Обязанности: • оценивать возможность (риски) возникновения пожара, а также степень возможного воздействия опасных факторов на людей и материальные ценности в случае пожара; • оформлять необходимые документы для получения заключения о соответствии объектов защиты правилам пожарной безопасности; • разрабатывать комплексную программу мероприятий, направленных на усиление противопожарной защиты; • обеспечивать проведение противопожарных мероприятий, предусмотренных требованиями пожарной безопасности; • анализировать соответствие системы обеспечения пожарной безопасности объекта требованиям пожарной безопасности; Требования: • способность самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции; • умение управлять подчиненными работниками; • умение координировать деятельность с другими структурными подразделениями предприятия; • ответственность и пунктуальность, быть коммуникабельным. • 3 года в качестве сотрудника государственного пожарного надзора или специалиста по пожарной профилактике. Условия: • Работа в крупной стабильной компании • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня • Полная социальная защищенность • Официальная стабильная заработная плата • Мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска. • График работы: 5/2; • Режим работы: 09:00-18:00. Станьте частью большой команды Почты России! Почта России. Объединяем людей
Обязанности: • Получает информацию о заболевании, выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. Разрабатывает схему послеоперационного ведения больного и профилактику послеоперационных осложнений. Проводит диспансеризацию населения и оценивает ее эффективность. Проводит санитарно-просветительную работу. Оформляет необходимую медицинскую документацию. Составляет отчет о своей работе, проводит ее анализ. Требования: • высшее медицинское образование по специальности "Педиатрия", наличие сертификата/аккредитации "Оториноларингология" Условия: • 1. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в краевых государственных учреждениях и прибывшим в соответствии с этими договорами в Камчатский край из других субъектов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации: 1) единовременное пособие в размере двух минимальных месячных окладов работника, единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячного должностного оклада работника; 2) оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа из расчета не более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, установленных для перевозки багажа (груза) железнодорожным и (или) водным транспортом; 3) оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте жительства. 2. Министерством здравоохранения предоставляется единовременная денежная выплата медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Камчатского края, имеющим высшее образование, которые в 2025-2027 годах прибыли на работу в населенные пункты Камчатского края (за исключением сельских населенных пунктов Камчатского края, рабочих поселков Камчатского края, поселков городского типа Камчатского края) после окончания образовательной организации высшего образования или приехал в 2025-2027 годах на работу в населенные пункты Камчатского края (за исключением сельских населенных пунктов Камчатского края, рабочих поселков Камчатского края, поселков городского типа Камчатского края) из другого субъекта Российской Федерации в размере 1 миллиона рублей. 3. Министерством здравоохранения Камчатского края производится денежная компенсация расходов, связанных с коммерческим наймом жилого помещения . Размер денежной компенсации медицинскому работнику составляет 50 процентов от стоимости найма жилого помещения, предусмотренной соответствующим договором, но не более 30000 рублей (тридцать тысяч рублей), согласно Постановления Правительства Камчатского края от 31.01.2025 г. 36-П , в перспективе возможно предоставление служебного жилья.
