Опыт от 6 месяцев активных телефонных продаж (менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами (Продажи) ). - Наличие опыта в: Онлайн...
Ты подойдешь, если. У тебя есть опыт активных продаж — умеешь работать с возражениями и подбирать решение под задачи клиента.
Опыт работы в продажах или колл-центре от 6 месяцев. - Навыки общения с клиентами и знание этапов продаж. -
Руководитель — бывший продажник. Он вырос из продаж и понимает вашу работу изнутри, а не по отчётам. Нам важен не столько...
Успешный опыт активных продаж. Умение продавать как лично, так и по телефону. Умение работать с входящими и исходящими обращениями.
Хотел развиваться в продажах. Умел слушать клиента и задавать вопросы. Мог понятно объяснять и аргументировать свою позицию. Спокойно относился к...
Опыт работы в продажах или колл-центре от 6 месяцев. - Навыки общения с клиентами и знание этапов продаж. -
Понимание принципов работы B2B/В2С секторов. Опыт работы в продажах смазочных материалов от 1 года.
ПОРТРЕТ ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА: Опыт активных продаж B2C от 6 месяцев. Преимущество: опыт в EdTech, телекоме, IT, банках или...
Образование высшее или средне-специальное. Опыт работы в продажах. Опыт работы на тендерных площадках (будет преимуществом). Уверенный пользователь ПК с...
Опыт в продажах (желательно в гостиничном бизнесе или сфере услуг — это будет плюсом). Навыки активных и пассивных продаж, умение выявлять...
Опыт в активных продажах. Навыки деловых переговоров на уровне первых лиц компаний. Опыт работы в сфере HoReCa, street retail или...
Опыт работы в продажах от 1 года (желательно в сфере FMCG, продуктов питания, агропромышленности). Навыки ведения переговоров и презентаций.
Грамотная речь и умение общаться с людьми. Желание работать в продажах и зарабатывать. Обучаемость и проактивность. Ответственность и ориентация на...
Навык ведения переговоров, коммуникабельность, ориентированность на результат. Уверенный пользователь ПК (офисные программы Word, Excel, умение работать с техникой).
Готовность к обучению и развитию в сфере недвижимости. Коммуникабельность, умение находить подход к разным людям. Ответственность и внимательность к деталям.
Который умеет закрывать, а не «консультировать». Опыт в недвижимости — плюс, но не обязательно. Мы умеем делать из сильных продажников сильных...
Опыт успешных продаж в B2B от 1 года в одной из сфер: металлопрокат, строительные материалы, КМД.
Активность, коммуникабельность. Желание начать свою карьеру в крупной стабильной компании и добиться успеха (также для студентов).
Желание, а лучше опыт в продажах (опыт в продажах автомобилей будет преимуществом). Знание технической части автомобилей и их устройства.
Понимание, кто такой вип-клиент и что ему нужно. Опыт продаж инвестиционных и финансовых продуктов не менее года.
Опыт в продажах будет вашим преимуществом. Желание развиваться и много зарабатывать. Настойчивость в достижении целей. Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
Есть опыт активных продаж B2C от 6 мес.. Наличие опыта в онлайн-образовании (EdTech), телекоме, IT, банках, микрофинансовых...
Команда отделения блока Корпоративно-инвестиционный бизнес в поисках Начальника сектора клиентских менеджеров малого бизнеса. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности осуществляет регулярный менеджмент эффективности работы подчиненных проводит совместные встречи, в т.ч. выезды на место ведения бизнеса клиента доводит цели и показатели бизнес-плана до сотрудников с учетом потенциала локального рынка и специфики региона осуществляет планирование коммерческих активностей для привлечения, удержания и развития клиентов помогает в развитии сотрудников, передает опыт, обучает новичков Требования высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия) опыт работы в направлении малого бизнеса, в руководящих позициях от 2 лет успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам знание продуктовой линейки малого бизнеса знание налогового, бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности компании умение управлять результатом и брать на себя ответственность навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский) Условия стабильный оклад, квартальные и годовые премии ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии график работы 5/2 комфортный современный офис уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.