Обязанности: Ведение финансово-хозяйственных операций;Учёт движения денежных средств;Оформление, приём и выдача, а также контроль за движением первичной бухгалтерской документации;Работа с банками;Работа с налогооблагаемой базой;Расчёт и перечисление страховых взносов, з/п, прочих выплат;Составление бухгалтерской и налоговой отчётности.Требования: Знание законодательства по бухгалтерскому учету, Знание офисных программ, Знание налогового учетаЗнание всех участков учетаОпыт работы от 3х летУсловия: Официальное оформление по ТК РФПолный рабочий деньГрафик работы 5/2
В Торговую компанию на постоянной основе требуется помощник бухгалтера, можно без опыта с бухгалтерским образованием.
Опыт работы бухгалтером именно на участке первичной документации от 3 лет. Уверенное владение программой 1С:Бухгалтерия; Контур и СБИС...
Знание основ бухгалтерского учета и первичной бухгалтерской документации. Уверенное владение программами 1С: Бухгалтерия, 1С: Предприятие 8, 1С...
Требуется Бухгалтер-универсал — специалист, обладающий широким спектром знаний и навыков в области бухгалтерского учёта и финансов.
Опыт работы желателен, но рассмотрим и без опыта при наличии профильного образования. Высшее профессиональное образование бухгалтерский учет/экономическое направление.
Обязанности: Ведение бух.учета группы клининговых компаний 4 ИП и 2 ООО, в 3 ИП нет наемных рабочих, система налог. УСНО. 1 ИП с наемными рабочими, УСНО, НДС 5 %. Оба ООО с наем. рабочими, УСНО доходы и дох-расходТребования: Наличие бухгалтерского стажа от 3 летУсловия: 5 дневная рабочая неделяРежим работы: с 8.00 до 17.00Трудоустройство по ТК РФПремии за дополнительная работу
Требование: знание 1С "Управление торговлей".
Опыт консультирования пользователей, проведения обучения и написания инструкций. Знание функционала 1С:Бухгалтерия предприятия и 1С:ЗУП на уровне...
Высшее или средне-специальное образование. * Знание программ 1 С ЗУП, СБИС.
Требования: профильное образование, опыт от 3-х лет.
1. Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. 2. Разрабатывать проекты годовых планов по труду и заработной плате предприятия, планов повышения производительности труда. 3. Рассчитывать фонды заработной платы и численности, работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвовать в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводить плановые показатели до подразделений предприятия. 4.Составлять годовой финансовый план по обслуживанию, текущему ремонту и содержанию жилищного фонда с разбивкой по месяцам. 5.Обеспечивать доведение показателей плана до мастеров участков. Обеспечивает систематический контроль за соблюдением плановой дисциплины, За ходом выполнении плановых заданий. 6.Выполнять расчеты численности работников по категориям персонала, использования рабочего времени. 7. Составлять штатное расписание в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносить в них необходимые изменения. Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок, коэффициентов к заработной плате; за тарификацией работ и установлением в соответствии с ЕТКС разрядов рабочим и специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. 8 .Проверять ежемесячно табеля учета рабочего времени. 9.Производить расчет стоимости платных услуг для населения. 10. Производить различные анализы производственной деятельности предприятия. Производить расчет калькуляций для обслуживания и содержания текущего ремонта жилого фонда и прочей деятельности Общества. 11. Осуществлять ежемесячный учет плановых и фактических показателей по доходам и расходам по данным бухгалтерии. 12. Составлять отчеты по всем формам стат .отчетности за месяц, квартал, год. Ежеквартально в Хакасстат, форма №1 (ПМ), форма №22 ЖКХ 2 раздел. Вести учет среднесписочной численности, совместно с данными бухгалтерского учета. 13. Проверять ежемесячно отчеты по ГСМ по автотранспорту. Производить расчет ГСМ по нормам на летний и зимний период, издавать соответствующие приказы. 14. Формировать тарифы на следующий год по содержанию и обслуживанию жилого фонда, анализировать тарифы подрядных специализированных организаций. 15.Осуществлять экономический анализ показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений.