ПРОДОЛЖАЕТСЯ НАБОР ВСЕХ ЖЕЛАЮЩИХ МУЖЧИН НА КОНТРАКТ С ОТНОШЕНИЕМ СО ВСЕХ РЕГИОНОВ МОЖНО С УТЕРЯННЫМ ВОЕННЫМ БИЛЕТОМ И БЕЗ СРОЧНОЙ СЛУЖБЫ! ПРИНИМАЕМ ДОБРОВОЛЬЦЕВ НА СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ С ОТНОШЕНИЕМ МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ MИHИCТEPCТBO ОБОРОНЫ РФ Единовременная выплата при подписании контракта 2.500.000 ПЯТИГОРСК Денежное довольствие от 220.000 рублей в месяц ИЗ ЛЮБЫХ ГОРОДОВ РОССИИ! Покупаем билет БЕСПЛАТНО. Можно с судимостью. Оформление (1-3 дня). Рекомендуем отношение и наилучший вариант в вашей ситуации Рекомендация по договоренностям с родственниками (лучшие примеры бойцов) Обучение для некоторых профессий Восстановление водительских прав Сопровождение на всех этапах прохождения военкомата, мед. комиссии и выбора профессии После подписания контракта получение важной информации для погашения кредитов, снятия судимости, получения льгот и других преференций Условия: - Медосмотр бесплатный (помощь с анализами) - Проживание, питание, экипировка предоставляется бесплатно. - Срок контракта от 1 года, отпуск каждые 6 мес. по 2 недели. Требования: Возраст (18 - 58) лет Принимаем не служивших Принимаем с отношением Принимаем офицеров онкологию, туберкулёз, псих учёты - не примем Льготы и социальные гарантии для военнослужащих по контракту и их семей: Для семьи: Льготное обеспечение жильем 50% - компенсация ЖКХ Внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта. Единовременная выплата беременным супругам - 38 900 руб. Ежемесячная выплата беременным супругам - 8 800 руб. Приобретение жилья с использованием накопительно-ипотечной системы через Министерство обороны России Преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи, культурно-просветительских и спортивно-оздоровительных учреждений Для детей: Бюджетное образование в вузах Бесплатные детские лагеря Бесплатное питание в школах Ежемесячное пособие на детей до 18 лет Для работника по контракту с отношением: Статус Ветерана боевых действий Кредитные и налоговые каникулы (списание просроченных кредитов до 10 млн рублей для участников СВО)* Продовольственное и вещевое обеспечение Медицинская помощь и услуги: бесплатное обеспечение рецептурными лекарствами, бесплатное обучение медизделиями по назначению врача в военно-медицинских организациях, бесплатное получение медпомощи, в том числе изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов Куда ведется набор? Процесс прохождения медкомиссии занимает 2-3 дня, на момент прохождения предоставляем проживание и питание. Набор ведется на оператора БПЛА. Кандидат будет обучен: непосредственно на оператора БПЛА / FPV-дронов, в том числе: противодействию БПЛА противника (отношение выдаем) до 40 лет с опытом, до 31 года без опыта (отправят на обучение управлением бпла) основам РЭБ (радиоэлектронной борьбы); начальной военной подготовке и тактико-специальной подготовке; тактической медицине. Набор ведётся водителей категории С и Е до 58 лет Пишите 24/7 WhatsApp Telegram Звонить: с 7-00 до 23-00 по мск Требования: Операторы БПЛА / FPV- мужчины возрастом до 40 лет Водители С, Е - мужчины возрастом до 58 Условия: Служба по контракту, отношению. Набор ведется на оператора БПЛА. Кандидат будет обучен: непосредственно на оператора БПЛА / FPV-дронов, в том числе: противодействию БПЛА противника, основам РЭБ радиоэлектронной борьбы. Водители категории С и Е
- выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной платы; - выполнение расчета среднесписочной численности, ведение учета и анализа отработанного календарного фонда времени по табелям учета рабочего времени; - участие в формировании штатного расписания; - подготовка справок, расчетов, исходных данных для составления проектов планов по труду, материалов по премированию персонала, определению средней ступени оплаты труда; - разработка графиков рабочего времени, в соответствии с установленной нормой; - осуществление учета надбавок, выплачиваемых работникам за стаж работы; - оформление приказов на установление доплат, надбавок, премий, материальной помощи и других выплат социального характера; приказов ежемесячного премирования; приказов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно; - осуществление учета сверхурочного времени, отработанного работниками; - подготовка приказов о привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, а также о привлечение работников к сверхурочной работе; - составление отчетности в установленные сроки и по установленным формам, в том числе по формам статистической отчетности; - осуществление расчетов нормативной численности персонала; - формирование бизнес-плана. -
Участие в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников; Создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации под руководством воспитателя. Совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечение сохранения и укрепления здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению распорядка дня. Организация работы по самообслуживанию с учётом возраста воспитанников, помощь в соблюдении требований охраны труда. Участие в работе по профилактике отклоняющегося поведения и вредных привычек у воспитанников. Обеспечение санитарного состояния помещений и оборудования. Обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса. Взаимодействие с родителями (законными представителями) воспитанников. Соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.
