Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии • Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ • Оплачиваемый отпуск, больничный • Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту • Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия • Удобный график работы с полной занятостью • Бесплатная форменная одежда • Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах • Возможность зарабатывать больше • Премия за стаж • Оплата за участие в ревизиях • Оплачиваемые подработки • Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода • Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» • Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: • Организовывать и контролировать приемку и вести учет товара • Координировать работу продавцов • Участвовать в инвентаризациях • Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис • Контролировать выкладку и товарный вид товара, сроки годности продукции • Собирать онлайн-заказы Ждем, что ты: • Имеешь образование не ниже полного среднего • Имеешь опыт работы в розничной торговле от 6 месяцев • Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) • Ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и помогать людям Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: • Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей • Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях • Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: товаровед, продавец, продавец-консультант, работник торгового зала в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Монетка, Лента, Светофор, Перекресток, Окей, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии • Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ • Оплачиваемый отпуск, больничный • Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту • Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия • Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены • Бесплатная форменная одежда • Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше • Премия за квалификацию • Доплата за ночные часы (+20%) • Оплата за участие в ревизиях • Оплачиваемые подработки • Возможность карьерного роста с увеличением дохода • Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» • Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: • Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании • Контролировать товарный вид и сроки годности продукции • Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис • Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера • Помогать покупателям в выборе товаров • Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: • Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей • Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях • Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Обязанности: • Проведение стандартных для травматолога-ортопеда дообследований и манипуляций. • Ведение меддокументации. • Соблюдение Стандартов оказания медицинской помощи. Требования: • Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. • Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. • Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. • Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. • Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. • На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. • В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение. • Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. • Привлекает в необходимых случаях врачей других специальностей для консультации и проведения диагностики и лечения больных, а также направляет больных на консультацию и лечение в другие лечебно-профилактические учреждения по согласованию с заведующим отделением. • В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. • Представляет заведующему отделением больных для планового оперативного вмешательства, составляет предоперационный эпикриз, участвует в проведении оперативных вмешательств, перевязок и т.д. в пределах своей компетенции, обеспечивает послеоперационный уход за больными. • Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений больницы по своей специальности. • Несет дежурство в вечернее, ночное время, выходные и праздничные дни в соответствии с утвержденным графиком. Указанные дежурства выполняются в пределах месячной нормы рабочего времени или с его согласия сверх нее в зависимости от нагрузки. • Передает дежурному врачу стационара список с фамилиями больных, требующих особого наблюдения. • Присутствует при вскрытии умерших в отделении больных. • При личном обращении родственников дает справки о состоянии здоровья пациентов, с учетом принципов сохранения врачебной тайны; разъясняет родственникам и самому больному нецелесообразность и вредность преждевременной выписки или дальнейшего пребывания в стационаре. • Соблюдает санитарно-эпидемиологический режим в отделении, контролирует его соблюдение средним и младшим медицинским персоналом. • Докладывает заведующему отделением, а в его отсутствие непосредственно заместителю главного врача по хирургии • об угрожающих жизни переменах в состоянии здоровья больных и о всех случаях смерти; • о грубых нарушениях правил внутреннего распорядка со стороны медицинского персонала и больных; • Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей. • Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. • Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. • Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности, составляет отчеты о проведенной работе. • Соблюдает правила и принципы медицинской этики и деонтологии, не допускает разглашения сведений, составляющих врачебную тайну. • Соблюдает законодательство Российской Федерации о персональных данных, в том числе по защите персональных данных, знает и выполняет требования внутренних инструкций и положений, регламентирующих деятельность по обработке и защите персональных данных. • Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. • Осуществляет заполнение учетных форм по случаям оказания медицинской помощи с рабочих мест оборудованных АРМ и подключенных к электронным программным комплексам, в т.ч. к Региональной медицинской информационной системе • Осуществляет занесение информации в ЭМК в объеме необходимом для печатных форм протоколов осмотра и медицинских учетных форм с рабочих мест оборудованных АРМ, подключенных к электронным программным комплексам. • Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. • Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. • Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, требования по охране труда, технике безопасности, правила пожарной безопасности • Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. • Бережно относится к имуществу учреждения, незамедлительно сообщает руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества учреждения. • Повышает свой профессиональный уровень на циклах повышения квалификации не реже 1 раза в 5 лет.