Формирование психологической готовности к школьному обучению.
...специальности "Клиническая психология" или высшее психологическое образование с профессиональной переподготовкой по данной специальности. Наличие аккредитации по специальности "Клиническая психология".
Высшее психолого- педагогическое образование. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования. Медицинская книжка.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях Опыт ведения переговоров Готовность к разъездной работе Навык работы в CRM-системах Будет являться вашим преимуществом: Опыт продаж в B2B-сегменте Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера» и фиксированный оклад с 1-го дня работы График работы 5/2, оплачиваемый отпуск 31 календарный день, выходные дни - суббота и воскресенье Совокупный уровень дохода от 90 315 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад 80 300 руб/мес; - компенсация питания 6 000 руб/мес; - транспортная компенсация от 7 000 руб/мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия 5% от оклада (от 4 015 руб/мес); - квартальная премия до 25% от квартального дохода Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Возможность участвовать в социальных и экологических проектах Расширенный социальный пакет: -Уютная столовая, кафе для сотрудников -Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами -Стильная форма, комната отдыха -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни -Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров -Материальная помощь в трудных ситуациях -Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.) С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Что нужно делать: Проводить комплексную проверку отчётов по техническому обслуживанию (ТО) и аварийно‑восстановительным работам (АВР), инвентаризации, ремонтным и оперативным работам на предмет полного и корректного отражения данных. Анализировать заказы на эксплуатационные работы (АВР, ТО, инвентаризация, ремонтные и оперативные работы) на соответствие внутренним регламентам и нормативам. Верифицировать данные в системах NOC и Workforce и т.д. Сверять ведомости смонтированного оборудования с заявками в отчётах ТО и АВР. Эскалировать вопросы на уровень региона и подрядных организаций при обнаружении расхождения учетных данных, региона при обнаружении некорректного оформления для уточнения перемещения оборудования по КЗД, монтажам хоз. способа на IP и контроль некорректной проводки. Контролировать перемещения оборудования в рамках IP‑эксплуатации. Проверять на корректность оформления и соответствия отчету/заказу проводки комплекта закрывающих документов (КЗД). Контролировать бюджет Дирекции по эксплуатации включая операционные (OPEX) и капитальные расходы (CAPEX) в рамках задач эксплуатации сети. Анализировать причины расхождения, при выявлении ошибочных проводок. Взаимодействие с макрорегиональными и региональными подразделениями эксплуатации на предмет корректности и полноты заявок в сторону ПО, оформления отчетов/заказов и КЗД. Для нас важно: Высшее экономическое образование. Общее знание принципов работы мобильного оператора. Знание принципов финансового аудита и контроллинга. Уверенное владение ПО MS Excel. Опыт работы с большим массивом данных. Опыт работы в SAP ERP. Опыт работы с системами электронного документооборота. Опыт работы в финансовом, ОЦО, ЦОП, планово-экономическом отделе, отделе внутреннего аудита, контроллинга. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Высшее психологическое образование. - Желательная специализация «Клинический психолог». - Опыт консультирования от 0,5 года.
Опыт работы с аналогичным пулом задач от 3 лет. Профильное высшее образование (психология, управление персоналом и т.д.).
Какой опыт работы вам необходим: Умение/ желание работать с детьми с комбинированными нарушениями (РАС, СДВГ, ЗПР, УО и др.).
А также системны, организованы и соблюдаете дедлайны, то мы ждём Ваш отклик! Высшее образование (Психология, Педагогика, Управление персоналом).
Активные продажи. Интерес к сфере психологии и личностного развития. Психологическое или педагогическое образование или опыт в этой сфере // Образование в...
Опыт в EdTech, онлайн-школах, детских или образовательных продуктах. Опыт продаж через диагностику потребностей. Интерес к психологии, развитию детей, soft...
Психологическая подготовка личного состава; психологическое сопровождение; оценка психологической ответственности лиц, заступающих в суточный наряд; психологическая диагностика и мониторинг; организационно-методическая работа.