Осуществлять взаимодействие с начальниками подразделений противопожарной службы Камчатского края по вопросам обеспечения пожарной безопасности на охраняемых территориях. Осуществлять контроль деятельности подразделений противопожарной службы Камчатского края в области организации пожаротушения и проведения аварийно - спасательных работ. Организовывать координацию и контроль взаимодействия подразделений противопожарной службы Камчатского края в соответствии с Планом привлечения сил и средств в тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ c подразделениями Федеральной противопожарной службы и другими видами пожарной охраны. Осуществлять учет и контроль состояния ил и средств противопожарной службы Камчатского края. Контролировать применение и привлечение сил и средств противопожарной службы Камчатского края для тушения пожаров. Разрабатывать мероприятия по привлечению работников подразделений противопожарной службы Камчатского края, свободных от несения гарнизонной и караульной служб, к тушению крупных пожаров и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций. Осуществлять выезды в командировки для контроля и оказания практической и методической помощи должностным лицам противопожарной службы Камчатского края в планировании, проведении и обеспечении мероприятий по ликвидации пожаров и обеспечении подготовки работников подразделений ППС КГКУ ЦОД . Оказывать методическую помощь должностным лицам подразделений противопожарной службы Камчатского края в планировании, проведении и обеспечении мероприятий по предупреждению и ликвидации пожаров. Проводить развитие и контролировать состояние газодымозащитной службы в подразделениях ППС КГКУ ЦОД . Проводить проверки по жалобам и обращениям граждан. Проводить исследование крупных и социально-значимых пожаров.
Обязанности: Внедрение политики корпоративной безопасности Организация и управление экономической безопасностью и осуществление финансового мониторинга Организация и управление системой почтовой безопасности Обеспечение внутренней безопасности Противодействие служебным злоупотреблениям и причинению ущерба Обществу работниками, клиентами, третьими лицами, включая работу по противодействию коррупции Обеспечение информационной безопасности Организация и контроль процесса работы с проблемными активами просроченной дебиторской задолженностью Взаимодействие с правоохранительными органами Условия: Работа в крупной стабильной компании Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня Полная социальная защищенность Официальная стабильная заработная плата. Мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска. Мы организуем вам корпоративную программу обучения. График работы: 5/2; Режим работы: 09:00-18:00. Станьте частью большой команды Почты России! Почта России. Объединяем людей
Планирование и исполнение функциональных статей бюджета по расходам на содержание, поощрение, мотивацию и социальное стимулирование персонала в соответствие с финансовой и бюджетной структурой и бюджетным регламентом Компании Анализ расходования денежных средств из фондов оплаты труда Экономический учет трудовой деятельности в соответствии с законодательством, расчет заработной платы, компенсаций и поощрений. Изучение эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, показателей оценки деятельности работников и подготовка предложений по их совершенствованию Разработка штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой предприятия Разработка бюджетов оплаты труда подразделений Компании в зависимости от условий работы и структуры заработной платы
Расчет заработной платы; Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке; Принимает и контролирует правильность оформления листков и временной нетрудоспособности, справок и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготавливает их к счетной обработке, а также для составления установленной отчетности в Фонд социального страхования; Производит своевременное начисление заработной платы, пособий и других выплат работникам учреждения, в установленные сроки; Производит удержание из заработной платы, согласно личным заявлениям работников, документов по исполнительному производству и других распорядительных документов; Производит начисление ЕНП в государственные внебюджетные фонды, составляет и сдает установленную отчетность, контролирует показатели, отраженные в отчетности с показателями главной книги, проводит сверку расчетов по налогам, страховым взносам; Производит удержание налога на доходы физических лиц, составляет и сдает соответствующую отчетность, контролирует показатели, отраженные в отчетности с показателями главной книги; Осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок по счетам 302.00, 303.00, 304.00, 401.00, 502, согласно нормативным документам, регламентирующих порядок ведения бухгалтерского учета в Учреждении, а также ежемесячно контролирует их показателями главной книги; Осуществляет формирование платежных ведомостей, реестров на перечисление заработной платы, пособий и других выплат работникам учреждения; Ежемесячно формирует регистры бухгалтерского учета в соответствии с нормативными документами, журнал-операций №6 (по расчету оплаты труда), оформляет их в соответствии с установленным порядком; Подготавливает данные для составления оперативной отчетности по заработной плате и начислений на заработную плату; Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий; Оказывает методическую помощь работникам других служб по вопросам учета, контроля, отчетности и анализа производимых выплат работникам учреждений
