрений и взысканий. Разрешает конфликтные ситуации внутри коллектива и между сотрудниками и гостями. Гости и сервис Контролирует стандарты обслуживания: скорость подачи, внешний вид персонала, скрипты общения, работу с жалобами и отзывами. Лично участвует в разборе претензий гостей, предлагает компенсации и корректирующие меры. Развивает лояльность: участвует в разработке акций, спецпредложений, программ для постоянных гостей. Безопасность, санитария, соответствие нормам Обеспечивает соблюдение требований СанПиН, пожарной безопасности, охраны труда. Организует проведение санитарных обработок, контролирует чистоту помещений, оборудования и инвентаря. Взаимодействует с контролирующими органами, готовит документы к проверкам, организует устранение замечаний. Маркетинг и развитие Участвует в разработке меню, сезонных обновлений, дегустаций и спецпроектов. Согласует рекламные активности, спецпредложения, работу с агрегаторами и сервисами доставки. Мониторит конкурентов, собирает обратную связь гостей, формирует предложения по улучшению работы кафе.
Стратегия и развитие: Формирование и реализация стратегии представительства на российском рынке, вывод продуктов на рынок, развитие каналов продаж (дистрибуция, B2B, государственные и корпоративные заказчики). l Взаимодействие с головным офисом в КНР: Регулярная коммуникация с штаб-квартирой в Китае согласование планов, отчётность, запросы на поставки, ценовая политика, локализация продуктов (ежедневно). Операционное управление: Руководство командами продаж, сервиса, логистики и бухгалтерии. Контроль финансовых результатов представительства, бюджетирование, управление затратами. Продажи и партнёры: Развитие отношений с дистрибьюторами, интеграторами, ключевыми клиентами. Участие в крупных сделках и тендерах. Комплаенс и отчётность: Обеспечение соответствия деятельности российскому законодательству, ведение отчётности перед головным офисом и контролирующими органами. Представительская функция: Публичное представление компании на выставках, отраслевых мероприятиях, в работе с государственными структурами.
Вакансия компании: ООО "СФЕРА САНТЕХНИКОВ" О компании «СантехСфера» — компания на рынке сантехники и инженерных систем более 15 лет. Работаем с крупными застройщиками и управляющими компаниями. В связи с переходом на полный электронный документооборот мы ищем специалиста, который возьмет на себя цифровой документооборот. Кого мы ищем: ответственного делопроизводителя с опытом работы в ЭДО от 1 года. Если вы знаете Диадок и Контур, умеете работать с большим объемом документов и не боитесь Excel и Word — мы ждём именно вас. Что нужно будет делать 1. Электронный документооборот (ЭДО) — 60% времени - Работа в системах «Диадок» и «Контур»: выставление счетов, актов, УПД контрагентам - Обработка входящих документов (объем: до 20 документов в день) - Отслеживание статусов подписания 2. Административное сопровождение — 30% времени - Подготовка комплектов документов для бухгалтерии и отдела продаж (договоры, ТЗ, сметы) - Координация доставки оригиналов документов (до 30 отправлений в месяц) - Ведение реестров в Excel (сводные таблицы, учет) 3. Архивное дело — 10% времени (сезонно) - Ежегодная инвентаризация и сдача документов в архив - Подготовка описей дел Мы ожидаем от кандидата Обязательно: - Опыт работы делопроизводителем или специалистом по ЭДО от 1 года - Знание систем «Диадок» и «Контур» - Уверенный пользователь ПК: Excel (сводные таблицы, ВПР), Word - Внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации Будет преимуществом: - Опыт работы в 1С: Документооборот - Знание первичной документации (счета-фактуры, акты, УПД, ТТН) - Навыки работы с ЭЦП (электронная подпись) Мы предлагаем - Зарплата: 80 000 – 100 000 ₽ на руки (оклад + премии). Выплаты 2 раза в месяц - График: 5/2 / с 09:00 до 18:00/ - раз в две недели 1 день дополнительный выходной - Оформление: по ТК РФ с первого дня, все выплаты официально. - Соцпакет: ДМС после испытательного срока. - Обучение: оплата курсов и повышения квалификации по 1С: Документооборот за счёт компании. - Карьерный рост в компании (с увеличением заработной платы) - Локация: м. Дубровка, Шарикоподшипниковская ул., 11с7 (5 минут пешком) - Коллектив: дружная команда специалистов, поддержка и помощь на всех этапах Откликайтесь! Если вы опытный специалист по документообороту, любите порядок в документах и хотите работать в стабильной компании — мы ждём именно вас! Дополнительные преимущества: Обучение, тренинги ДМС
Формировать экономическую стратегию компании. Развитие системы управленческого учёта, внутренний контроль и аудит, координация с бухгалтерией и налогами. Обеспечение платёжеспособности перед контрагентами, бюджетом и фондами, не допускает просрочек. Оценка эффективности проектов и сделок.