Высшее образование (предпочтительно – педагогика / психология / социальная работа). — Развитие коммуникативные навыки. — Навыки индивидуального консультирования детей. — Инициативность, работоспособность, стрессоустойчивость. — Навыки работы с...
Высшее психологическое образование. Организованность и ответственность. Готовность обучаться и развиваться профессионально.
Корректировать психические процессы и поведенческие особенности. Работать с восприятием окружающего мира, развитием внимания, памяти, мышления и речи в детском возрасте.
Обязанности: Выезды на объекты связи; Проведение технического обслуживания и плановых профилактических работ; Монтаж / демонтаж и замена неисправных модулей технологического оборудования; Аварийно-восстановительные работы; Требования: Опыт работы в сфере телекоммуникаций желателен ( при отсутствии профильного опыта предусмотрено обучение). Готовность к разъездной работе и работе на высоте. Условия: Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться; Стабильный и прозрачный доход с первого месяца; Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами; Медстраховка после испытательного срока (телемедицина, обследования),жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка),помощь корпоративного психолога и юриста; Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность; Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
...HR-вопросам и разрешать кадровые ситуации. Уверенное знание Трудового кодекса РФ. Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент или смежные области).
Наличие медкнижки.
Необходимо высшее профильное дефектологическое образование (бакалавриат или магистратура) по направлению «Специальное (дефектологическое) образование». Допускается наличие высшего педагогического/психологического образования в...
Имеете высшее или среднее профессиональное образование в области психологии. Обладаете знанием возрастной и педагогической психологии. Имеете опыт работы в образовательных...
Гибкость (клиентоориентированность). Требования: Доброжелательное отношение к клиентам. Любовь к детям. Профессионализм (универсал).
Вам предстоит заниматься: поиск и привлечение на обслуживание в Банк корпоративных клиентов сегмента крупного бизнеса в Ярославской, Костромской, Ивановской и Тверской области; развитие отношений и продажи продуктов транзакционного бизнеса действующим клиентам Банка; увеличение транзакционного дохода по действующим клиентам Банка; формирование коммерческих предложений пр продуктам транзакционного бизнеса; структурирование транзакционных продуктов в кредитных сделках (проведение расчетов, ВЭД, формирование пассивов на счет и т.д.); прогнозирование транзакционного дохода клиентам в горизонте квартала, полугодия, года. Вам подойдет вакансия, если у Вас есть: высшее образование; успешный опыт работы привлечения корпоративных клиентов в банковской сфере; высокие навыки продаж транзакционных продуктов; опыт работы в финансово-банковской сфере (не менее 3-х лет); активность, коммуникабельность, умение работать в команде, нацеленность на результат. Мы предлагаем: расширенный социальный пакет (ДМС, включая стоматологию); страхование жизни и страхование от несчастного случая; консультационную онлайн поддержку психолога; карьерное консультирование; возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; скидки партнёров; возможность использования корпоративной онлайн библиотеки; возможности для профессионального обучения и развития.