Обеспечивает соблюдение законности в деятельности Филиала и защиту его интересов. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в Филиале, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов. Принимает меры по изменению или отмене локальных актов в связи с изменениями в законодательстве. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Филиала, а также по проектам нормативных актов, поступающим для анализа в Филиал. Обеспечивает методическое руководство правовой работой в Филиале, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные, надзорные и контролирующие органы. Представляет интересы Филиала в суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов; осуществляет комплексное ведение судебных дел. Участвует в подготовке, согласовании и заключении договоров, соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в Филиале. Возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно финансовой деятельности Филиала. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Филиала. Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности. Участвует в системе контроля за соблюдением в Филиале установленного законодательством порядка сертификации, лицензирования, приемки товаров и продукции по количеству и качеству. Руководит работниками юридического отдела. Принимает участие при рассмотрении дел в отношении Филиала либо по заявлению Филиала правоохранительными, контролирующими, надзорными, судебными органами. Контролирует вступление в силу судебных решений, получение исполнительных документов. Контролирует ход исполнительных производств, возбужденных в отношении Филиала и по заявлениям Филиала. Ведет мониторинг состояния дебиторской задолженности Филиала и обеспечивает снижение дебиторской задолженности посредством досудебной и судебной работы.
Инженер-сметчик исполняет следующие обязанности: Проверяет обоснованность стоимости строительно-монтажных работ и прочих затрат генподрядчика по документации, представленной на закупочные процедуры к договору подряда на строительство с учетом возможного удорожания в период строительства, обусловленного инфляцией, научно-техническим и социальным прогрессом, затратами на мероприятия по охране окружающей среды. Участвует в подготовке и согласовании договоров подряда на строительство или ремонт объекта. Участвует в подготовке и обосновании предложений о начальной цене контракта при проведении торгов на размещение заказов в строительстве и ремонте (составление сметной документации). Осуществляет проверку получаемой от подрядчика сметной документации и подготовку заключения о ее составе и качестве. Совместно с представителями подрядных организаций и проектной организацией согласовывает локальные сметы, индивидуальные сметные ресурсные нормы и расценки на строительно-монтажные работы, калькуляции сметной стоимости материальных ресурсов, стоимости машино-часа эксплуатации строительных машин (в т.ч. новых высокоэффективных, импортных машин), индивидуальные нормы накладных расходов и сметной прибыли, расчеты стоимости работ и затрат, предусмотренные сводным сметным расчетом стоимости строительства. Рассчитывает стоимость строительства, в том числе по отдельным ее составляющим. Участвует в выборе наиболее оптимальной схемы расчетов за выполненные работы между заказчиком и подрядчиком. Ведет учет оплаченных заказчиком выполненных работ. Участвует в контрольных обмерах выполненных строительно-монтажных работ. Проверяет сметы на дополнительные виды работ, затраты на выполнение которых не предусмотрены в соответствующих договорах и согласовывает их с подрядчиком и проектной организацией. Участвует в подготовке проектов договоров поставки материальных ресурсов с их поставщиками (производителями, посредниками), в согласовании изменений условий по вопросам ценообразования по заключенным договорам поставки. Участвует в подготовке необходимой документации для рассмотрения претензий в судах, в формировании, обновлении и хранении данных о показателях расходов и стоимости ресурсов (затрат труда работников строительства, времени работы строительных машин, потребности в материалах, изделиях и конструкциях) на построенных подрядной организацией объектах, необходимых для создания элементных и укрупненных сметных норм и расценок, в подготовке данных, необходимых для формирования АКТа Приемочной комиссии по вводу объекта в эксплуатацию. Повышает квалификацию не реже одного раза в 5 лет.