Организация поставок (полное сопровождение заказа); Взаимодействие с производством, складом, логистикой и бухгалтерией; Учет документооборота по закупкам; Заключение договоров с новыми поставщиками, поиск и анализ предложений; Согласование цен, условий оплаты, сроков и объемов поставок; Работа с ВЭД-документами: инвойсы и спецификации; Контроль запасов ТМЦ, контроль заполненности склада; Участие в планировании выпуска продукции.
Осуществлять прием на склад, хранение и выдачу МПЗ Ведение карточек складского учета МПЗ Контролировать соблюдение установленных лимитов запасов МПЗ Обеспечивать комплектацию партий товаров по заявкам службы Вести учет наличия на складе материальных ценностей Оформлять приходные и расходные документы Вести отчетную документацию по движению материальных ценностей и предоставлять в бухгалтерию в установленные сроки
Аналитический учет доходов и расходов; Учет доходов от платных образовательных услуг; Формирование квитанций, выставление счетов и актов на оплату услуг 500 студентов академических программ - 2 раза в год. Сверка с контрагентами; Учет услуг, полученных от поставщиков по заключенным договорам (60-80 договоров в год); Проверка и при необходимости возврат на доработку выставленных первичных документов от поставщиков; Внесение первичных документов в программу 1С; Регистрация договоров и денежных обязательств в программе 1С; Ведение реестра учета заключенных расходных договоров; Контроль за исполнением принятых обязательств и своевременной оплатой за оказанные услуги, работы, поставки; Подготовка документов для оплаты и передачи в центральную бухгалтерию МГУ; Сверка расчетов с контрагентами, контроль дебиторской и кредитной задолженности.
Обеспечивать контроль и мониторинг выполнения договорных обязательств перед Заказчиком, ежемесячно составлять и предоставлять Заказчику отчет по результатам работы отдела. Осуществление технической эксплуатации и содержания обслуживаемых зданий (строений, помещений), их оборудованием (лифтовое хозяйство, электрооборудование, система отопления, вентиляции и др.) в соответствии с требованиями стандартов, правил, инструкций, чертежей. Проводить обходы внутренней и прилегающей территории комплекса, с целью контроля службы уборки, конструктивных недостатков внутренней и наружной отделки зданий, с предоставлением отчета по электронной почте, либо сообщения в мессенджере непосредственному руководителю. Анализировать, оценивать, обеспечивать текущие условия эксплуатации лифтов. Контролировать учет и хранение на Объекте расходных материалов для технического обслуживания и ремонта, инструмента, приобретенных в рамках бюджета Общества. Контролировать своевременность предоставления подрядными организациями и поставщиками услуг финансовых документов, проверять правильность их оформления, своевременно передавать отчетные и финансовые документы в бухгалтерию Общества. Участвовать в подготовке технических заданий на оказание услуг. Обеспечивать ежегодное формирование бюджета доходов и расходов (БДР) Объекта, анализ расходов, внесение изменений в БДР Объекта. Руководить и распределять задачи между подчиненными работниками. Участвовать в составлении их должностных инструкций, контролировать их исполнение. Вести служебную переписку в рамках должностных обязанностей.