Высшее или среднее специальное (бухгалтерское, экономическое) образование; . Общие знания Законодательства по бухгалтерскому и налоговому учету. ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ: Опыт.
контроль и организация бухгалтерского учета в учреждении, сдача бухгалтерской отчетности, работа в ЕБП ФИНАНСЫ, РСКП (перечисления ).
Образование высшее/среднее специальное профильное. Знание бухгалтерского учета и законодательства. Работа в Диадок. Уверенный пользователь ПК (1С Бухгалтерия 8...
Высшее профессиональное образование (профильное). - Опыт работы от 5 лет на аналогичной позиции. - Глубокое знание законодательства РФ в сфере бухгалтерского и...
Знание законодательства в области бухгалтерского и налогового учета. Уверенное владение 1С: Бухгалтерия, Excel и другими программами для ведения учета.
Знание УСН розница ОСНО, 1С:бухгалтерия. - Опыт работы в должности заместителя или главного бухгалтера. - Опыт работе на производстве. -
Обязанности: Учет расходов группы компаний в программе 1С. Отчетность сдает аутсорсинговая компания. Работа с Excel, 1C. Можем оплатить обучение курсов по работе в 1С, при базовых знаниях Требования: Опытный пользователь офисных программ Excel, Word (формулы, преобразование файлов). Офисной техники: сканер, принтер; Грамотная речь Не конфликтность, стрессоустойчивость; Обучаемость, желание повышать квалификацию; Ответственность; Возможность не нормируемого рабочего дня (с компенсацией времени – переработка или оплачивается или даются отгулы); Условия: График работы: 5 дней рабочих с 10-00 ч.до 18-00 ч. (1ч. обеденный перерыв). По согласованию с 9-00 ч. по 17-00 ч Возможность бывать на съемках фильмов, презентациях, культурных мероприятиях в РХ
Контролировать обеспеченность участков предприятия необходимым транспортом и погрузочно разгрузочными средствами, при необходимости, заказывать технику в других предприятиях города. Заполнять и выдавать путевые листы водителям, ежедневно обрабатывать их и заносить в карточки. Производить контроль за наличием ГСМ. Составлять ежемесячный отчет по ГСМ и сдавать их в бухгалтерию. Ежедневно производить отметку о отработанном времени, количестве перевезенного груза, показания спидометра до и после окончания смены, количестве полученного ГСМ. Составлять совместно с механиком автотранспортного участка заявки на материалы, запчасти, инструменты. Составлять табеля учета рабочего времени работников транспортного участка, материального отчета. Вести диспетчерский журнал, составлять отчетные документы и другую техническую документацию о ходе производства.
ведение бухгалтерского учета, отчетности
Бухгалтерское образование желательно, но необязательно. Рассматриваем кандидатуры без опыта работы (обучим). Внимательность.
Опыт работы на производстве.
Знание и навыки: - знание законодательства РФ в области бухгалтерского и налогового учета.
- составлять сметы расходов и расчёты к ним по каждой строке бюджета обслуживаемой бухгалтерии и в целом по учреждению; - составлять штатное расписание учреждения; - с оставлять отчёты об исполнении смет в установленные сроки и отчёты по штатному расписанию; - осуществлять экономический анализ деятельности учреждения и его подразделений; - разрабатывать и утверждать тарифы на платные социальные услуги; - проверять и согласовывать расчёты к договорам, заключённым учреждением по оказываемым услугам; - составлять установленную отчетность.
расчет и начисление заработной платы; внутренний документооборот; внешняя отчетность; начисление стипендии. Заработная плата по договоренности.