Возглавляет работу по комплектованию своего участка работы кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем КГКУ ЦОД, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях. Обеспечивает прием специалистов в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки. Осуществляет планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, стажировка на соответствующих должностях, подготовке предложений по проведению аттестации. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя КГКУ ЦОД, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам КГКУ ЦОД и их семьям, и представление их в органы социального обеспечения. Обеспечивает социальные гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций. Организует учет составления и выполнения графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях КГКУ ЦОД и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Оказывает населению психиатрическую помощь; организовывает работу среднего и младшего медицинского персонала. выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи; выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи; осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности; ведет медицинскую документацию в установленном порядке; соблюдает принципы врачебной этики; проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни; определяет показания к виду последующей медицинской помощи: амбулаторной (лечебно-консультативной или диспансерного наблюдения), полустационарной или в условиях стационара; при наличии показаний направить или организовать перевод больного в реанимационное отделение многопрофильной больницы, организовать диагностику, наблюдение, лечение и реабилитацию пациентов, страдающих психическими расстройствами, в соответствии с клиническими показаниями и уровнем социальной адаптации/дезадаптации на всех этапах оказания психиатрической помощи; определяет показания к неотложной госпитализации, а в необходимых случаях ее организует в соответствии с законодательством Российской Федерации; осуществляет освидетельствование и госпитализацию больного в недобровольном порядке с соблюдением при этом всех предусмотренных законодательством процедур; обеспечивает преемственность терапии больных в амбулаторных и стационарных условиях; разрабатывает (совместно с психологом, специалистом по социальной работе (социальным работником)) индивидуальные комплексные программы психосоциальной реабилитации больных и осуществляет их совместно с указанными специалистами на данном этапе помощи; организовывает и дифференцированно привлекает больных к различным формам лечебно-трудовой деятельности; выявляет признаки временной и стойкой (частичной и полной) утраты трудоспособности; определяет профессиональные ограничения проводит первичную трудовую экспертизу через клинико-экспертную комиссию (КЭК) с представлением больного на МСЭК; проводит мероприятия по предупреждению рецидивов и осложнений заболевания, а также предупреждению общественно опасных деяний пациентов (преемственная связь с диспансером), дает рекомендации по поддерживающей терапии, трудовые и социально-гигиенические рекомендации больному и его родственникам; оказывает психиатрическую помощь населению при чрезвычайных ситуациях; ведет всю необходимую медицинскую документацию; проводит санитарно-просветительную работу; составляет отчеты о своей работе и осуществляет анализ ее эффективности.
Осуществление организации и проведения мероприятий профессионального психологического отбора кандидатов для замещения вакантных должностей Управления. Изучение профессиональных и деловых качеств сотрудников в процессе их служебной деятельности. Проведение индивидуальных и групповых консультаций с сотрудниками аппарата Управления и структурных подразделений Управления. Осуществление организации и проведения социально-психологического климата коллектива. Осуществление организации и проведения экстренной психологической помощи работникам Управления.