Поиск и привлечение новых клиентов, Проведение переговоров и заключение сделок с компаниями КНР Работа с существующей клиентской базой, Разработка и выполнение плана продаж, Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды и тенденций спроса, Анализ клиентской базы для выявления наиболее перспективных сегментов, Координация действий с другими подразделениями (бухгалтерией, складом) для обеспечения выполнения заказов, Участие в разработке и реализации проектов, направленных на увеличение продаж.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием/перевод/увольнение, все виды отпусков, больничные листы и другие кадровые документы); Суммированный учет рабочего времени (проверка табелей и графиков); Контроль использования работниками отпусков; Взаимодействие с бухгалтером по расчету з/п в период расчета з/п (в т. ч. авансов), расчетов при увольнении, отпускных и б/л, обеспечивая своевременность и правильность расчетов, соблюдение законодательства; Передача сведений в СФР и Росстат, своевременные ответы на входящие запросы от государственных фондов посредством системы сдачи электронной отчетности Контур.Экстерн; Подготовка справок с места работы, копий трудовых книжек и документов, связанных с трудовой деятельностью, по запросам работников; Подбор персонала всех категорий (рабочие, инженеры, специалисты, руководители); Составление отчетности для руководителей; Консультирование работников по кадровым вопросам; Участие в разработке и формировании нормативных кадровых документов.
В нашей компании нет «холодных» звонков, и мы не ищем секретаря. ООО «ПрофМеталлКонструкция» - многопрофильная компания, в сферу деятельности которой входит изготовление и монтаж металлоконструкций, производство строительно-монтажных и электромонтажных работ. В свою команду мы ищем специалиста с пониманием специфики работы в данной отрасли. Требуемый опыт работы: от 3 лет Полная занятость, полный день Обязанности: Формирование и ведение заказов покупателей (контроль на всех этапах: закупка-производство-отгрузка-документооборот) Участие в коммерческих закупках, подготовка тендерной документации. Работа с онлайн таблицами (создание, ведение, пополнение реестров) Формирование коммерческих предложений Деловая переписка Работа в 1С, УНФ Требования: Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Adobe, Google) Знание 1С: Бухгалтерия 8.3 Внимательность, усидчивость, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности Коммуникативные навыки, грамотная речь. Условия: Официальное трудоустройство. График работы 5/2, с 09:00 до 18:00. Дружный коллектив, комфортные условия труда. Помощь при вхождении в должность. Оплачиваемые больничный лист и отпуск. Уровень заработной платы по результатам собеседования. Офис в Бизнес-центре класса А - Дубровка Плаза.
1. Заниматься обеспечением высокого уровня клиентского сервиса, работать с обратной связью, решать спорные и конфликтные ситуации. 2. Контролировать качество выполняемых работ, соблюдение технологий, стандартов и регламентов компании. 3. Заниматься выявлением реальной ситуации и проблемами клиента. 4. Проводить встречи с потенциальными клиентами. 5. Отрабатывать возражения. 6. Самостоятельно вести переговоры. 7. Доводить клиента до договора и первой оплаты. 8. Фиксировать статус работы по каждому клиенту. 9. Передавать задачи внутренней команде (бухгалтерам, юристам и т.д.) и контролировать сроки выполнения. 10. Согласовывать с клиентом готовые отчеты и финансовые документы.
