Опыт работы в продажах услуг B2B будет преимуществом. Наличие успешного опыта ведения переговоров- будет являться преимуществом.
Успешный опыт работы в продажах от 2 лет. Готовность к холодным звонкам, большому количеству общения с партнерами и клиентами.
Среднее специальное или высшее образование (финансы, экономика). Готовность к разъездному характеру работы по городу. Коммуникабельность и умение устанавливать контакт с...
Успешный опыт работы в B2B-продажах (сфера строительства/инструмента будет большим преимуществом). Наличие наработанных деловых связей на строительном...
Что предстоит делать (Задачи): 1. Прикладное управление командой и процессами (Hands-on management): Качественный разбор сделок: Еженедельный глубокий анализ воронки не для галочки, а с целью выявления реальных причин потерь и помощи менеджерам в дожиме сложных B2B-сделок. Перевод стратегии в действия: Декомпозиция годовых и квартальных планов до понятных ежедневных активностей каждого территориального менеджера. Вы даете команде не просто цифру продай на миллион, а четкий алгоритм действий. Управление в полях: Проведение регулярных двойных визитов (совместные выезды к клиентам с менеджерами), анализ звонков с немедленной конструктивной обратной связью, а не формальной оценкой. 2. Оптимизация системы и Аналитика: CRM как рабочий инструмент: Контроль не факта заполнения полей, а качества данных. Выявление узких горлышек в воронке и их оперативное устранение совместными усилиями с отделом маркетинга и IT. Прогнозирование: Построение точных прогнозов продаж на основе реальных данных CRM, а не интуиции менеджеров. Подготовка для собственника аналитических справок с готовыми решениями, а не просто констатацией проблем. 3. Развитие людей и стандартов: Лидерство через авторитет: Вы зарабатываете уважение команды не должностью, а компетенциями, готовностью подставить плечо в сложной сделке и справедливостью. Наставничество в действии: Обучение техникам продаж, работе с возражениями и переговорам с ЛПР через ролевые игры, разбор реальных кейсов компании и личный пример. Адаптация системы мотивации: Точечная корректировка KPI, чтобы они стимулировали не просто активность, а рост маржинальной прибыли и снижение дебиторской задолженности. 4. Стратегия и Развитие рынка (B2B): Личное участие в ключевых переговорах с крупными клиентами (застройщики, дистрибьюторы, подрядчики) на территории ЮФО и СКФО. Контроль финансовой дисциплины: жесткая работа с дебиторской задолженностью и соблюдение условий оплат.
Опыт работы в B2B сегменте, проектных/объектных продажах. Вы понимаете строительный рынок, потребность заказчика и как вести переговоры.
Образование: среднее специальное или высшее, желательно в области экономики, маркетинга или менеджмента. Опыт: от 1 года в продажах (предпочтительно — в...
Опыт работы в продажах или колл-центре от 6 месяцев. Навыки общения с клиентами и знание этапов продаж.
Активная жизненная позиция. Умение устанавливать контакт с людьми. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК, работать в программе 1...
Опыт работы с клиентами. Грамотная речь. Уверенные навыки работы с ПК. Готовность к переработкам.
Обязанности: Консультирование клиентов. Оформление документов в программе 1с контроль отгрузок Требования: Знание 1с Желание зарабатывать Желательно знание дверной отросли. Условия: График 5/2 Оформление. Заработная плата 2 раза в месяц.
Умеете быстро устанавливать доверительный контакт. Слышите клиента, задаёте правильные вопросы и выявляете реальные потребности. Уверенно проводите встречи и презентации.
Мы обучаем работе с клиентами и продажам непосредственно в процессе работы, поэтому рассматриваем кандидатов без опыта. Не обязательно иметь большой...
Опыт работы в продажах от 1 года (B2B/B2C). Уверенный пользователь ПК, навык работы поиском и...
Коммуникабельных, с активной жизненной позицией. Готовых к разъездам по региону (командировки оплачиваются). Ответственных и самостоятельных. Опыт в продажах — плюс, но...