Производить сбор денежных средств за поставленную, но не оплаченную продукцию с покупателей, ежедневно сдавать денежную наличность в кассу предприятия, ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, показания спидометра до выезда и по возвращении, количество отработанного времени. Требовать у лица, пользовавшегося автомобилем, отметки в путевом листе. Выполнять поручения руководителя предприятия и главного бухгалтера по перевозке грузов, оформлению и доставке документов по месту назначения.Обеспечить корректное плавное профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля. Не применять без крайней необходимости звуковые сигналы и резкие обгоны впередиидущих автомобилей. Предвидеть любую дорожную обстановку; выбирать скорость движения и дистанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации. Осуществлять подачу автомобилей под погрузку и разгрузку грузов и контроль за погрузкой, размещением и креплением груза в кузове автомобиля. Не оставлять автомобиль без присмотра за пределами видимости на любой минимальный срок, дающий шанс угона автомобиля или кражи каких-либо вещей из салона. При возможности парковать автомобиль лишь на охраняемых стоянках. В обязательном порядке ставить автомобиль на сигнализацию при любых случаях выхода из салона. Во время движения и стоянки все двери автомобиля должны быть блокированы. При выходе из автомобиля (посадке) необходимо убедиться в отсутствии потенциальной опасности. Обеспечивать постановку автомобиля в гараж/на охраняемую автостоянку для обеспечения сохранности автомобиля. Следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр. Своевременно подавать заявки, необходимые для обеспечения надлежащего технического состояния автомобиля (регламентируется нормативно-справочной и технической литературой по данному автомобилю). Обеспечивать своевременную подачу заявок на топливо. Содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте. - Обеспечивать своевременную подачу автомобиля. - Строго выполнять все требования Положения о подразделении, распоряжения руководителя Предприятия.
Расчет заработной платы (от начисления до сдачи отчетности); оформление кассовых операций
- начисление заработной платы (ср. спис. 50 чел); - сдача квартальных, годовых отчетов по заработной плате, налогов и взносов (П-4, ЕФС, РСВ, 6 НДФЛ, статистика); - работа с журналами № 2, № 4, № 6; - работа в ЕБП, контроль кредиторской и дебиторской задолженностей; - помощь главному бухгалтеру в составлении годовых/квартальных отчетов.
Начисление и поступление родительской платы, уведомление невыясненных платежей, начисление и поступление платных услуг от учреждений, находящихся в ведомстве управления.
Ведение бухгалтерского учета
- Работы с программным обеспечением НПО МИР (ПК Энергомир модуль Заря, конфигуратор приборов учета); - Работы с электрическими схемами, с исполнительной, эксплуатационной и проектной документацией на автоматизированные системы и измерительные комплексы; - Работа с "1С-Бухгалтерия (склад)"; - Обеспечение достоверного учета электроэнергии, надежного и качественного энергоснабжения путем контроля систем учета электроэнергии, установленных у физических и юридических лиц в части формирования документов по списанию материально-производственных запасов используемых в работе, а также документов для закрытия работ по монтажу и эксплуатации систем, обслуживаемых ОТЭЭ и АИИСКУЭ; - Оформление договоров ответственного хранения выносных пользовательских дисплеев потребителей; - Взаимодействие со смежными сетевыми организациями и потребителями в рамках данной функции.
Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска) Приказы по основной деятельности. Выдача справок, подготовка дополнительных соглашений, ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников. Ведение Миграционного Учета. Работа в программе 1С 8.3 (бухгалтерия) Подгoтовка локальных ноpмaтивных актов и дpугих oбязaтeльныx дoкументoв Oтчeтнocть в кoнтролиpующиe органы Ведение воинского учета (личные карточки, сверка с военкоматами, уведомление ВК)
Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета в соответствии с положениями действующего законодательства РФ. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
Знание в совершенстве - Бухгалтерия предприятия - Зарплата и управление персоналом Работа в системе электронных паспортов. Обслуживание оргтехники (заправка, настройка) Установка различных программ