Проводит учебные занятия, воспитательные и иные мероприятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, а также современных информационных технологий и методик обучения, в том числе ФГОС НОО и ООО. Организует работу детских клубов, кружков, секций и других любительских объединений, разнообразную индивидуальную и совместную деятельность обучающихся (воспитанников, детей) и взрослых. Организует общешкольные вечера, праздники, походы, экскурсии; поддерживает социально значимые инициативы обучающихся, воспитанников, детей в сфере их свободного времени, досуга и развлечений, ориентируясь на личность обучающегося, воспитанника, ребенка, развитие его мотивации, познавательных интересов, способностей. Организует самостоятельную деятельность обучающихся (воспитанников, детей), в том числе исследовательскую, включает в учебный процесс проблемное обучение, содействует обеспечению связи обучения с практикой, в том числе в рамках внеурочной деятельности в соответствии с ФГОС НОО и ООО. Участвует в работе педагогических, методических советов, в других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям или лицам, их заменяющим. Привлекает к работе с обучающимися (воспитанниками, детьми) работников учреждений культуры и спорта, родителей (лиц, их заменяющих), общественность. Оказывает поддержку детским формам организации труда обучающихся (воспитанников, детей), организует их каникулярный отдых. Организует наглядное оформление школы по тематике проводимой им работы, оформляет тематические выставки, отвечает за их эстетическое содержание. Создаёт в школе благоприятные условия, позволяющие обучающимся проявлять гражданскую и нравственную позицию, реализовывать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свободное время. Организует участие учащихся школы в муниципальных, краевых и всероссийских мероприятиях, конкурсах, акциях и других видах внеурочной деятельности через подготовку или оказание методической помощи. Сопровождает участников к месту проведения мероприятий. Курирует внеурочную деятельность учащихся школы. Напрямую работает с классными руководителями данных классов. Оказывает помощь в организации классных мероприятий.
Принимает и контролирует первичные документы, связанные с оплатой труда. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы и иных выплат работникам. Учитывает на счетах бухгалтерского учета все выплаты работникам организации согласно законодательству Российской Федерации. Готовит данные для составления бухгалтерской и налоговой отчетности в части оплаты труда работников организации. Производит расчет, начисление и перечисление налогов и сборов, подлежащих уплате с заработной платы и иных выплат работникам, в соответствующие бюджеты, а также страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды.
В обязанности ветеринарного врача 1 категории лечебницы входит проведение общего клинического осмотра животных, с целью установления предварительного диагноза; проведения клинического исследования животных с использованием лабораторных методов для уточнения диагноза; постановка диагноза на основе анализа данных анамнеза, общих специальных инструментальных и лабораторных методов исследования; разработка плана лечения животных на основе установленного диагноза и индивидуальных особенностей животных; проведение лечебных, в том числе физиотерапевтических процедур с использованием специального оборудования; проведение оперативного хирургического вмешательства различной степени сложности, в том числе при лечении различных заболеваний, кастрации, стерилизации, в косметических целях; заполнение установленной отчетности, бланков установленного образца, ведение журналов, выписка счетов, работа в программном продукте 1С версия Аптека; организация дезинфекции для обеспечения ветеринарно-санитарного благополучия учреждения (ветеринарной лечебницы) и другое. Условия: Иногородним работникам предоставляется служебное жилье. Ежегодный оплачиваемый отпуск 59 календарных дня. Оплата проезда до места проведения отпуска и обратно 1 раз в два года работнику и неработающим членам его семьи. Социальная выплата: Единовременная выплата ветеринарному специалисту в размере 1 000 000 рублей при заключении трудового договора. Выплата предоставляется Министерством сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края. Условия выплаты: высшее ветеринарное образование; заключение трудового договора на срок не менее 5 лет.