формировать и анализировать планово‑экономические показатели, участвовать в подготовке годового и квартального бюджета; рассчитывать себестоимость, рентабельность и экономическую эффективность проектов и направлений деятельности; проводить план‑фактный анализ исполнения бюджета, выявлять отклонения и готовить предложения по корректировке; готовить аналитические отчёты для руководства по финансовым и экономическим показателям, визуализировать данные (таблицы, графики); участвовать в разработке финансово‑экономических обоснований инвестиционных проектов и бизнес‑планов; контролировать соблюдение лимитов по статьям затрат, анализировать структуру расходов и предлагать меры по оптимизации; взаимодействовать с бухгалтерией и другими подразделениями по вопросам учёта затрат, классификации статей бюджета и формирования отчётности; вести расчёты по ценообразованию, формировать калькуляции, участвовать в согласовании договорных условий с точки зрения экономической целесообразности; работать с первичной документацией и отчётностью китайских контрагентов: проверять корректность данных, сопоставлять спецификации, инвойсы и акты, переводить ключевые формулировки и фиксировать расхождения; осуществлять коммуникацию с китайскими партнёрами по финансовым вопросам (переписка, согласование условий, уточнение расчётов) на китайском языке; актуализировать методики расчёта экономических показателей в соответствии с изменениями внутренних регламентов и законодательства.
Отвечать за налоговый мониторинг изменений законодательства и налоговое сопровождение новых бизнес-проектов Отвечать за системное налоговое планирование: ежеквартальный расчет эффективной налоговой ставки (ETR), участие в ежегодном бюджете Проводить аудит текущей налоговой и учетной политики компании, своевременно выявлять рискованные операций и устранять ошибки Взаимодействовать с ФНС: готовить ответы на требования ФНС, участвовать в камеральных проверках. Консультировать руководство и смежные отделы: разъяснять сложные нормы законодательства и оценивать налоговые последствия заключаемых сделок.
поиск и привлечение новых клиентов, проведение переговоров и заключение сделок с компаниями КНР работа с существующей клиентской базой, разработка и выполнение плана продаж, анализ рынка, мониторинг конкурентной среды и тенденций спроса, анализ клиентской базы для выявления наиболее перспективных сегментов, - координация действий с другими подразделениями (бухгалтерией, складом) для обеспечения выполнения заказов, участие в разработке и реализации проектов, направленных на увеличение продаж
- поиск и привлечение новых клиентов, - проведение переговоров и заключение сделок с компаниями КНР - работа с существующей клиентской базой, - разработка и выполнение плана продаж, - анализ рынка, мониторинг конкурентной среды и тенденций спроса, - анализ клиентской базы для выявления наиболее перспективных сегментов, - координация действий с другими подразделениями (бухгалтерией, складом) для обеспечения выполнения заказов, - участие в разработке и реализации проектов, направленных на увеличение продаж
- поиск и привлечение новых клиентов, - проведение переговоров и заключение сделок с компаниями КНР - работа с существующей клиентской базой, - разработка и выполнение плана продаж, - анализ рынка, мониторинг конкурентной среды и тенденций спроса, - анализ клиентской базы для выявления наиболее перспективных сегментов, - координация действий с другими подразделениями (бухгалтерией, складом) для обеспечения выполнения заказов, - участие в разработке и реализации проектов, направленных на увеличение продаж
- поиск и привлечение новых клиентов, - проведение переговоров и заключение сделок с компаниями КНР - работа с существующей клиентской базой, - разработка и выполнение плана продаж, - анализ рынка, мониторинг конкурентной среды и тенденций спроса, - анализ клиентской базы для выявления наиболее перспективных сегментов, - координация действий с другими подразделениями (бухгалтерией, складом) для обеспечения выполнения заказов, - участие в разработке и реализации проектов, направленных на увеличение продаж
- поиск и привлечение новых клиентов, - проведение переговоров и заключение сделок с компаниями КНР - работа с существующей клиентской базой, - разработка и выполнение плана продаж, - анализ рынка, мониторинг конкурентной среды и тенденций спроса, - анализ клиентской базы для выявления наиболее перспективных сегментов, - координация действий с другими подразделениями (бухгалтерией, складом) для обеспечения выполнения заказов, - участие в разработке и реализации проектов, направленных на увеличение продаж