Ваши задачи: 1. Расчеты с поставщиками и подрядчиками, дебиторами, кредиторами; 2. Начисление доходов, составление ежемесячной, ежеквартальной и годовой бюджетной отчетности; 3. Работа с бюджетной сметой.
Учет НФА (МЗ, ОС, НМА, балансовый и забалансовый учет-поступление, списание, внутреннее перемещение, инвентаризация, начисление амортизации).
- Расчет заработной платы, начисление налогов и взносов
- обработка первичной документации - электронный документооборот
Учет и распределение доходов Формирование распоряжений о совершении казначейских платежей (заявка на возврат) Осуществление контроля первичных учетных документов Анализ оборотно-сальдовой ведомости по доходным счетам
Создание в 1С платежных поручений по счетам 302, 206.208, 303.01, 304.03, 205.52
Расчет заработной платы, начисление налогов и взносов
Выполнять работу по ежедневному выставлению счетов-фактур по портовым сборам в портах Приморского края по судам под Российским и Иностранным флагом на основании документов, предоставляемых Администрацией морских портов Приморского края и Восточной Арктики, проводок СУДС Владивосток и таможенных документов. • Обеспечивать отправку выставленных счетов, счетов-фактур на оплату контрагентам. • Осуществлять ежедневный контроль за своевременным и полным поступлением портовых сборов и других платежей, используя данные бухгалтерии (выписки с текущих счетов в банках). В случае необходимости производить начисление пени за просрочку оплаты портовых сборов по условиям договоров, а также осуществлять текущую переписку с агентскими компаниями по условиям заключенных договоров. • Ежедневно осуществлять регистрацию сумм, поступивших на расчетный счет филиала, в Журнале регистрации банковских выписок в Axapta. Производить экспорт банковских выписок из Axapta в 1С: Портовые сборы. • Вести работу по полному и своевременному привлечению портовых сборов и других платежей от Российских и Иностранных судовладельцев через контрагентов. Ежемесячно составлять сводные оперативные справки по доходам филиала с разбивкой по отделениям и по видам услуг. • Участвовать в планировании и корректировке Бюджета доходов и расходов филиала по статье «Доходы от портовых сборов». • Оформлять и предоставлять начальнику службы оперативные данные по сумме начисленных и оплаченных портовых сборов, и других платежей нарастающим итогом с начала месяца, а также данные по задолженности оплаты портовых сборов для решения вопроса о приостановлении действия заключенных договоров и взыскания образовавшейся задолженности. • Начислять выставленные счета – фактуры по портовым сборам и прочим услугам на доходы от прочих видов деятельности на субсчета бухгалтерской программы Microsoft Dynamic AX (система AXAPTA). • Ежедневно производить разноску поступивших денежных средств по заключённым договорам и субсчетам. • Осуществлять сверку с бухгалтерией по суммам полученных доходов за месяц и квартал. • Готовить Акты сверки с компаниями по итогам работы за полугодие и год.
Обязанности: Вся первичная документация. Разноска банковских выписок, касса, реализация, поступление, авансовые отчеты, ЗП, кадровые документы, работа с ЭДО, Контур, Требования: Хорошее знание 1С, EXCEL, Условия: 5 дней в неделю, с 10 до 15 часов, не полный рабочий день,
Получает и регистрирует бланки путевых листов. Заполняет, выдает и принимает путевые листы. Оформляет путевые листы на каждый рабочий день. В случае транспортного обслуживания в междугороднем сообщении, возможна выдача путевого листа на несколько суток, что должно подтверждаться приказом по предприятию. Проверяет правильность их оформления, наличие всех реквизитов. Осуществляет регистрацию путевой документации. Ведёт диспетчерский журнал, куда вносит данные из основных реквизитов путевых листов. 5. Контролирует правильность записей показаний спидометра, получения и остатков горюче-смазочных материалов (ГСМ). 6. Выявляет в путевых листах записи о допущенных водителями нарушениях правил дорожного движения и докладывает о них руководству. 7.Сопоставляет полученные данные о работе транспортных средств со сменно- суточными заданиями, выявляет отклонения и причины их возникновения. 8.Каждый день сдаёт путевые листы, за предыдущий день, в бухгалтерию. 9.Ежемесячно, до 10 числа месяца следующего за отчётным, подаёт в бухгалтерию ведомость с ежедневными данными по расходу топлива и учёту пробега по каждому автомобилю.