- Руководит персоналом ветеринарной лечебницы. Организует, контролирует их работу. - Ведёт учёт работы и представляет начальнику установленную ветеринарную отчётность, в том числе отчетность о проделанной работе. - Организует работу ветеринарной лечебницы по проведению своевременного и полного обследования и лечения животных на уровне современных достижений в ветеринарии. Выполняет посмертное диагностическое исследование животных с целью установления патологических процессов, болезней, причины смерти. Разрабатывает план лечения животных на основе установленного диагноза и индивидуальных особенностей животных. - Выбирает необходимые лекарственные препараты химической и биологической природы для лечения животных с учетом их совокупного фармакологического действия на организм, а также методов немедикаментозной терапии, в том числе физиотерапевтических методов для лечения животных. - Проводит лечебные, в том числе физиотерапевтические, процедуры с использованием специального оборудования с соблюдением правил безопасности. - Определяет необходимость использования оперативно-хирургических методов в лечении животных. Проводит оперативное хирургическое вмешательство в организм животных. - Заполняет бланки установленного образца, ведет журналы, выписывает счета, работает в программном продукте 1 С версия Аптека. Условия: Иногородним работникам предоставляется служебное жилье. Ежегодный оплачиваемый отпуск 64 календарных дня. Оплата проезда до места проведения отпуска и обратно 1 раз в два года работнику и неработающим членам его семьи. Социальная выплата: Единовременная выплата ветеринарному специалисту в размере 1 000 000 рублей при заключении трудового договора. Выплата предоставляется Министерством сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края. Условия выплаты: - высшее ветеринарное образование; - заключение трудового договора на срок не менее 5 лет.
Сбор анамнеза жизни и болезни животных для выявления причин возникновения заболеваний и их характера. Проведение общего клинического исследования животных с целью установления предварительного диагноза и определения дальнейшей программы исследований. Проведение клинического исследования животных с использованием лабораторных методов для уточнения диагноза. Постановка диагноза на основе анализа данных анамнеза, общих, специальных инструментальных и лабораторных методов исследования. Выполнение посмертного диагностического исследования животных с целью установления патологических процессов, болезней, причины смерти. Разработка плана лечения животных на основе установленного диагноза и индивидуальных особенностей животных. Выбор необходимых лекарственных препаратов химической и биологической природы для лечения животных с учетом их совокупного фармакологического действия на организм. Выбор методов немедикаментозной терапии, в том числе физиотерапевтических методов для лечения животных. Проведение лечебных, в том числе физиотерапевтических, процедур с использованием специального оборудования с соблюдением правил безопасности. Определение необходимости использования оперативно-хирургических методов в лечении животных. Разработка плана проведения хирургической операции, включая выбор способа обезболивания. Проведение оперативного хирургического вмешательства в организм животных при лечении различных заболеваний, кастрации, стерилизации, в косметических целях. Разработка рекомендаций по специальному кормлению больных животных с лечебной целью. Проведение повторных осмотров и исследований животных для оценки эффективности и безопасности назначенного лечения. Корректировка плана лечения животных на основе результатов оценки эффективности лечения. Заполнение установленной отчетности, бланков установленного образца, ведение журналов, выписка счетов, работа в программном продукте 1С версия Аптека. Организация дезинфекции для обеспечения ветеринарно-санитарного благополучия учреждения (ветеринарной лечебницы). Требования: Высшее образование по специальности "Ветеринария". Работа в программе Ветменеджер. Условия: Иногородним работникам предоставляется служебное жилье. Ежегодный оплачиваемый отпуск 64 календарных дня. Оплата проезда до места проведения отпуска и обратно 1 раз в два года работнику и неработающим членам его семьи. Социальная выплата: Единовременная выплата ветеринарному специалисту в размере 1 000 000 рублей при заключении трудового договора. Выплата предоставляется Министерством сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края. Условия выплаты: - высшее ветеринарное образование; - заключение трудового договора на срок не менее 5 лет.
Педагог-психолог отдела коррекционно-развивающей помощи детям Выявление условий, затрудняющих становление и развитие личности детей с ограниченными возможностями здоровья, детей, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации. Проведение коррекционно-развивающих занятий, в том числе с детьмт с ограниченными возможностями здоровья Консультирование родителей, педагогических работников
Расчёт показателей здоровья населения и деятельности медицинской организации, подразделения. Составление проекта плана развития здравоохранения региона, района, медицинской организации для включения его в план социально-экономического развития региона. Планирование на основе анализа конкретной ситуации в регионе развития различных видов медицинской помощи населению. Организация системы контроля исполнения запланированных мероприятий. Проведение инструктажа работников медицинских организаций по вопросам организационно-методической работы.
