Поиск в реальном времени — мы опрашиваем 6 порталов сразу после нажатия «Поиск» Только актуальные вакансии, без устаревшей базы
Фильтры

Вакансии социальный работник в Стерлитамаке — от 27 октября 2026

Обновлено: 27-10-2026 Найдено: 3
Кухонный работник на Чукотку 60/60
АКС
от 198 000 до 240 000 руб.
На територии работодателя
Стерлитамак

Обязанности: • • поддержание чистоты и порядка на рабочем месте, включая полы, стены и кухонное оборудование; • мытьё посуды, кухонного инвентаря и столовых приборов с использованием дезинфицирующих средств; • чистка, мойка и нарезка овощей, фруктов и других продуктов; • помощь поварам в выполнении простых технологических операций (при наличии навыков); • сбор и вынос пищевых отходов; • соблюдение санитарных норм и правил гигиены на производстве. Требования: • • готовность к выполнению физической работы (11-часовой рабочий день, без выходных); • отсутствие боязни грязной работы; • ответственность, аккуратность и исполнительность; • отсутствие медицинских противопоказаний к работе в сфере общественного питания. Условия: • Социальный пакет: северный стаж, оплата больничного и ежегодный отпуск.Выплаты заработной платы производиться два раза в месяц в установленные даты.Дорога до места работы туда и обратно полностью оплачивается компанией.Поможем, в случае необходимости пройти медкомиссию за счет компании.В период работы компания предоставляет сотруднику: проживание, питание и специализированную одежда.

Опубликовано: 20-10-2026
Заведующий производством общепита
АКС
от 279 044 руб.
На територии работодателя
Стерлитамак

Обязанности: • Осуществляет постоянный контроль над технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены. • Осуществляет расстановку поваров и других работников производства. • Составляет график выхода поваров на работу. • Контролирует правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств. • Проводит инструктаж по технологии приготовления пищи и другим производственным вопросам. • Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Требования: • Необходим опыт работы заведующим производством / бригадир • специальное профильное образование Условия: • Социальный пакет: северный стаж, оплата больничного и ежегодный отпуск.Выплаты заработной платы производиться два раза в месяц в строго установленные даты.Дорога до места работы туда и обратно организуется путем покупки билетов сотрудниками компании.Поможем, в случае необходимости пройти медкомиссию за счет компании.В период работы компания предоставляет сотруднику: проживание, питание и специализированную одежда.

Опубликовано: 22-10-2026
Машинист мельниц
НОРНИКЕЛЬ
от 98 000 руб.
Разъездной характер
Стерлитамак

АО «Кольская горно-металлургическая компания» — горно-металлургическое предприятие по добыче сульфидных медно-никелевых руд и производству цветных металлов — никелерафинировочный центр компании «Норникель». Чем предстоит заниматься • Вести процесса измельчения материалов на мельничном оборудовании. • Обслуживать и наблюдать за работой мельниц. • Загружать материалы в мельницы. • Регулировать степени измельчения материалов. • Обслуживать процесс измельчения. • Отбор проб. • Чистить и смазывать обслуживаемое оборудование, выявлять и устранять неисправности в его работе. Наши ожиданияНаличие опыта или удостоверений об образовании будет считаться преимуществом. Мы предлагаем • Работа в крупнейшей в отрасли компании. Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной заработной платой. • Место работы: г. Мончегорск, Мурманская область. • Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда. • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. • Премии за эффективную работу и достижение результатов. • Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию. • Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в других регионах России; санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха. • Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры. • Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы. • Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта. Иногородним соискателямПредоставляется компенсация найма жилья до 25 000 рублей/мес. до 3-х лет с возможностью пролонгации, выплата подъемных – 100 000 рублей, оплата переезда с семьей.

Опубликовано: 26-10-2026