Активные продажи. Интерес к сфере психологии и личностного развития. Психологическое или педагогическое образование или опыт в этой сфере // Образование в...
Ответственность, коммуникабельность. Знание основ этики и социальной психологии.
Обязанности: Работа с проектом клиента: изучение и перевод на коммерческое предложение по всем этапам, расчет материалов и комплектующих, формирование спецификаций, подбор оборудования; Анализ рынка конкурентов по продуктовой категории (цены, ассортимент, тенденции, новинки); Подготовка технико-экономического обоснования, его презентация и защита перед клиентом, продажа технического решения; Тактическое планирование и развитие строительного направления на закрепленной территории; Экспертное сопровождение менеджера в сделках и переговорах с ключевымии клиентами; Взаимодействие с поставщиками (объектный канал); Выезды на объекты, проведение переговоров; Организация шефмонтажей для строителей; Выполнение плана по продажам проектных решений. Требования: Опыт работы техническим специалистом/инженером по сопровождению объекта; Знание рынка (ассортимент, ключевые поставщики, конкурентная среда); Умение читать строительно-проектную документацию; Понимание и знание всех этапов строительства. Будет являться вашим преимуществом: Опыт работы в B2B-продажах строительного сегмента. Условия: Официальное трудоустройство на позицию «Инженер по продажам кластера» и фиксированный оклад с 1-го дня работы График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные дни - суббота и воскресенье Совокупный уровень дохода от 95 600 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 85 400 руб/мес; - компенсация питания 6 000 руб/мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия 5% от оклада (от 4 270 руб/мес); - квартальная премия до 25% от квартального дохода Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Возможность участвовать в социальных и экологических проектах Расширенный социальный пакет: -Уютная столовая, кафе для сотрудников -Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами -Стильная форма, комната отдыха -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни -Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров -Материальная помощь в трудных ситуациях -Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.) С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Комплексные продажи входящему потоку B2B-клиентов; Оперативная обработка заявок от клиентов по всем каналам коммуникаций: поиск запрашиваемого товара на сайте, составление коммерческих предложений, подбор аналогов, согласование условий и сроков доставки/самовывоза; Ведение документооборота; Работа в CRM-системах. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы в продажах; Клиентоориентированность. Будет являться вашим преимуществом: Опыт работы с документооборотом. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию «Специалист по продажам» и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные, смены с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00 и с 11:00 до 20:00; Совокупный уровень дохода от 61 800 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 53 200 до 61 200 руб/мес (по итогам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб/мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия 5% от оклада (от 2 600 руб/мес); - квартальная премия до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь в трудных ситуациях; - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Уютная столовая, кафе для сотрудников; - Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Требует преподаватель - организатор ОБЗР.Должностные обязаности: Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования
Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования
Применение инструментария и методов диагностики и оценки показателей уровня и динамики развития ребенка Оказание адресной помощи обучающимся Разработка (совместно с другими специалистами) и реализация совместно с родителями (законными представителями) программ индивидуального развития ребенка Освоение и адекватное применение специальных технологий и методов, позволяющих проводить коррекционно-развивающую работу Взаимодействие с другими специалистами в рамках психолого-медико-педагогического консилиума Формирование и реализация программ развития универсальных учебных действий, образцов и ценностей социального поведения, навыков поведения в мире виртуальной реальности и социальных сетях, формирование толерантности и позитивных образцов поликультурного общения Формирование системы регуляции поведения и деятельности обучающихся
Что нужно делать: Взаимодействовать со строительными, подрядными и контролирующими организациями при строительстве АМС, объектов связи и расширении сети региона. Контролировать качество выполнения строительных и других работ при строительстве и ремонте объектов связи компании. Заниматься ведением договоров с подрядными и строительными организациями. Предоставлять своевременно отчетность руководителю отдела развития. Организовывать заказ оборудования, материалов, АМС. Для нас важно: Знания топологии сотовой сети, принципы работы базовых станций и принципов организации транспортной сети. Приветствуется опыт работы с оборудованием транспортной сети. Высшее или высшее неоконченное образование в области телекоммуникаций, IT, энергетики. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Чем предстоит заниматься: Привлекать частных клиентов на обслуживание в финансовую группу; Определять риск-профиль, потребности, цели клиента; Подбирать оптимальный диверсифицированный портфель; Составлять инвестиционные стратегии под задачи клиента; Предоставлять информационную поддержку своим клиентам и их ближайшему окружению по вопросам финансового планирования, налогообложения, образования за рубежом детей и взрослых; Принимать участие в презентационных встречах, на бизнес-завтраках и экспертных мероприятиях. Наши пожелания: Опыт работы от 2 лет в сфере продаж инвестиционных и банковских, страховых, брокерских продуктов; Опыт привлечения новых клиентов; Интерес к рынку ценных бумаг (международный и российский фондовый рынок); Обучаемость, активность, нацеленность на результат. Что мы предлагаем: Конкурентный уровень оклада + премии Максимальную поддержку со стороны компании: самые эффективные инструменты продаж, высококачественную аналитику, сильнейшую экспертизу и клиентскую базу действующих и потенциальных клиентов. Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам) Скидки на фитнес-клубы, спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть большой клуб любителей настольных игр! Возможности для профессионального и личного развития: учебные дистанционные курсы, вебинары, очные тренинги, семинары по продуктам, экспертное обучение и деловые игры. У нас действует программа «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве Насыщенную корпоративную жизнь: ежегодные мероприятия (Новый год, день рождения компании), поездки в экзотические страны для победителей конкурсов продаж, тимбилдинги, совместные выезды по интересам Корпоративную мобильную связь, льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.)
ВАКАНСИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ТЕАТРАЛЬНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ МАСТЕРСКОЙ- заквотирована для трудоустройства участника СВО! Руководит работой театрально-производственной мастерской по созданию материального оформления спектаклей (концертов, представлений), обеспечивая изготовление, ремонт декораций, сценической мебели, костюмов, других элементов оформления новых и возобновляемых постановок, спектаклей текущего репертуара. Осуществляет подбор кадров театрально-производственной мастерской, их расстановку и целесообразное использование. Организует производственное обучение и работу по повышению квалификации работников театрально-производственной мастерской, контролирует соблюдение ими правил по охране труда, пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Вносит предложения о тарификации, поощрении и наложении взысканий на работников театрально-производственной мастерской, организует учет их рабочего времени, изучение и внедрение в производство последних технических и технологических достижений сценическо-постановочных средств. Вносит предложения по совершенствованию оборудования театрально-производственной мастерской. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культуры и искусства; технологию изготовления всех компонентов сценического оформления; свойства, специфику и фактуру материалов, применяемых в производстве сценическо-постановочных средств; правила технической эксплуатации применяемого оборудования; устройство и оборудование сцены, ее технические возможности; живописные системы и стили, способы их имитации в сценическом оформлении; историю театрально-декорационного искусства; отечественные и зарубежные достижения в области сценического оформления, сценической техники и технологии; основы менеджмента, психологии управления, экономики и управления производством, бухгалтерского учета и отчетности, трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
1. Проведение профессионального психологического отбора и психофизиологических исследований с применением полиграфа на службу в органы принудительного исполнения. 2. Организация и проведение исследований по изучению социально-психологического климата коллективов. 3. Работа с участниками (ветеранами) СВО и членами их семей. 4. Организация и проведение психологической подготовки федеральных государственных служащих. 5. Проведение индивидуальных и групповых консультаций с федеральными государственными служащими.
Осуществлять свою профессиональную деятельность, направленную на сохранение психологического, соматического и социального благополучия детей в процессе воспитания и обучения в детском саду, на создание психологически комфортных условий для развития личности ребенка в ходе воспитания, образования, социализации в условиях реализации ФГОС ДО. Принимать участие при приеме детей в образовательные учреждения с целью своевременного выявления психологических проблем, вместе с воспитателем разрабатывает программу. Согласно годовому плану работы детского образовательного учреждения самостоятельно планировать свою работу на год, полугодие и помесячно (по согласованию с руководством психологической службы и последующим утверждением руководителем ДОУ). Помогать гармонизировать социальную сферу детского сада и осуществляет превентивные мероприятия по профилактике возникновения социальной дизадаптации. Выявлять факторы, препятствующие развитию личности детей и принимать меры по оказанию им разных видов психологической помощи (психокоррекционной, реабилитационной, консультативной). Предоставлять консультативную помощь воспитанникам, их родителям (законным представителям), педагогическому коллективу в решении определенных проблем. Осуществлять психологическую диагностику, применяя новейшие образовательные технологии, включая информационные и цифровые образовательные ресурсы. Выполнять диагностическую, психокоррекционную реабилитационную, консультативную работу, учитывая достижения в сфере педагогической и психологической наук, возрастной психологии, а также новейших информационных технологий. Составлять психолого-педагогические заключения в целях ориентации педагогического коллектива, а также родителей (законных представителей) в проблемах личностного и социального развития воспитанников. Принимать участие в планировании и разработке документации в рамках реализации ФГОС ДО, развивающих и коррекционных программ образовательной деятельности учитывая индивидуальные и половозрастные особенности воспитанников, в обеспечении соответствующего уровня подготовки детей, согласно федеральным государственным образовательным требованиям. Проводить психологическую поддержку творчески талантливых воспитанников, оказывать содействие их развитию и организации развивающей среды. Выявлять у детей степень нарушений (умственного, физиологического, эмоционального характера) в развитии, а также разного вида отклонений социального развития и осуществлять их психолого-педагогическую коррекцию. Разрабатывать рекомендации для педагогов и родителей по вопросам психического развития, воспитания и обучения детей, в том числе с проблемами умственного, эмоционального и социального развития. Вести требуемую отчетно-учетную документацию по специальной форме и использовать ее по назначению.