Команда отделения блока "Корпоративно-инвестиционный бизнес" в поисках Начальника сектора клиентских менеджеров малого бизнеса Обязанности осуществляет регулярный менеджмент эффективности работы подчиненных проводит совместные встречи, в т.ч. выезды на место ведения бизнеса клиента доводит цели и показатели бизнес-плана до сотрудников с учетом потенциала локального рынка и специфики региона осуществляет планирование коммерческих активностей для привлечения, удержания и развития клиентов помогает в развитии сотрудников, передает опыт, обучает новичков Требования высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия) опыт работы в направлении малого бизнеса, в руководящих позициях от 2 лет успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам знание продуктовой линейки малого бизнеса знание налогового, бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности компании умение управлять результатом и брать на себя ответственность навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский) Условия стабильный оклад, квартальные и годовые премии ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии график работы 5/2 комфортный современный офис уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи
2.1. Осуществляет прием наличных денежных средств от водителей МПВ ВПОПАТ№1; 2.2. Фиксирует на путевых листах сумму наличной (вносимой в кассу) и безналичной (по ZET отчету с терминалов) выручки по каждому водителю, удостоверяя запись на путевом листе своей подписью; 2.3. Оформляет в программе УАТ приходный кассовый ордер на каждого водителя по наличной выручке, формирует свод выручки и выгружает в бухгалтерскую программу 1 С; 2.4. Формирует мешки с мелочью по 1000 штук, каждого номинала (сортировка, подсчет, фасовка); 2.5. Сдает ночную выручку бухгалтеру-кассиру, согласно свода выручки;
В команду клиентских менеджеров требуется Ассистент клиентского менеджера. Обязанности реализация мероприятий, направленных на выполнение бизнес-плана по сегменту Региональный госсектор в отделении ведение списка потенциальных Клиентов сегмента Региональный госсектор в ГОСБ открытие, внесение изменений в расчетные счета для клиентов сегмента Региональный госсектор открытие, внесение изменений в банковские счета, счетов по депозитам для клиентов сегмента Региональный госсектор открытие, внесения изменений при подключении ДБО формирование презентационных материалов по клиентам сегмента Региональный госсектор ведение прогнозов выполнения бизнес-плана сегмента Региональный госсектор в ГОСБ сопровождение клиентов сегмента Региональный госсектор в ГОСБ. Требования высшее образование в сфере финансы/банки или экономика/бухгалтерия уверенный пользователь MS Office, Excel, PowerPoint опыт аналитической работы, умение обрабатывать и анализировать большие объемы информации стрессоустойчивость, самодисциплина и контроль знание информационных систем, банковских продуктов знание действующего законодательства РФ в части вопросов банковского сектора умение работать в команде опыт клиентской работы, развитые навыки коммуникаций. Условия стабильный оклад, квартальная и годовая премия ежегодный пересмотр зарплаты график работы 5/2 комфортный современный офис уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.
"SferaCar" компания-флагман по поставке техники из Японии, Кореи, ОАЭ, США, Европы и Китая. Мы ищем опытных менеджеров по продажам новых и б/у автомобилей (полная пошлина, распилы, контейнеры с запчастями), мототехники, спецтехники, водной техники из Японии, Кореи, ОАЭ, США, Европы и Китая. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ МЕНЕДЖЕРА В СФЕРАКАР: Прием и обработка входящих запросов (теплые заявки, которые есть всегда); Консультирование Клиентов о ценах, автомобилях, сроках, схеме поставки; Составление договоров на покупку автомобилей; Продажа автомобилей, ведение сделок; Согласование торгующихся автомобилей с Клиентом, отправка ставок; Участие в маркетинговых мероприятиях; Соблюдение стандартов компании. Со своей стороны мы предлагаем Вам: Развитую систему бонусов и мотивации для наших сотрудников. Ваша цель только продавать, и не заниматься не эффективными для вас задачами! Всем остальным занимаются другие отделы компании (логисты, маркетологи, перегонщики, бухгалтера и тд). В нашей компании вы будете учится всегда: технические знания, навыкам продаж, психологии работы с клиентом, работе на самом современном продажном софте. У вас есть наставник, который будет заниматься с вами каждый день, что сделает процесс обучения очень быстрым и эффективным. Обучение полностью продумано и приведет к быстрым результатам уже в первые месяца работы (если уже продавали автомобили, то будете двигаться еще быстрее). Вы работаете по уже разработанным эффективным методам продаж в автомобильной сфере! Вы будете вооружены скриптами продаж, кейсами о уже проделанных сделках, СРМ системой, базой знаний по всей нашей нише. Простая и эффективная система мотивации всегда позволяет увидеть сколько заберете комиссии в конце месяца. В Вас мы хотим видеть: активность, обучаемость, клиентоорентированность, желание учиться новому, коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность, культурная и грамотная речь. Нам нужны профессионалы в сферы активных продаж! Средняя заработная плата у менеджера в нашей компании: от 150000 рублей. Рекорд: 650000 рублей (сможешь побить?) Что Вы получите работая в нашей компании: Обучение эффективным технологиям активных продаж; Опыт работы с современным софтом для продаж; Понимание современных трендов в маркетинге, продажах; Гарантированный быстрый рост дохода, при ваших стараниях; Готовые эффективные методы продажи автомобилей при личной встрече и по телефону; Официальное трудоустройство; График работы 5/2 с 10:00-19:00; Комфортный офис с панорамными окнами. Первичный отбор по резюме! Ждем твоего отклика!
осуществлять социальные выплаты (пособия по безработице, финансовую поддержку); работать в программах: Катарсис, ЕЦП "Работа России". 1С:Бухгалтерия, СУФД-портал, Электронный бюджет; проводить консультации по начислению выплат.
Опыт работы в сфере складского или бухгалтерского учета от 1 года. Знание принципов учета товарно-материальных ценностей. Опыт внедрения или...
Образование: высшее, средне специальное (желательно математическое, экономическое, бухгалтерское). Опыт работы менеджером по закупу в торговой компании. Уверенный пользователь ПК, 1...
- Разноска в программный комплекс банковской выписки с разбивкой по счетам бухгалтерского учета в соответствии с назначением платежа; - Работа по идентификации плательщика; - Оформление казначейских заявок на возврат денежных средств по заявлениям плательщиков; - Ведение электронного архива банковских документов.