1. Прием первичных документов для начисления заработной платы работникам подведомственных организаций (табели учета рабочего времени, приказы, справки, др.) листков временной нетрудоспособности, проверка наличия подписей, печатей на данных документах. 2. Начисление заработной платы, пособий по листкам временной нетрудоспособности. 3. Начисление страховых взносов на начисленную заработную плату. 4. Удержание НДФЛ, профсоюзных взносов, по полученным исполнительным листа, другие удержания из заработной платы. 5. Выплата заработной платы (оформление перечисления через банк, оформление платежных ведомостей за первую половину месяца, за вторую половину месяца, пособий по листкам временной нетрудоспособности). 6. Отражение бухгалтерских операций в программе 1: С (журнал-ордер № 6) 7.Оформление свода по подведомственным организациям по работникам в разрезе бюджетов. 8.Оформление справок сотрудникам по заработной плате 9.Оформление справок по заработной плате по прошлым годам (архив). 10.Оформление ежемесячных отчетов: Мониторинг по заработной плате (Информация о выплатах заработной платы отдельным категориям работников государственных и муниципальных учреждений и их филиалов, расположенных в Республике Хакасия) Персонифицированные сведения о физических лицах Уведомления об исчисленных суммах налогов, авансовых платежей по налогам, сборам, страховых взносов Статистический отчет Форма № П-4 Информация о фактической начисленной заработной плате по административному, педагогическому и техническому персоналу. 11.Квартальные, годовые отчеты: -.Расчет страховых взносов -6 НДФЛ -Единая форма сведений -2- НДФЛ 12.Заполнение лицевых счетов по сотрудникам. 13.Оформление заявок на финансирование кредиторской задолженности по заработной плате, по пособиям по временной нетрудоспособности в разрезе бюджетов. 14.Сверка по начисленной заработной плате сотрудникам учреждений. 15.Работа с банками (открытие зарплатных карт, отправка реестров по заработной плате, реестров по листкам временной нетрудоспособности). 16.Работа в программе 1С (проверка разнесения ЗКР). 17.Ежеквартальная сверка по налогам и страховым взносам
1. Осуществление приема, анализа и контроля договоров, муниципальных контрактов, соглашений и подготовка их к обработке. 2. Прием и контроль правильности оформления договоров, муниципальных контрактов, соглашений. 3. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету принятых договорных обязательств. 4. Прием и контроль счетов, счетов-фактур. 5. Заключение контрактов с единственным поставщиком в соответствии с требованиями федерального закона № 44-ФЗ. 6. Предоставление информации конкурсному управляющему на следующий рабочий день после подписания соглашений об изменении условий или расторжения контрактов. 7. Предоставление информации после подписания документов по приемке ТРУ. 8. Выполнение других поручений главного бухгалтера (его заместителей).
1. Планирование закупок. 2. Организация на стадии планирования закупок консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участие в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд; 3. Разработка плана-графика. 4. Осуществление подготовки изменений для внесения в план-график. 5. Размещение в единой информационной системе плана-графика и внесенных в него изменений. 6. Осуществляет описание объекта закупки. 7. Определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта (договора). 8. Осуществление подготовки и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок. 9. Осуществление подготовки и размещение в единой информационной системе документации о закупках и проектов контрактов (договоров). 10. Осуществление подготовки и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) способами, предусмотренными Федеральным законом от 5 апреля 2013 года №44-ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд . 11. Обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов (договоров). 12. Размещение отчетов заказчика, предусмотренные законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. 13. Размещение иной информации и документов, размещение которых в единой информационной системе предусмотрено законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. 14. Участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей). 15. Организация в случае необходимости на стадии планирования закупок консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителями), участие в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определение наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд, нужд учреждения. 16. Исполнение иных обязанностей, предусмотренных Федеральным законом от 5 апреля 2013 года №44-ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд .
В бюджетное учреждение здравоохранения требуется бухгалтер. Расчет заработной платы
Своевременное и качественное выполнение хозяйственных операций с нефинансовыми активами по балансовым и забалансовым счетам в соответствии с нормативными документами. Контроль над оформлением первичных учётных документов. Ведение карточек по учёту основных средств, оборотно-сальдовых ведомостей, журнала операций №7. Списание и контроль остатков ТМЦ. Проведение инвентаризаций Учреждения, формирование данных о ее результатах. Формирование достоверных отчетов о количестве и стоимости материальных остатков для руководителя, главного бухгалтера либо других ответственных должностных лиц. Своевременное отражение данных по движению имущества на сайте Росимущества (Федерального агентства по управлению государственным имуществом), а так же предоставление статистической отчетности (4-Запасы, П-2, П-2 Инвест, 11-краткая) Знание Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ, Приказа Минфина Российской Федерации от 16.12.2010 № 174н, СГС Основные средства, СГС Обесценение активов, СГС Запасы, а так же программы 1С Бухгалтерия для бюджетных учреждений обязательно.