Любовь к маленьким детям и бережное отношение. Терпение, доброжелательность, эмоциональная устойчивость. Аккуратность и ответственность. Педагогическое или психологическое образование.
1. Психолого-педагогическое сопровождение реализации основных и дополнительных образовательных программ. 2. Психологическое консультирование детей с ограниченными возможностями здоровья 3. Психологическая коррекция поведения и развития детей с ограниченными возможностями здоровья.
Диагностика и оценка психосоциального, социально-психологического, трудового потенциала реабилитанта, составление письменного заключения по результатам диагностики Профессиональная диагностика реабилитанта Выявление и оценка ресурсов семьи, значимого окружения реабилитанта Составление прогноза результатов трудовой и социально-психологической реабилитации, согласование его со специалистами реабилитационной команды, при необходимости корректировка Разработка раздела трудовой и социально-психологической реабилитации, индивидуального маршрута реабилитации, программы профессиональной реабилитации, согласование их с руководителем подразделения (организатором реабилитационного случая) и членами реабилитационной команды, реабилитантом, при необходимости - с ближайшим окружением реабилитанта Доведение до сведения и подробное описание реабилитанту алгоритма и процедуры реализации трудового и социально-психологического разделов индивидуального маршрута его реабилитации, получение письменного согласия на ведение случая Профессиональное и психологическое консультирование реабилитанта Психологическая поддержка реабилитанта в процессе поиска работы и сохранения рабочего места Помощь при необходимости реабилитанту-инвалиду в организации реабилитационной среды, обустройстве его жизненного пространства, преодолении психологических барьеров при использовании реабилитационного оборудования, психологической адаптации к техническим средствам реабилитации Семейное консультирование, формирование группы психологической поддержки для реабилитанта и членов его семьи, в том числе с участием семей других реабилитантов Мониторинг трудовой и социально-психологической реабилитации, отслеживание реабилитационного результата Оценка степени риска нарушений адаптации реабилитанта и разработка рекомендаций по его социально-психологическому сопровождению после завершения индивидуального маршрута реабилитации
работа с сотрудниками и кандидатами, психологическое обследование, выявление лидеров и аутсайдеров, консультирование, работа с документами
Прием и обработка вызовов по номеру "112" в случаях необходимости оказания психологической поддержки (помощи).
Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования
Чем предстоит заниматься: сопровождение процедур банкротства ФЛ и ЮЛ; подготовка заявлений на включение в реестр требований кредиторов должника, оспаривание сделок должника, подготовка заявлений о банкротстве юридических и физических лиц; проведение правовой экспертизы документов, подтверждающих правоспособность стороны сделки (заемщика/залогодателя/поручителя и пр. контрагентов регионального филиала). Вам подойдет вакансия, если у Вас есть: высшее юридическое образование, в том числе бакалавриат; опыт аналогичной работы от 1 год; уверенные теоретические знания в гражданском, земельном, корпоративном, семейном, наследственном праве. Навыки подготовки юридических заключений; внимательность, аккуратность при работе с документами; уверенное владение Excel, Word; КонсультантПлюс. Мы предлагаем: Широкий набор льгот и преференций для работников: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; консультационную онлайн поддержку психолога; карьерное консультирование; возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; скидки партнёров; возможность использования корпоративной онлайн библиотеки; возможности для профессионального обучения и развития.
Чем предстоит заниматься: привлечение и обслуживание клиентов - физических лиц; открытие и обслуживание текущих счетов, пластиковых карт, вкладов, инвестиционных продуктов (ИСЖ; НСЖ; брокерские счета); оформление потребительских кредитов, кредитных карт, кросс-продажи страховых продуктов. Вам подойдет вакансия, если у Вас есть: образование не ниже среднего профессионального; свободное владение ПК; опыт работы по указанным направлениям деятельности приветствуется. Мы предлагаем: Широкий набор льгот и преференций для работников: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; консультационную онлайн поддержку психолога; карьерное консультирование; возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; скидки партнёров; возможность использования корпоративной онлайн библиотеки; возможности для профессионального обучения и развития.