Обязанности по учету заработной платы: * Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, составляет годовые и квартальные отчеты по внебюджетным фондам и налоговой службе. * Производит начисление и перечисление заработной платы работников Филиала, других выплат и платежей: - на основании первичных документов - приказов о приеме, увольнении, перемещении сотрудников, табелей учета рабочего времени и т.д. начислять заработную плату в лицевых карточках. По данным лицевых карточек, составлять платежные ведомости и реестры на перечисление всех видов заработной платы на лицевые счета работников Филиала. На основании реестра заработной платы составлять сводный отчет по всем видам оплаты труда. Согласно расчет-запискам о предоставлении отпуска производить расчет отпускных; - вести аналитический учет расчетов по субсчетам; - ежемесячно сверять остатки по субсчетам с книгой Журнал главная; - проверять правильность оформления трудовых договоров и других документов на выплату заработной платы внештатных сотрудников; - подклеивать расчетные листки по лицевым карточкам работников Филиала. - выдавать справки о заработной плате сотрудникам Филиала. * Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы. * Принимает и контролирует первичные документы, связанные с оплатой труда, готовит их к счетной обработке. * Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы и иных выплат работникам. 3.2.6 Учитывает на счетах бухгалтерского учета все выплаты работникам Филиала согласно законодательству Российской Федерации. * Осуществляет расчет налогов, полагающихся к начислению с выплат работникам Филиала. * Обеспечивает заинтересованных лиц необходимой информацией по вопросам учета, расчета, начисления и выплаты заработной платы и иных выплат работникам Филиала. * Готовит данные для составления бухгалтерской и налоговой отчетности в части оплаты труда работников Филиала.
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.
Оказывает населению психиатрическую помощь; организовывает работу среднего и младшего медицинского персонала. выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи; выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи; осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности; ведет медицинскую документацию в установленном порядке; соблюдает принципы врачебной этики; проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни; определяет показания к виду последующей медицинской помощи: амбулаторной (лечебно-консультативной или диспансерного наблюдения), полустационарной или в условиях стационара; при наличии показаний направить или организовать перевод больного в реанимационное отделение многопрофильной больницы, организовать диагностику, наблюдение, лечение и реабилитацию пациентов, страдающих психическими расстройствами, в соответствии с клиническими показаниями и уровнем социальной адаптации/дезадаптации на всех этапах оказания психиатрической помощи; определяет показания к неотложной госпитализации, а в необходимых случаях ее организует в соответствии с законодательством Российской Федерации; осуществляет освидетельствование и госпитализацию больного в недобровольном порядке с соблюдением при этом всех предусмотренных законодательством процедур; обеспечивает преемственность терапии больных в амбулаторных и стационарных условиях; разрабатывает (совместно с психологом, специалистом по социальной работе (социальным работником)) индивидуальные комплексные программы психосоциальной реабилитации больных и осуществляет их совместно с указанными специалистами на данном этапе помощи; организовывает и дифференцированно привлекает больных к различным формам лечебно-трудовой деятельности; выявляет признаки временной и стойкой (частичной и полной) утраты трудоспособности; определяет профессиональные ограничения проводит первичную трудовую экспертизу через клинико-экспертную комиссию (КЭК) с представлением больного на МСЭК; проводит мероприятия по предупреждению рецидивов и осложнений заболевания, а также предупреждению общественно опасных деяний пациентов (преемственная связь с диспансером), дает рекомендации по поддерживающей терапии, трудовые и социально-гигиенические рекомендации больному и его родственникам; оказывает психиатрическую помощь населению при чрезвычайных ситуациях; ведет всю необходимую медицинскую документацию; проводит санитарно-просветительную работу; составляет отчеты о своей работе и осуществляет анализ ее эффективности.