Специалист в Центр медицинской поддержки ДМС «РЕСО-Гарантия» Наш Центр медицинской поддержки расширился, поэтому мы ищем единомышленников, которые хотят помогать другим людям! Мы работаем в современном, оснащенном офисе, в центре Ярославля, в котором приятно находиться, решать профессиональные задачи и общаться с коллегами. Удобное расположение, шикарный вид на Ярославль, вкусный зерновой кофе, комфортная комната отдыха. Одно из преимуществ нашего коллектива – опытные наставники и руководители, способные быстро обучить, заинтересовать и поддержать. Они будут сопровождать Вас в период обучения и на протяжении всего профессионального пути. В Вашем распоряжении корпоративный психолог, который поможет быстро адаптироваться, найти свое место в коллективе, прокачать свои профессиональные качества. В нашей компании Дружно Надежно Комфортно — присоединяйтесь! Что нужно делать: Принимать и обрабатывать входящие обращения от клиентов, застрахованных по ДМС Организовывать многопрофильную медицинскую помощь (вызов врача на дом, запись к специалистам, вызов скорой помощи, согласование медицинских услуг) Консультировать клиентов по страховой программе и медицинскому обслуживанию Что для этого потребуется: Коммуникабельность, направленность на другого, грамотная устная речь, обучаемость. Владение ПК. Приветствуется опыт работы с клиентами. Что мы предлагаем Вам: Заработную плату от 48 000 gross; Ежегодную индексацию заработной платы; Премирование; Удобный график работы (5/2, 2/2, 1/3, 6/1) + бонус (гибридный график, дополнительный выходной); Возможность работать удаленно при условии работы full-time в офисе в течение первого месяца; Официальное оформление, оплачиваемый больничный; ДМС с первого месяца работы; Мягкое введение в должность, обучение; Профессиональное развитие и карьерный рост; Комфортное рабочее место в современном бизнес центре «Атмосфера», ул. Победы, д. 14 А.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Комплексные продажи входящему потоку B2B-клиентов; Оперативная обработка заявок от клиентов по всем каналам коммуникаций: поиск запрашиваемого товара на сайте, составление коммерческих предложений, подбор аналогов, согласование условий и сроков доставки/самовывоза; Ведение документооборота; Работа в CRM-системах. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы в продажах; Клиентоориентированность. Будет являться вашим преимуществом: Опыт работы с документооборотом. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию «Специалист по продажам» и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные, смены с 8:00 до 17:00 и с 11:00 до 20:00; Совокупный уровень дохода от 58 710 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 50 200 руб/мес; - компенсация питания 6 000 руб/мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия 5% от оклада (от 2 510 руб/мес); - квартальная премия до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь в трудных ситуациях; - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Уютная столовая, кафе для сотрудников; - Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Осуществлять обучение и воспитание учащихся, учитывая их психофизические особенности и специфику требований ФГОС к преподаванию математики; 3.2. Способствовать формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и изучения образовательных программ, применяя разные формы, приемы, способы и средства обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам, ускоренным курсам в рамках ФГОС, новейшие образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы согласно требованиям ФГОС; 3.3. Обоснованно выбирать и обеспечивать соответствие учебных программ по предметам, а также программ внешкольной деятельности в соответствии с ФГОС основного общего и среднего общего образования; 3.4. Проводить занятия по математике, учитывая достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также новейших информационных технологий и методов обучения; 3.5. Планировать и осуществлять обучение в соответствии с образовательной программой учебного заведения; 3.6. Разрабатывать рабочую программу по математике (предмету, курсу, факультативу и т.п.) на основании примерных образовательных программ и обеспечивать ее реализацию, организуя и поддерживая разные формы деятельности учащихся, с учетом личности ученика, развития его мотивации, познавательных интересов, способностей; 3.7. Грамотно организовать самостоятельную работу учеников по математике, в том числе и исследовательскую;
В новую команду технического блока мы приглашаем инженера второй линии поддержки, чья задача - решать технические вопросы корпоративных клиентов. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: принимать и обрабатывать инциденты от корпоративных клиентов; искать и диагностировать проблемы на сети, настраивать с клиентами работоспособность услуг; регистрировать и маршрутизировать массовые инциденты обнаруженных проблем; взаимодействовать с различными подразделениями для оперативного устранения и анализа причин аварийных ситуаций. ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА: высшее или средне-специальное образование (желательно в сфере телекоммуникационных технологий); опыт работы в области телекоммуникаций и связи; опыт в настройке коммутационного оборудования и диагностики каналов передачи данных; уверенные знания модели OSI, основных сетевых протоколов и технологий авторизации (PPPoE, IPoE, PPTP, VLAN, TCP\IP и пр.); понимание методики построения сетей по различным технологиям (GPON, FTTB, ADSL, РРЛ). ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: полностью удаленная работа без необходимости посещения офиса; оформление в штат компании; фиксированная часть 49000 руб. + 25% ежемесячной премии по результатам выполнения KPI; график работы 2/2 с гибким началом рабочего дня; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. # Техническая поддержка # Сетевые технологии # VLAN # TCP\IP # модели OSI # настройка оборудования # L2/L3 # VPN # ШПД