«АО Россельхозбанк» - универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых услуг: кредиты, кредитные карты, вклады, услуги инвестирования, ипотечные продукты, премиальное обслуживание, страхование, РКО, господдержку АПК и многое другое. Команда АО "Россельхозбанка" приглашает на работу менеджера по сопровождению зарплатных проектов отдела по развитию корпоративного канала продаж. Чем предстоит заниматься: работа по сопровождению зарплатных клиентов: открытие зарплатных карт; раздача зарплатных карт на территории зарплатных организаций; контроль за отработкой зарплатных реестров и зачислению заработной платы на счета сотрудников зарплатных организаций; Вам подойдет вакансия, если у Вас есть: высшее/среднее профессиональное образование; желательный опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования юридических лиц от 1 года; навыки проведения переговоров с первыми лицами компании, сложных переговоров; умение выявлять бизнес-потребности ключевых клиентов. Мы предлагаем: официальное оформление с первого рабочего дня; стабильный ежемесячный доход: оклад + квартальное премирование; Широкий набор льгот и преференций для работников: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; консультационную онлайн поддержку психолога; карьерное консультирование; возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; скидки партнёров; возможность использования корпоративной онлайн библиотеки; возможности для профессионального обучения и развития.
Коррекционно-развивающая работа с детьми, в том числе работа по восстановлению и реабилитации детей с ОВЗ и детей-инвалидов; психологическая диагностика детей; психолого-педагогическое и методическое сопровождение реализации воспитательных и образовательных программ в дошкольном образовательном учреждении и т.п.
Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.
Психологическая диагностика с использованием современных образовательных технологий, включая информационные образовательные ресурсы Составление психолого-педагогических заключений по результатам диагностического обследования с целью ориентации педагогов и родителей (законных представителей) в проблемах личностного и социального развития лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в установленном порядке обвиняемыми или подсудимыми, либо являющихся потерпевшими или свидетелями преступления Определение степени нарушений в психическом и личностном развитии лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в установленном порядке обвиняемыми или подсудимыми, либо являющихся потерпевшими или свидетелями преступления Изучение интересов, склонностей, способностей лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в установленном порядке обвиняемыми или подсудимыми, либо являющихся потерпевшими или свидетелями преступления Ведение профессиональной документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты) Осуществление с целью профориентации комплекса диагностических мероприятий по изучению мотивации, личностных, характерологических особенностей лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в установленном порядке обвиняемыми или подсудимыми, либо являющихся потерпевшими или свидетелями преступления
Что нужно делать: Руководить сотрудниками технической дирекции региона. Реализовывать техническую стратегию в регионе. Организовывать работы по подготовке к строительству сайтов согласно плану строительства. Организовывать работы по эксплуатации сетей и сооружений связи предприятия с соблюдением обязательных требований в области связи и лицензионных условий. Организовывать работы по своевременному расширению сети согласно планам центра планирования. Контролировать состояние лицензионного обеспечения объектов связи компании. Взаимодействовать с территориальным подразделением Роскомнадзора и ФГУП "Радиочастотный центр федерального округа". Организовывать работы по техническому и финансовому планированию в части развития и эксплуатации сети совместно с техническим директором макрорегиона. Контролировать финансовые и технические показатели сети. Своевременно предоставлять отчетность по работе сети предприятия вышестоящим руководителям. Для нас важно: Высшее техническое образование. Знание принципов строительства объектов связи, капитальных сооружений. Технические знания работы оператора связи. Знания регламентирующих документов. Навыки управления людьми. Навыки взаимодействия с внешними органами. Знание основ финансов. Опыт работы техническим директором в компании оператора связи или прямым подчиненным технического директора регионального оператора связи. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Обязанности: Первичная консультация клиентов по продуктам и услугам Банка; выявление потребности клиентов Банка; осуществление навигации клиентов в отделениях Банка; контроль за электронной очередью в операционном зале; помощь клиентам с устройствами самообслуживания (банкоматами) Требования: Высшее/среднее-профессиональное образование; Условия: трудоустройство согласно Законодательству; достойный уровень заработной платы; профессиональное обучение и развитие; добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования; спортивная жизнь и корпоративные мероприятия; возможность построить карьеру в ведущем банке России. ежемесячное премирование, дополнительная мотивация от партнеров, систематические мотивационные конкурсы (зарплата указана без учета мотивации) . Наши льготы и преференции: ДМС с первого месяца; Корпоративная жизнь; Корпоративны психолог; Скидки от партнеров; Профессиональное обучение.